早いもので新入社員が入社してから２週間が経ちましたが

森下では新人研修の一番初めに標準書をもとに製作物の仕様であったり

基準書をもとに製品の仕上がりを教えています。

この２週間で芯材の組み方・接着剤の使い方・インパクトの使い方など

教わった内容がしっかり理解できているかを確認する為に

２週間目検定を行っています。

 

 

 

芯を組みベニヤ貼って板と板を組み立ていきます組んだ部材をテープ材で仕上げて終了です。

 

実技検定の後は各自で来たものを並べて副工場長から検品を受けます。

 

 

今回は無事全員合格点が取れたみたいで良かったですね。

 

来週からは本格的に工場の動力の機械だったり電動工具を使用しての研修がはじまります。

一瞬の気の緩みが大怪我につながるので安全第一でお願いします。

 

 

 

 

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森下の社員の間でひっそり活動しているのが登山部とサバゲー部であります。

先週の土曜日に今年初めての登山に行ってきたと報告がありました。

今回は社員二名で奥多摩の方の山に登ってきたみたいです。

 

登山部が発足したばかりの時は、「一緒に行きませんか？」って誘われましたが

丁重にお断りしておきました。

私が登山をしたのは中学校時代に学校の校外学習で行ったのが最後です。

正直　あんなに辛い思いをして何故山に登るのか私にはわかりません。

 

同じ山にいくのでも　キャンプで山に行くのは大好きな私。

車で山に登り　焚火を眺めながら酒を飲んでいる時が一番癒されます。

キャンプが嫌いな人からしたらキャンプの何が楽しいのかわからないのと

一緒だと思うので人に意見せず大人しくしております。

 

森下にキャンプ部もつくってみようかしら・・・

 

 

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昨日のお祝い弁当を頼んだことを　工場長がインスタグラムで初投稿しました。

写真と文字だけの投稿ですが　これから動画も出てくると思います

皆さん温かい目で見守っててください。

 

 

 

 

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４月１日の今日　新しい生活をスタートされる方が多いと思いますが

森下にも新たに新入社員として４名の若者が入ってきました。

 

朝礼の時の自己紹介を見ていたのですが　みんな緊張しているのが初々しかったですね。

既存社員の紹介は　人数がそれなりに増えてきたので工場長の方から

名前だけの紹介にしたのですが、まさかの工場長が８年在籍している社員の

名前を忘れるハプニングが発生しました。

会釈をしようとする社員と名前が出てこない工場長の間に流れた１０秒間の間が

何とも言えない雰囲気を漂わせてました。

 

 

朝礼の後はオリエンテーションです。

森下の社員には一人１台づつiPadを支給していますが

まずは、操作の仕方から説明するのですが皆さん普段からiPadを使っているせいか

呑み込みが早いですね。すでに使いこなしている子もいました。

 

懐石弁当

 

前社長がが始めたのが　新卒入社がいる時はお昼にちょっと豪華なお祝い弁当を頼みます

今年も頼みましたが中々美味しいお弁当でした。

余談ですが私も年をとったせいかお弁当１個で十分満腹になる体になりました。

 

 

 

午後からは工場内に入り副工場長から材料の種類や機械の名前など説明を受けてました。

説明を聞きながら早速　iPadを使いながらメモや写真をとっていました。

 

 

 

初日の最後は明日から始まる研修の流れや動画研修使い方を説明して終了です。

とにかく安全第一でケガなど無いようにしてください

 

私が新入社員だったのはもう２５年前・・・　　今日入ってきた子達が産まれる前です。

若い子に負けず会社存続の為に頑張ります。

 

 

 

 

 

 

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先日、工場にいた時若手社員と工場長が新規物件の打合せをしていました。

その打合せを他の仕事をしながら聞いていたのですが

以前とは違い事前に図面を読み込んできてから打合せに臨んでいるのか

大分　要点をまとめて質問や確認をしているようでした。

 

 

四年目のK藤君と工場長

 

来週から四年目に入る彼ですが、社員の中では現在最年少ですが既に後輩が二人います

去年は見事技能検定手加工２級を取得しました。

最近　現場でも率先してめんどくさい取付や加工をしてる姿を見てると

頼もしくなってきたのを感じますね。

 

現場で加工中

 

四月からは新入社員が入ってくるので最年少ではなくなるので新たなプレッシャーが

出で来るとは思いますが頑張って欲しいですね。

 

お父さん、お母さん　安心して下さい　　K藤君は頑張っていますよ

 

 

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