最近どこへいっても人手不足・職人の高齢化という話を耳にする。

業種が違っていても抱えている問題はどこも同じ。

 

しかし同じ問題意識を持っていても

私の感じるところ口先だけで何も行動していない会社ばかりである。

（人手不足に話しに限らずだけど・・・）

 

若い職人がいたり、仕事量にあう相応の人員で経営している会社は

いろいろと具体的な行動に出ている。

モリカグもこの人で不足と言われる時代をどう生き残るか・・・

色々考えているところではあります。

 

 

 

先日お会いした学校の先生に言われて印象に残った言葉

 

 

 

 

『学生を受け入れてくれる体制がある会社がほとんど無い』

 

 

 

 

という事でした・・・

ちょっと驚きません？？

みんなどこの会社も『若手がいない』って言っているのに

学校の先生は企業側が受け入れる姿勢が無い！というんです。

言われてみると心当たりが有ること盛りだくさん！！

 

 

週末に学生が見学にきますのでモリカグとしてどういう準備をするかッ！！

 

私も少し勉強する事にいたします。

 

 

 

 

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一体何が起きたのでしょうか？？

モリカグに2つの学校から問合せがありまして・・・

製造業に興味がある学生が今週末工場見学にやってきます。

 

しかも・・・3名ッ！！

 

製造業に興味があるなんてなんて素晴らしいッ！！

 

家具職人になるならモリカグへ入りたい！と思ってもらえるように

臭い物には蓋をして・・・

少しでもいい会社に見えるようにしたいと思います。

 

工場も出荷直前で見ごたえのある製品が並んでいますしッ！！

地獄のような残業続きから開放され社員の顔色もいいはずだしッ！！

 

色々とちょうどいいタイミングッ！！

 

 

嘘です・・・ちゃんとありのままのモリカグを見てもらえればと思います。

 

 

 

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GWまで・・・あと5日ッ！！いよいよカウントダウン開始でありますッ！！

別段忙しいわけではないのですが短納期物件に振り回されている感じです。

 

それでは今週の予定を確認いたします

 

 

工場は・・・

今週は8物件の出荷・納品があります。

さらにGW直後に3物件の出荷予定なので切羽詰った感は無いんですが

それなりにバタバタしております。

 

営業は・・・

4月の締めくくりに加えて

5月の物件をいろいろ段取りしております。

新規取引先との打合せも数件はいいっている様子

今後に期待です。

 

私は・・・

学生が工場見学にもやってきます。しかも3人ッ！！

社員面談も実施します。

お客さんに挨拶したりと今週はたくさんの人に会う予定です。

 

 

 

という感じです。

今週は全体的に出荷に納品に人と車があっち行ったりこっち行ったりとややこしく

段取りを組んだそばから崩れていく・・・そんな感じでバタバタしております。

忙しいのも今月までかな？？

 

 

 

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