今回は先月開催いたしました『塗装講習会』の様子をスライドにしました。

 

今回はクリア塗装編です。

特注家具の製作でも仕上げの大事な工程になる塗装ですが

ベテランの家具職人でも「塗装のことは知らないッ！」

という職人は結構たくさんいます。

家具塗装の中でも基本中の基本であるクリア塗装ですら

やったことが無い職人は多いんですッ！！

 

そんな事で俺たちは家具職人って名乗れるのかッ！？

そんなんじゃただの木工職人じゃね～かッ！！

俺たちは…木工職人でも塗装職人でもね～ッ！！

俺たちは…家具職人なんだッ！！

 

といつか言えるような職人を目指しまして社内講習会を開催したしました。

 

モリカグでは全員が塗装作業が出来る職人になります。

 

 

 

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工場のレイアウト変更もいよいよ最終段階です。

今回の変更は2Fの組立場です。

 

本来2Fのスペースは数物を組立てたりや大型の家具を仮組したりする

場所として活用していたのですが社員が増えて

1Fに作業スペースの確保が難しくなってしまい

気が付いたら組立場というより各職人の作業スペースになってしまいました。

 

組立場と作業スペースって何が違うのかッ！？って話なんですけどね…

地味に違うんですよ。

 

という事で今回個人の作業スペースを解体し

本来の組立場として活用するべくステージを製作いたしました。

 

 

 

 

骨を組みます

床にコマを打ち水平が出るように調整します

水平が取れているかチェック

床板を張って

完成です！！

 

 

 

といった具合にステージを2ヶ所製作しました。

このステージは水平レベルを取っています。

水平が取れたこのステージの上で家具を製作することで家具の精度があがるッ！！

と我々は信じているんですが…どうでしょう？？

 

製作の過程は動画でも撮影したのでお盆休み中に編集したいと思います！！

 

 

 

 

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工場のレイアウト変更・社内講習会と並行して

社労士の先生のご指導のもと「就業規則の見直し」を行っております。

「就業規則」だけでなく「服務規程」「旅費規程」等々

社内にある規定はすべて見直す予定です。

 

もう何年も前に作成した就業規則です…

作成してから今日まで社会はめまぐるしく変化をしております

たった数年前に製作した就業規則が既に時代遅れになっているなんてッ！！

こういった規定はしっかりプロの手で確認をしてもらいながら

作成しなければいかんなッ！！と痛感しております。

 

本日は就業規則まで見直しが終わりましたが

就業規則だけでもすでにページが2倍になっております…

法律と現状を精査し改めるべきは改めッ！！

しっかりとした会社と呼べるような組織にしていきたいと思っております。

 

次回は「服務規程」の見直しです。

 

今期までに完了させる予定ですがまだまだ道のりは長いッ！！

 

 

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