特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

㈱森下の出来事

1週間が経過しました

自分の生活が変わらなければ世間の反応なんていうのはそんなもんなんだと。

私も実際に西日本の大雨の時もTVで見たときだけ「大変そうだな~」と思うだけで

後は日常生活の方が大事ですからね・・・

自分が被災しなければ災害の事なんて忘れるもんです。

 

世間の人はそれでもいいと思うんですけどね・・・

 

千葉県民の私が最初に目にした千葉県の発表が「農業被害額」だったりで

「どうなのよッ!?」ってイラッとしたとか?しないとか?

 

そりゃ大変だと思いますよ!!

ニンジンが掘り返されちゃったり!

ビニールハウスが飛ばされちゃったり!!

相当な被害が出たんでしょうけど

一番最初のニュースってそれでいいの??

 

そういう事じゃないんだよね知りたいのは・・・私が見たニュースが悪かったのかな??

 

 

 

一週間が経過し・・・

モリカグの姉崎工場と千葉東工場は

多少の??ソコソコの被害は出ましたが電気も通りまして無事稼働しております

作業効率は著しく低下しておりますがひとまずはホッとしております。

 

今回一番の厳しかったのは・・・

本社から工場の被害状況が一切わからなかったこと。

何が起きているか分からないというのが一番ツライ。

見に行こうにも道路封鎖されているし

電話つながらないし

もうどうにもならない。

 

三方を海に囲まれた千葉県は道路も不便だし

あっという間に陸の孤島になってしまう。

逃げようにも逃げられず・・・

 

ライフラインとは言うけれど

一番大事なのは電気だなぁ~とつくづく痛感。

 

 

いろんな意味で千葉県は災害に弱い事をまざまざと見せ付けられました。

 

 

今回の件を踏まえまして今後の教訓にしていきたいと思っております。

 

 

 

 

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昨日の常識は今日の非常識

就業規則を一部見直しております。

 

残業のあり方

育休・産休制度

看護・介護休暇制度

継続雇用制度

 

見直すところがいくつかあるんですけどね・・・

昨日までOKだったことが今日はNGってことはいくらでもありまして

法律的にはOKだと思っていたのに

この前の裁判では会社が負けていた!

とかそんな情報が出てくる出てくるッ!!

 

 

 

退職後の継続雇用に関してもあれこれ考えているんですが~

同一労働同一賃金なんて耳慣れない言葉も出てきております・・・

 

 

 

モリカグのご近所に労働基準局があるんでね・・・

わからないことがあればすぐ聞けるんですけど

やっぱこういうのはプロに任せた方がいいんですかね??

 

 

まぁ・・・会社側の勝手な判断にならぬように慎重に進めております。

 

 

法令順守万歳

 

 

 

 

 

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ユーチューバーになりたい#16「作業風景:人工耳加工」

 

 

 

 

 

 

前回の「接ぎ加工」に引き続き今回は「人工耳加工」であります。

 

あることがきっかけになりまして

それまで外注に依頼しておりましたこの「耳加工」を自社で製作することに!

とはいえ「いきなり本番というわけにもいかないよね~」ってことになり

練習している様子を動画に致しました。

 

端っから「自社では出来ない加工」と決め付けていたので

なにも疑う事無く外注に依頼しておりましたが・・・

為せば成る為さねば成らぬ~ですね。

 

これからは最初から「そんな加工は出来ません」と思う前に

一度やってみることに致します。

 

 

 

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