４月１日の今日　新しい生活をスタートされる方が多いと思いますが

森下にも新たに新入社員として４名の若者が入ってきました。

 

朝礼の時の自己紹介を見ていたのですが　みんな緊張しているのが初々しかったですね。

既存社員の紹介は　人数がそれなりに増えてきたので工場長の方から

名前だけの紹介にしたのですが、まさかの工場長が８年在籍している社員の

名前を忘れるハプニングが発生しました。

会釈をしようとする社員と名前が出てこない工場長の間に流れた１０秒間の間が

何とも言えない雰囲気を漂わせてました。

 

 

朝礼の後はオリエンテーションです。

森下の社員には一人１台づつiPadを支給していますが

まずは、操作の仕方から説明するのですが皆さん普段からiPadを使っているせいか

呑み込みが早いですね。すでに使いこなしている子もいました。

 

懐石弁当

 

前社長がが始めたのが　新卒入社がいる時はお昼にちょっと豪華なお祝い弁当を頼みます

今年も頼みましたが中々美味しいお弁当でした。

余談ですが私も年をとったせいかお弁当１個で十分満腹になる体になりました。

 

 

 

午後からは工場内に入り副工場長から材料の種類や機械の名前など説明を受けてました。

説明を聞きながら早速　iPadを使いながらメモや写真をとっていました。

 

 

 

初日の最後は明日から始まる研修の流れや動画研修使い方を説明して終了です。

とにかく安全第一でケガなど無いようにしてください

 

私が新入社員だったのはもう２５年前・・・　　今日入ってきた子達が産まれる前です。

若い子に負けず会社存続の為に頑張ります。

 

 

 

 

 

 

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半年間かけて行われる研修プログラムの締めくくり

最終技能試験の審査とフィードバックが行われました。

 

 

 

大きな審査ポイントは品質と作業所作の二つに分けて審査されます。

 

品質に関しては…

・森下の品質基準書にある基準を満たしているか

・作業標準書にあるルールに沿った作り方で製作されたか

・図面の指示通りに製作されているか

 

作業所作に関しては…

・作業手順書の通りに機械や工具が使用できているか

・危険な作業はしていないか

・無駄な作業をしていないか

 

などなど

大雑把に書きましたが検査項目はたくさんあります。

なかなかシビアにチェックされ厳しい審査だと思います

これからプロの世界に飛び込もうというのだから

当然といえば当然の厳しさではありますが

 

品質の良し悪しも大事なんですが

やはりこの研修プログラムの一番の目的は

安全な作業が出来ているかッ！？であります

これから一人で作業することも増えてきます

その時に教えていないやり方で機械や工具を使用して

ケガをしては困りますからね

 

安全第一です

 

という事で今回受験した二人ですが

なかなか手厳しい審査を受けまして結果の方は…

 

ギリギリ合格であります。

 

まぁ合格は合格でしたがギリギリです。

なかなか手厳しいコメントを沢山されてしまいました…

今回の反省を踏まえまして

今後の仕事に活かしてもらいたいと思います。

 

 

そして11月からはいよいよアシスタント育成プログラムのスタートです！！

 

 

 

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入社後2週間で実施される新人研修プログラムが終わり

それから半年間で実施しました研修プログラムの最終実技試験が

本日より二日間実施されます。

 

今年入社した新入社員

 

この半年間研修で学んだことがギッシリ詰まった課題となっております。

商品の仕上がりだけでなくしっかり機械や工具が使用できているかッ！？

作業工程もしっかり検定項目に入っていますので

ちょっとした気の緩みが減点対象に…

 

2年目の若手社員

 

そして今回は昨年の最終実技検定を受けたはずの2年目社員も

訳あって再受験いたしました。

 

この社内検定の目的は品質はもちろんですが

安全に作業が進められているかッ！？ということと

社内のルールに則った作業ができているかッ！？が重要なポイントになります。

 

2人とも随分緊張しているようですが～

 

果たして結果は如何にッ！？

 

 

 

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画像はメラミンの裏側です

左右で色が違うのわかります？？

どうやら日焼けしてしまったようです…

 

まだメラミンの裏だからいいですけど

これが突板とかになるとまた話が変わってくる

たった数時間置いただけで変色してしまうこともあるくらい繊細なんです

 

最近は高級な材料を扱うことも増えてきました

これからは材料管理の仕方についても社内ルールを決めて

意識高めにやっていかなとですね…

 

 

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いよいよ明日開催です！技能検定試験ッ！！！！

森下からは2級4名・1級1名受験予定です。

 

森下は千葉県の工場でありながら東京の試験を受験するのは色々事情がありまして

その一つが東京都主催で技能検定の講習会を開催してくれるからなんです

 

技能検定は国家資格なんでねそんなに簡単合格するような試験ではなく

独学で受験する方がほとんどかと思いますが

誰かが教えてくれた方が合格の可能性は格段に上がると思うんです

 

ちなみになぜ森下の副工場長は千葉県の技能検定委員なのに

自分たちのところで講習会やらないんだッ！？と

思う方もいらっしゃるかと思いますが…

 

なにやら技能検定員は直接的に技能検定の指導が出来ないッ！

というなんとも歯がゆい鉄則がありまして…

真面目人間の副工場長はその決まりを真に受けて

「技能検定の事は教えられない」

「捕まりたくないッ！」

と申しまして一切教えてくれません

 

技能検定委員の前にウチの社員だろッ！！って言いたくなりますが

 

全国的な決まりだから仕方がない

 

でも安心してくださいッ！！

 

森下にはまだ技能検定一級取得したリーサルウェポン職人がまだいますッ！

 

これからは彼が技能検定に関しての技術指導をしてもらいう事になりました

検定講習用の動画撮影もしよう！と

リーサルウェポン自ら提案してくれましたので

今後の教育プログラムの中に取り込んでいく予定です。

 

なんともたのもしいかぎりです！！

 

今後会社としてしっかり技能面を指導することが出来れば

技能検定の受験サポート体制が整います！

そうなれば社員全員技能検定1級取得！という

私が数年前に言った戯言が現実に近づいてきました

 

 

まぁ～ダラダラと書きましたがッ！

 

いよいよ明日です！みんな頑張って！！

 

 

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