就業規則を一部見直しております。

残業のあり方

育休・産休制度

看護・介護休暇制度

継続雇用制度

見直すところがいくつかあるんですけどね・・・

昨日までOKだったことが今日はNGってことはいくらでもありまして

法律的にはOKだと思っていたのに

この前の裁判では会社が負けていた！

とかそんな情報が出てくる出てくるッ！！

退職後の継続雇用に関してもあれこれ考えているんですが～

同一労働同一賃金なんて耳慣れない言葉も出てきております・・・

モリカグのご近所に労働基準局があるんでね・・・

わからないことがあればすぐ聞けるんですけど

やっぱこういうのはプロに任せた方がいいんですかね？？

まぁ・・・会社側の勝手な判断にならぬように慎重に進めております。

法令順守万歳

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昼食後突然体がかゆくなる。

気がついたら腕が蕁麻疹･･･

こんな蕁麻疹が出るのは高校生の時以来

昼に食べたのは・・・

チキンバー

ごぼうサラダ

お煎餅

コーヒー

どれもいつも食べているものばかりなのに・・・

どれだッ！？犯人はッ！？

昼間からテンション下がるんですけど・・・

早退していいですか？？

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いろんな電話がかかって来るんですがね・・・

今回の電話はさすがにいかがなものかな？？と思うような電話でした

なんせ調査会社の「○○商工リサーチ」って名乗るんですもん

いやいや・・・

東京商工リサーチは聞いた事あるけど○○商工リサーチなんて初めて聞きましたよッ！！

ロッテの「ビックリマンシール」かと思ったら

ロッチの「ドッキリマンシール」だったくらいの衝撃ですよ・・・

「今回御社の調査依頼を請けまして～」から始まりまして

「どこからの調査なのよッ！？」って聞くわけですけど

当然のことながら「それはちょっと～」的な回答が返ってきまして

テキトーな事言ってきます「かなりの大手からの依頼ですが心当たりありませんか？」

なんて言われてましてね・・・大手って言われたら浮かれると思ったんでしょうかね？？

「大手なのに帝国データバンクみたいなとこに依頼しないんだ？？」

なんていってみたら潮目が変わりましてね・・・

「その会社の役員が弊社の役員と懇意な関係でして～」みたいな展開になりまして

歯切れの悪い回答がつづきます

ちょっとイライラモードになってしまったんですが

本当に調査会社だったら「この社長人格に問題あり」なんて記載されかねない・・・

ここはひとつ慎重に対応をしようと思ったんですがね

イライラが滲み出てしまったんでしょうかね・・・

「一旦上司に相談して折り返します」といわれて電話切られました・・・

彼は一体上司に何を確認するのでしょうか？？

その後○○商工リサーチなる会社からは連絡がありません。

あれは・・・詐欺かなんかですか？？

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