特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

業務日報

勝負の年度末ッ!!今日から3月です。

いよいよ始まりました年度の締めくくり3月ですッ!!

第68期の年度末は私が社長に就任して以来一番の忙しさを迎えております。

年度末らしくなって参りましたッ!!

絶好調です。

 

 

さてッ!2月のお仕事ですが

おかげさまで28物件のお仕事を納品させていただきました。

一日一物件出荷していることになります。

かなり忙しかったと思います。

その分発注ミス・加工ミス・施工ミスと細かいミスが多発しておりました…

物件数も増えたので致し方ない部分もありますがこれでは困ります。

年度末に一度振り返りをします。

 

そしてッ!3月のお仕事はといいますと~

もう工程に隙間はございませんッ!棚板1枚入らないくらいピチピチです。

現場も立て込んでおります。先月同様ダブルブッキング連発です。

そろそろ悲壮感漂ってくる頃なんですが

何故でしょう??それほど切迫感は感じられません。

段取りよく工程が組めているからでしょうか??

それともこれからピリピリしてくるのでしょうかッ!?

 

とりあえずは今月を何事もなく乗り切ることが最優先です。

3月は社長になり初めて記録的な売上が達成される予定です。

1月2月と相当材料を買い込んで製作してきましたッ!!

今月は造ったものをどんどん出荷する月でございます。

何事もなくッ!トラブルもなくッ!!とにかく無事にすべてが納品できるようにッ!

 

その為にはッ!!怪我無くッ!感染ゼロでッ!!

安全と健康第一で3月が過ごせますように…

と祈る気持ちでお仕事に励みたいと思います。

 

 

 

今月の予定は

・いいかげん免許の更新に行かなければなりません/1時間講習です

・国語力アカデミー今月で終了です/美しい日本語をマスター出来たでしょうか?

・tobi会議も開催されます/今回はリアル会議です

・東家工青年部の勉強会が開催されます/こちらはzoomでの開催

 

といった感じです。

緊急事態宣言もいよいよ解除です。

これまで何度「緊急事態宣言が明けたら飲みましょう」と言ったことかッ!?

もはや社交辞令辞典にも掲載されそうな勢いで皆さん使用しておりますが

いよいよですッ!!

 

楽しみは尽きませんがッ!

 

とはいえ…まずは無事にすべてが出荷されますように。

 

 

 

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今日で2月が終わります

2月はいつもより日数が少ないですから何となく調子が狂う。

3日間くらい損した気分になる。

そして今年の2月は29(肉)の日はありません…残念です。

 

本当にバタバタした1ヶ月間で気が付いたら月末になってました

それなりに色々あった1ヶ月間だったはずです

一つ一つ思い出しながら2月を振り返りたいと思います。

 

・スペース確保のため姉崎工場に物置小屋を設置してみたり

・震度6強の地震が発生してみたり(千葉は震度4でした)

・姉崎工場も千葉東工場も製品で足の踏み場がなくなってみたり

・国語力アカデミーもオンラインで受講してみたり

・技能グランプリに参加してみたり

 

と今月はこんな感じでしたでしょうか??

やはり一番は技能グランプリを見学してきたことでしょうか??

社員が参加したいッ!と言うのでお祭り気分で同行して見学してきた程度ではありますが

私の負けず嫌いの性格に火が付きまして…

しっかりと刺激を受けてまいりました。

今後の若手社員教育の参考にさせていただきたいと思っております。

このままでは終わらない。

 

そしてお仕事の方はと言いますと~

年々受注する物件の規模が大きくなってきたせいで

置き場所には本当に苦労した1ヶ月間ではありましたが

受注する物件の規模が大きくなると突発的な短納期という仕事が減りまして

非常に計画的に製造工程が組めたかもしれません。

それなりに残業はしていましたが効率が非常によかったッ!!

設備投資の効果も出てきていると実感しております。

 

 

後はコロナですかね…

緊急事態宣言ももう少しで解除です。

姉崎工場は人の出入りが多いので来月には検温器を設置する予定です。

現場での作業が増えてきておりますのでまだまだ予断を許さない状況です。

って感じなんでしょうけど…

正直どうなんでしょうかね??

私の気持ちは緩んできております。

緩んじゃったもんはしょうがない…

締めようにも締まりません。

宣言解除まで指折り数えております。

 

という感じの2月でした。

 

 

 

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iPadを新たに導入しました。

 

 

正式には4月からなのですが

工場の体制を一部変更することになりまして

品質管理&社員教育を担当するべくベテラン社員が副工場長に

就任しますます工場体制を強化いたします。

 

それに伴いまして

社内の事を管理する為に副工場長にもiPadを一台支給することにいたしました。

そこそこの設備投資です。

 

ということで~

新たに12.9インチのiPadを購入ッ!!

それを私が使うことにして今私が使用している11インチを副工場長に渡すことにッ!

私としては非常に合理的な配置転換と思っていたんですが…

どうも周りからは「社長が12.9インチのiPadに交換したかっただけじゃないかッ!?」

とジャイアンくらいの扱いを受けております。

 

非常に心外です。

 

 

 

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久しぶりにスーツを着ました

本日はお客様のところへお取引のご挨拶へ伺ってまいりました。

久々になんも専務と二人でスーツ着用です。

気合入ってます。

 

こういうご挨拶するときは端的に自社のPRポイントをプレゼンできるように

常日頃から色々と考えなければならないのですが

なかなか自分が思っているアピールポイントと

第三者からの評価って違いがあるもので驚くことがある。

 

・設備が充実している

・工場が比較的広い

・都心に近い

というのは自分でも理解していることですが

今日ある方に「社員の平均年齢が36歳というのは非常に魅力的」だと言われました。

 

これは意外な感じがした。

 

若手が多いという事は「熟練の職人がいないのではないかッ!?」と思われて

マイナスイメージが大きいのではないかッ!?と勝手に思っていました

 

千葉東工場の名前も当初は千葉市若葉区にあるので「若葉工場」にしようかッ!?

っていう案もあったんですが「若葉マークみたいな初心者工場だと思われるのは嫌だッ!」

と訳の分からない理由で却下したくらいです。

 

なので積極的に技能検定を推奨したり社内講習会を実施したり

と色々やっては来ていたのですが~

 

どうやら若手が多いという事はマイナス要素ではないらしい…

逆に評価されているというのは驚くばかりです。

4月には新卒がまた1名入社予定です。

 

ますます平均年齢が下がっていきますのでモリカグの評価はうなぎ上り間違いなしッ!!

 

って言っている場合ではない。

「やっぱ若い奴が多い工場は素人ばかりだなッ!?」って言われないように

ますます会社として努力をしなければならないなッ!と

気を引き締める所存でございます。

 

 

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興奮冷めやらぬ月曜日

昨日愛知から帰ってきて一日のほとんどを車の中で過ごしたので

今日は朝から体が痛くて動かない…

でも今後の事を考えながら頭の中はフル回転ッ!!しております。

 

さてッ!今週の予定を確認します。

 

姉崎工場は…

今週から新たな物件の製作が始まります。

週末に大型什器がまとめて出荷がされますこれで一旦工場が広々とします。

すぐに元に戻るんですけどね~

出荷直後にお客様が工場見学にいらっしゃいます。

せっかくなら出荷前の状況をご覧いただきたかったのですがタイミングが合わず…

 

千葉東工場は…

今週から病院什器とショールーム什器の製作が始まります。

こちらも出荷したばかりなので工場内はスッキリした状態で

週の始まりを迎えております。

 

営業は…

すでに工場は3月末まではもう棚板一枚入らない状況なので

「申し訳ありません…」が最近の口癖になっております。

この状況が4月以降も続きますように~と思いながら

新規問合せいただいていたお客様へのご挨拶へ伺う予定です。

 

私は…

事務所にいるのは今日だけです。

国語力セミナーを受講したり現場納品に立ち会ったり現調に行ったり

なんも専務と二人で新規取引のご挨拶にスーツを着て伺います。

久々のスーツなのでズボンが入るか…心配です。

ちなみに二年前にオーダースーツを作ったのですがコロナ太りで入らなくなり

慌ててチャリ通を始めた成果が試される時がやってきました。

ドキドキします。

 

 

という感じで今週は工場と営業もフル稼働です。

 

 

 

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