特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

5月2018

三日目にして脱皮

日曜日に朝から運動会の場所とりで太陽を浴び・・・

 

月曜日は夢の国でアトラクションに並びながら太陽を浴び・・・

 

 

私の肌は悲惨なダメージを受けております。

火曜日は皮膚が赤くなり

水曜日はだんだん黒くなってきて皮膚にパリパリとヒビが入り

三日目にして脱皮が始まりました。

 

 

四十手前にして学生の頃の話をするのもなんなんですが

あの頃は連日太陽を浴びながらテニス三昧の日々でしたが

こんなに皮膚がやられた事はなかった・・・

しかもたった二日太陽を浴びただけなのにこの有様ッ!?

 

しかも新たな問題も発生ッ!!

それは薄くなってきました私の頭頂部もどうやら太陽光線にやられた模様

こんな事態は初めてのことッ!!

頭部の砂漠化が加速しそうです・・・

 

 

 

もう・・・歳なんですかね。

 

 

 

 

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東京都家具工業組合第50回通常総会&優良従業員表彰式

昨日はモリカグも所属しております東京都家具工業組合の

第50回通常総会が開催されました。

私が普段活動しているのは東家工青年部でして・・・今回は本体の総会でございます。

 

 

総会に引き続き優良従業員表彰式も開催!

こちらは勤続年数がごとに各社の従業員を表彰するという

わかりやすく言いますと・・・

経営者から従業員にむけて感謝の気持ちを表すような感じのイベントです。

 

やはり勤続が長いということは会社に貢献してくれているという事ですから

会社にとって大事な財産であります。

あと2年くらいしたらモリカグの若手社員も5年勤務になるかしら??

そしたら表彰だなぁ~と思いながら今回の表彰式を眺めておりました。

 

 

その後は懇親会へ

普段お目にかかれない大先輩がたくさんいらっしゃいます。

『久しぶりだね!』なんて声をかけていただきまして・・・嬉しかったです。

大先輩方といろいろお話しさせて頂きまして非常に勉強になります。

 

 

 

 

東家工に参加するたびにいつも思うんです・・・千葉には無いのかね!!家具組合!!

誰か組合つくる人いませんかね??

『千葉県家具工業組合』略して千家工(ちかこう)

 

・・・いまいちパッとしない名前だな。

 

 

 

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社員のモチベーションをあげるにはッ!?

よくセミナーやらなんやらで話題になる話しの一つが

『社員のモチベーションをあげるにはッ!』みたいな話がよくありますけど・・・

 

講師の先生はそんなこと本気で考えているのだろうか??

 

そもそも社長である私でさえモチベーションを維持することは非常に難しく!!

未だ魔法が解けておりません・・・

それを高い水準で社員に求めるのは少々無理がある。

 

 

まぁ~求めなきゃいけないのかもしれないけど・・・

 

 

しかしながら、一年間365日ず~っと松岡修造並の情熱を持つのは無理!!疲れる。

 

若輩者の私が言うのも僭越ではございますが・・・

私が個人的に大事だと思うのは『プロ意識』を持つことだと考えております。

 

 

やる気の出ないときでも

やる気がみなぎっている時でも

仕事の質が変わってはいけないんだと思うんです

その仕事でお金を頂いているというプロ意識が大事なんだと思います。

 

『やる気が出ない』っていう人がモリカグにもいますけどね・・・

そんな事知った事じゃないわけです。

自分で解決しなさい!!って話しです。

 

そもそも・・・やる気の出ない人に対しては何をしても無駄です。

私自身やる気の出ないときにあ~だ!こ~だ!言われても全く心に響かない。

むしろ逆効果。

 

 

なので社員にモチベーションをあげさせるのではなく

どんな状況でもしっかりとした仕事をするというプロ意識を持たせることが

大事だと考えております。

 

 

 

 

 

さて・・・前置きが長くなりましたが

どうやったら『プロ意識』が芽生えるようになるのでしょうかッ!?

モリカグではどうやったらプロ意識が付くのか・・・考えております。

 

誰か教えてください。

 

 

 

 

 

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