特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

5月2020

今日で5月が終わります

毎年総会やらセミナーなどがたくさん開催される5月でしたが

緊急事態宣言が延長され当然の事ながら全部中止になり

なんという事のない一ヶ月でした

 

 

とはいえ本当に何にもなかったのかッ!?

振り返ってみたいと思います…

 

・我が家にはまだ来ておりませんがアベノマスクが会社に二枚来てみたり

・GW返上で工場は稼働してみたり

・初めてのオンラインセミナーを受けてみたり

・初めてのオンライン飲みというのも経験しました

・愛知県に弾丸現調ツアーをしてみり

・千葉東工場と姉崎工場にツバメがやって来たり

・ブログが3800投稿目を迎えてみたり

・無金利商品の融資を受けてみたり

 

 

思い返してみましたが…お金を借りたことくらいですかね??変わった事って??

それ以外はやはり何という事も無い一ヶ月でした。

 

常に周りの動向をうかがいながら何をしていいかわからなかった4月に比べると

もう途中から覚悟が決まったというか…開き直りですかね??

根っからのビビりな私は突然「感染者が出たッ!」と言われると

パニックになってなんもできなくなると思いましてね…

社員に感染者が出た場合は「どんな行動をとるかッ!?」も事前に決めていたり。

 

「安心・安全」を最優先にしながらも工場を稼働させる為にはどうすれば良いかッ!?

過剰に反応せず極端な対応・行動にならないように!

長引くであろうコロナ対策の中で継続可能な対応とは何かッ!?

周りはどんな対策を取っているのかッ!?をひたすら観察し考えて準備いたしました。

何が正しいのかッ!?さっぱりわかりませんが…

やるだけやってダメならまた別の方法を考えるだけです。

そんな感じでやっていた5月でした。

 

 

 

お仕事の方は…

コロナ倒産やら廃業やら耳にする機会が多い昨今ではありましたが

5月のモリカグはまさかの大ブレイクです。

コロナの影響いくつか中止や延期といった物件はありましたが

たまたま大きな物件は止まる事無く進んでいたので

あの連休中の稼働が無ければ恐ろしいくらいブラックな工程になるところでした。

おそらく今後こんな忙しい5月はもう二度と来ないだろッ!

そう思えるくらいのボリュームでした。

 

 

ただ単に運が良かっただけの話なんですがね…

 

 

 

問題は6月です。

 

 

 

 

 

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コロナ対策ッ!?

一昨日の現調で唯一観光気分を味わいました岡崎SAでの昼食の様子。

 

 

 

アクリルの向こうは…なんも専務です

 

 

 

テーブルというテーブルにアクリル製の簡易パーテーションが設置されております。

 

それはそれはもう異様な空間としか言いようがなく

二人用のテーブルの中央にこんな感じでパーテーションが置かれまして

コロナ対策っていうんですかね…しっかりと対応されております。

 

コロナ対策の効果は抜群で食事中は無言になります。

「おいしいね」とか「味噌甘いなッ!」とか感想も心の中でつぶやくのみ

企業の不正を告発している人の目の前で食事をしている感じです。

 

 

これって…一時的な対応なのでしょうか??

パーテーションを固定している土台の木部ですが…

簡易パーテーションというには相応しくないほど強力に取付けられ

揺らしてもビクとも動きませんッ!!

 

パーテーション外す気ゼロです。

 

 

一応ファミリースペースという空間はあるんですが

あれではとてもじゃないけど足りませんッ!!

お盆休みやGWなどの連休中のSAフードコート座席では常に激しい争奪戦が

繰り広げられるほど満席状態なのでこんな仕切りがあったら

小さい子供がいる家族連れではとてもじゃないけど食事なんてできません。

 

このパーテーション…今後もず~っと続くんでしょうかッ!?

 

今年の夏休みは帰省できるのかしら…

いろいろ考えなければいけませんね。

 

 

 

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トイレ問題

昨日の現調でお邪魔した現場には女性の職人さんが多かったのが印象的ッ!!

豊洲の現場でもそうでしたが最近は普通に女性の職人を見かけるようになりました。

ここ数年女性が現場に増えてきているのを肌で感じております

モリカグにも女性社員多いですからね~

 

 

でも気になるのは現場で使用するトイレが男女で分かれてない事。

 

 

現場の簡易トイレって皆さん近寄ったことあります??

我々家具屋が現場にはいる頃って現場の作業自体が終盤になる頃なんですが…

現場が終盤になった頃の簡易便所には魔物が棲んでいおります!

 

特に梅雨から夏場にかけてのこれからの時期の簡易便所の強烈さときたら

入った瞬間に意識が飛びそうになるくらい…

化学薬品を口元に抑えられたような…

それはもう筆舌に尽くしがたいものがあります。

オッサンの私でさえ現場ではトイレに行きたくありませんし緊急事態以外は使用しません。

 

 

現場で女性が活躍できる場にするためには

このトイレ問題は避けては通れないのではないだろうか…と

勝手に思ってしまう。

 

「トイレぐらいッ!!」って思う人も多いのだろうかッ!?

慣れている人は平気なのかな??でも…私は無理。

私ですら無理なんだから世の女性たちはもっと無理だと思うんだが…

考えすぎかっ!?

 

 

 

 

ちなみに…

姉崎工場はトイレと更衣室は男女別々に分かれています。

これはかつて裏工場長の異名を持っていたパートのおばさんの強力な発言権による賜物です。

あの方のおかげで男女の境界をしっかりつけることができました。

 

問題は千葉東工場です…

トイレは一つだけ

しかも恐ろしく田舎風のトイレ…要は汚いんです。

更衣室なるものは存在しておりません。

これは工場開設の時から何とかしなければなッ!!と思っているんですが

賃貸物件なので勝手にいじるわけにもいかず…

 

それでも人を集める工場にする為には改善しなければならないのですが…

人が集まる工場づくりの最初の一歩はこのトイレ問題だと思っています。

はぁ…またお金かかるなぁ~

 

 

 

余談ですが…

トイレが汚い会社ってなんか嫌じゃないですか??

トイレが汚い会社ってきっと工場や作業場も汚いんだろうと連想させてしまい

作業場が汚いって事は仕事も汚いのかな?って容易に連想出来てしまう。

現場も一緒だと思うんだけど…トイレが汚い現場って現場も汚いのかもしれない。

 

トイレって非常に大事だと思うんですよね。

トイレに拘るのって変ですかね??

 

 

 

 

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