これから仕事が無くなるっていうタイミングで何考えてんだッ！？

と自分でも思いますが…

この度、長い時間をかけて準備していた採用ページをリニューアルいたしました。

https://www.morishita-1910.jp/recruit/

かなり時間をかけてじっくり作りました。

なかなか上出来だと思っております。

当初「社長からの熱いメッセージ」を載せようと思ったんですが…

柄じゃないので止めておきました。

今まで当たり前だと思っていたことが世間じゃ当たり前じゃないッ！

ってことが結構ありましてね…今回はそんなところを中心に紹介しながら

モリカグの中身を少しでも感じてもらえるようなサイトにしようと思いました。

良い感じに闇の部分は隠されております。

こんな時期で恐縮ですが…

集まれッ！！家具職人！！

集まれッ！！塗装職人！！

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本日は久しぶりに日曜出勤でございます。

今週中に終わらせる予定でしたホテル家具が終わらず…

本日は日曜出勤をして製作しております。

おそらく来週の祝日も出勤です。

徐々にブラック臭が漂い始めました…

3月末まで工程はパッツンパッツン状態なので年度末までこんな感じが続きそうです。

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ようやく･･･1ヶ月遅れで社員面談を実施いたしました。

本来ならば10月上旬に実施する予定でしたが

あれやこれやと理由を付けて延び延びになってしまいました。

これじゃぁ～ホントは困るんですけどね・・・

年に2回実施する社員面談。

社員の方も一対一の面談でドキドキしているらしいですが

私の方も何言われるかドキドキしてんですよ！！

言われて改善できる事は改善しますけどね・・・

全部が全部改善できるわけも無いんでねどこで折り合いをつけるのかッ！？

みたいな話しになります。

まぁ～それぞれがそれぞれの立場で物言うから基本的に交わる事はありません。

そこは私のワンマンっぷりを発揮しまして

最終的には私が「こうするッ！」と決めてしまうわけです。

それなりに不満はたまるでしょうけど･･･

世の中全部が自分の思い通りになる訳ないんだから仕方なし。

基本的な内容は前期の反省と今期の目標みたいな話しなんですが

目標は会社から「今期はこれをやってもらいたい！」と具体的な話をするわけです。

身の丈にあった目標です。

ベテラン社員にはこちらから希望する内容もどうしても多くなってしまいます。

今期は会社としてやるべき事がありますのでね・・・

塗装とか塗装とか塗装とかッ！！！

我々が目指す理想の姿に向かって

それぞれの立場で頑張ってもらいたいと思います。

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2年前に入社した社員の母校から

高校のイベントで「先輩の話を聞く会」みたいなものがあるから

是非来てくれないかッ！？というオファーがありまして

後輩の前でなにやら語ってくるそうです。

千葉から新幹線で4時間くらいのところにある母校です。

そりゃそりゃ遠いところから来たんですが

今思えばよく千葉まで来たねッ！？って感じです。

入社以来コツコツと頑張ってまして

今年は後輩も入社してきましてねますます頑張っております。

えらいもんで技能検定二級も合格しました。

少し大人になった姿を後輩にアピールしてきてください！

頑張ってね～

あわよくば・・・

家具職人になりたい後輩がいましたらスカウトしてきてください。

お願いします。

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初めての振動ドリル体験

さすがに家具職人が大勢で乗り込んでバンバン取り付けていったら

想像以上に早く終わりそうでしたので

モルタルに穴をあける作業を1年目の子に「やってみるか？」と振動ドリル初挑戦です

「やってみるか？」の問いかけに満面の笑みで応える新人の顔をみた

お客さんがえらく感動したようで

「初めての振動ドリルの写真撮ってあげるッ！！」って撮ってもらいました。

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