投稿回数が100回ごとにこのブログの趣旨を書くようにしております。
今回は4800投稿目だったんですが…
日曜日が4800投稿目だったらしく今日は4802投稿目になってしまいました。
4798投稿目までは覚えていたんですが…
カメラを買って興奮してしまいすっかり抜けてしまいました。
抜けてはしまいましたが改めて書いておきます。
このブログは…
この会社に興味をもっていただきました就活中の方向けに発信しております。
社労士の先生とも顧問契約を結び労働環境も積極的に整えてみたり
労働基準監督署の方からは「素晴らしい環境ですね」とお墨付きを頂いてみたり
場末の町工場にしては相当いい環境にしてきたつもりです。
そう思った矢先に三名退職者をだすという…
まだまだこの会社には深い闇があるに違いないッ！！
社内体制の整備や労働環境といった上辺の所は伝わりやすいかと思いますが
根底にありますその闇をですね…
敏感に感じ取っていただきたいッ！！
そう思っております。
全ての人にいい会社なんてできるわけないので
自分に合う会社かそうでないかを判断する材料になれば幸いです。
ということで
改めてブログを書く目的を再確認してみました。
引き続き
・嘘はつかない
・思ったことは常識の範囲内で素直に書く
・余計なことは言わない
・敵を極力つくらない
・売られたケンカは様子をみて買う
という感じで継続していきたいなぁ～と思っております。
今後ともよろしくお願い致します。
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2023年2月7日 11:01｜
カテゴリー：業務日報, 学生さんいらっしゃ～い！｜
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現場写真を綺麗に撮りたくて現場用のカメラを新調しようとしていた私。
iPhoneかッ！？ミラーレスかッ！？で悩んでいた問題もついに決着です。
田舎者の私は2時間以上にも及ぶカメラの説明をしていただきまして
すっかりCITY BOYになった気分になって
勢いそのままにミラーレスカメラを買ってしまいました。
SONYのα6400+広角レンズです。
またこの広角レンズだけでもそこそこのお値段しまして
合計金額はまさかのiPhone以上のお値段となってしまいました。
とはいえ…
これで綺麗な現場写真が撮影できるのであればいいじゃないかッ！！
ちょっと高いカメラだけど前のカメラも10年くらい使ってたし
永く使えるカメラないいじゃないかッ！！
と高額なカメラだっていいじゃないかッ！という理由をいくつも並べまして
購入してしまいました。
これからはカッコいい現場写真がたくさん撮れますッ！
カッコいい製作事例集ができるッ！！
かもしれない。
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2023年2月5日 12:35｜
カテゴリー：業務日報, モリカグバージョンアップ作戦！｜
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現場撮影用のカメラを新調しようとしている私。
iPhoneかッ！？ミラーレスかッ！？で悩んでおりましたが
使い勝手＆見映え＆利便性の点からほぼiPhoneに傾いております。
がッ！！
ここはまだミラーレスの良さをしっかり把握していないんじゃないかッ！？
と思いましてプロの意見を聞いてから判断しようと思いまして
秋葉原にありますヨドバシカメラへ行ってきました。
3Fのカメラ売り場へ行くとずらりと並ぶカメラの数々ッ！！
まるで高級なカブトムシが並んでいるかのように
黒光りしております。
私iPhoneは高いッ！と勘違いしてましたが…
イヤイヤとんでもございません…
カメラの方が想像の上を行く価格帯でぶったまげました。
「このカメラかっこいいじゃんッ！」と思ってみてみたら
なんと60万ですってッ！！！！
迂闊にカメラを触ってしまった右手を左手で叩いておきました…
その横を見てみたらまさかの120万ッ！！！！！
まるで銀座や六本木の高級なお店に来てしまったかのような場違い感…
来る店間違えたと退散しようとしたら店員さんが声をかけてくれまして
初心者ゾーンへ案内してくれました。
初心者マークをみてホッとしました
それでも結構なお値段のカメラです
今使用しているカメラを持参しまして店員さんに診てもらいましたが
開口一番「ずいぶん古いカメラですね～」と田舎者扱いです。
こんな事ならiPhoneのカメラで大人しく田舎でキャッキャしておけばよかった
と思いながらも恥を忍んで店員さんにやりたい事などを細かく説明しましたら
なんとッ！その店員さん2時間以上も田舎者の私をレクチャーしていただきました。
おかげさまで都会の風を感じることが出来ました。
カメラの世界は奥が深いですね…
果たしてこんなカメラを使いこなすことが出来るのかッ！？
話を聞けば聞くほど悩ましくなってきました。
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2023年2月4日 11:16｜
カテゴリー：業務日報, モリカグバージョンアップ作戦！｜
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4年前に江戸川区の企業ゼミナールで出会いました社労士の先生に
3年前から社内の新たな就業規則やら評価制度やら賃金規定やらの
全ての規定の作成をお願いし
おかげさまで社内の労基的な整備もようやく先が見えてきまして
だいぶ色々な事がスッキリしてきました。
あの労働基準監督署も驚くほどの整備っぷりです（笑）
あとは定年後の再雇用に関する規定を残すのみとなりました。
そしてこの度正式に顧問契約を結ばせていただくことになりました。
これまでは…
『自分たちで出来る事は外注せずに自分たちでやるッ！！』と決めておりまして
助成金の申請から債権回収の法的手続きやら
全て自分たちでしておりました。
債権回収なんかも自分たちで出来る事はすべてやりきって
「自分達でできる事はもう無いか…そろそろ弁護士にお願いしよう！」と
満を持して弁護士にお願いしましたら
「もう弁護士に出来る事はありません」と断られた事もありました（笑）
自慢じゃありませんが～
これまで設備投資に活用しました助成金の申請も
全て自分たちでやったんです
採択されるまで3回ほど落ちましたけどね…
4回目からは安定の採択で工場設備は入替えることに成功ッ！！
というように徹底して自分たちで出来る事は自分たちでやってきたんですが…
労働問題に関する法律やらルールなんかが目まぐるしく変わっているじゃないですか～
もう私たち素人でだけでは
知らない間に法律違反しているかもしれないッ！？
なんてことがあるかもしれないし…
昨年は千葉県の労働基準局に目を付けられただけでなく
江戸川区の労働基準局にも無意味に呼び出されたりしましたし…
これからドンドン人も増やしていこうと思っていますし
知らないじゃすまされない事も出てくるかもしれませんので
この度正式に顧問契約をさせていただくことに相成りました。
まぁ…
ご存じかと思いますが社長がいい加減なもんで
会社くらいはしっかりしておこうかな～と思います。
法令順守万歳！！
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2023年2月3日 16:15｜
カテゴリー：業務日報, ㈱森下の出来事, 意識高い系｜
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新たな期が始まり新制度がスタートして4ヶ月
基本的に上手くいっているんだろうなぁ～というのは実感しております
が試行錯誤の連続、朝令暮改の雨嵐
例えば…
事務所に職人用のパソコンを一台設置し
各社員がエクセルのシートを直接入力できるようにしてみたら
「それスプレッドシートでやればiPadで出来んじゃね？？」ってある社員に言われまして
よくよく見てみたらiPadで出来んじゃんッ！！ってなり
「今後はエクセルのこのシートを使って業務をすすめるぞッ！」
といった舌の根も乾かぬうちに
「やっぱりiPadを使ってスプレッドシートでやってみようか…」
っていうくらい朝令暮改具合が半端ない。
この試行錯誤に朝令暮改しばらく続きそうです。
業務の見える化というのはそれなりに労力が必要です。
社員にとってはめんどくさい業務が増えることになりますが
人が増えている以上こういう仕事を定着させないと
とんでもない事になりそうな予感がしております。
ブーブー文句言われながらもやり続けます！！
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2023年1月28日 15:11｜
カテゴリー：業務効率化計画, モリカグバージョンアップ作戦！｜
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