｢モリカグバージョンアップ2013｣が始まって早くも一ヶ月が経過致しました。

工場も新体制で今のところ大きな問題点も耳にしていないので出だしは順調なのかもしれません。

まぁ～今は暇な時期なので順調に見えて当たり前・・・

本番は忙しい時期になってどう乗り切るかッ！！

そこが・・・問題です。

　

　

　

さてッ！今回は先日モリカグ社員に実施した社内改善アンケートをまとめて

モリカグ社員が考えている会社の改善点の取りまとめが終了いたしました。

　

　

Y君がまとめました

 

　

様々な事が書かれております。

中には会社に対する文句みたいな物もあります・・・

イラッとする内容もたくさんあれば、耳が痛い内容もチラホラあります・・・

｢なるほどッ！｣と思う意見もあれば・・・｢ど～でもいいわっ！｣と思う意見もあります。

　

　

この意見書の中から独断と偏見で満ち溢れた私がピックアップした改善項目については

更に来月のゴールデンウィーク明けに開催する社内会議なかで具体的に意見を出し合うことに致します。

連休中に各自がそれぞれの意見をもって会議に臨み

ある程度具体的な施策を実施して行きたいと思っておりますッ！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　

果たして・・・どうなるものか今後に期待したいと思います。

 

 

 

 

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先日お客様のところへ打合せに行ったら面白いソフトを紹介していただきました。

その名も・・・「スケッチアップ」ッ！

　

とても簡単で単純な操作で立体図がカラーで描けるというソフトッ！

なんという・・・画期的なソフトなんだッ！

しかもッ！無料ッ！

どこまで懐が深いんだッ！グーグルはッ！

　

もちろんその上にスケッチアップProも有料で有るようなのですが

フリー版でも十分な機能でございますッ！

海外の建築家の間では結構メジャーなソフトのようで皆さんおなじみのようです。

日本ではあまり知れ渡っていないことに驚きです！

　

　

これまで・・・モリカグの提案方法と言えば白黒の平面図だけでした。

立体パースをかける会社からは一歩も二歩も後退しておりましたッ！

その差を埋めるべく私の百万ドルの笑顔で対抗してきたのですが・・・

これからはモリカグでも立体パースでのプレゼンが可能になりそうですッ！

　

立体パース図に百万ドルの笑顔ッ！

これは・・・まさに鬼に金棒です！

・・・そうなる為にはッ！使いこなせるようにならなければなりません。

今のところ・・・宝の持ち腐れでございます。

　

　

早速・・・参考書ゲットッ！

　

　

本当に・・・人生勉強ですね。

あれだけ勉強が嫌いだった私・・・

大人になれば勉強なんて・・・しなくていいんだッ！なんて思っていたのに

甘い考えでした・・・

気を引き締めて頑張ります！

 

　

　

　

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モリカグ新体制2013ッ！大きな人な流れ第一弾は「妻入社」でございます。

今日紹介するのは、モリカグの心臓部であります工場のTOPであります

工場長の交代でございます。

　

そもそも工場長なんて言う役職はそう簡単に変えるものでは無いのですが・・・

本人の意向もありまして・・・

以前もこのブログで書きましたが、ここ数年でモリカグを取り巻く状況は一変しております。

お客様の数も順調に増えまして、お仕事も二年前と比べて約２倍になっております。

　

そうなると・・・工場の方も今までのやり方では支障が出てしまうのです。

工場の段取りや工程管理の業務関係はなんも専務が一括管理しておりました

ところが、忙しくなり現場取付になんも専務が２～３日工場を留守にすると

工場の工程はめちゃくちゃになります・・・

　

本来ならば、その穴埋めは工場長がすべきなのですが・・・

いかんせん件数も多く・・・もう歳だし・・・なんや・・・かんや・・・で

急激な変化には追い付けない・・・と言うことになりました。

色々考えましたが・・・これから工場長には技術指導に専念してもらおうッ！

そして、モリカグの技術力のベースアップを考えてもらおうッ！

　

　

ということで・・・

 

 

新工場長ですッ！

　

　

新工場長のF木です。

ちょっと・・・鈍臭い所はありますが、彼はなんも専務と高校の同級生です。

気心の知れた仲なのでしょうなんも専務と連携しながら工場をうまく回してくれると思います。

　

新工場長の元で皆がやりやすいように職場環境を整え

尚且つ効率的に動きが取れるようにッ！

現在、今まで当たり前にやってきた事を全て見直して改善に乗り出しております！

ちょっとやそっとで上手く行くとは思っておりませんが・・・

今よりも前に進めるように努力しましょうッ！！

　

　

元工場長も肩の荷が降りたのでしょうか・・・ルンルン気分で工場を歩いているそうです。

おっかない顔した人がしかめっ面で歩いているより

ルンルン気分の方が工場も明るくなっていい事でしょう～

　

　

　

２０１３年４月ッ！モリカグが新たな体制いで動き出します！！

 

 

　

　

 

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4月よりモリカグでは将来の展望を見据えて大きな人の移動2つ致しました。

その第一弾が・・・モリカグの中枢部経理でございます。

会社にとってお金を扱う部署は非常に大切な部門になります。

 

　

モリカグの経理は現在2名おります。

その代表格が社歴40年のモリカグマスターでございますッ！

しかしそのモリカグマスターも社歴が40年と言う事は年齢がすごいことになっているんです。

詳細な年齢はここでは内緒にしますが・・・

なんも専務や雷ボーイY君から「姉ちゃんはいつ経理として入るんだッ！」

と散々オファーを頂いておりましたが・・・私が躊躇しておりました。

　

しかしながら・・・経理の中枢でいらっしゃるモリカグマスターが

「後三年したらもう解放してくれッ！」というので

断腸の思いで私の妻に引継ぎをさせざるえなくなりました・・・。

　

　

　

木工所の経理なんてそれほどめんどくさくはないと思うのですが・・・

モリカグは家具製造のほかに不動産事業もあります。

モリカグのいかなる問題も熟知しているモリカグマスターその後継者ですから・・・

かなり覚える事も沢山ありそうです。

　

 

モリカグマスターから御指導中風景

 

　

こうして・・・妻と同じ職場で働くのは私がサラリーマンの時以来ですので

もう8年前になりますでしょうか？？

とにかくッ！同じ職場の同僚としては・・・不仲でございましたのでそれだけが心配です。

不仲にも関わらず結婚したと言う不思議な縁ではございますが・・・

　

　

今はもう同期ではありませんッ！

家では妻の言う事も聞きますが・・・会社では私を立ててくれなければ困りますよッ！

一応・・・私の事を「社長ッ！」と呼ばせるつもりです。

　

　

 

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あれは4月に入る前の事です。

モリカグ姉崎工場では社員全員集合で緊急会議が行われました。

議題は・・・「バージョンアップモリカグ２０１３」

 

 

現状のモリカグはこの二年間で急激に社内・社外の環境が変化しました。

第58期（三年前）の年間売上を第60期（今年）は半年で越えてしまったくらいです。

お客様の数も急激に増え、仕事量も当然増えます、社員も二年間で5名増えました。

これまで、一年間でやっていた事を半年間でやってきたわけです・・・

　

そりゃぁ～今までの体制ややり方ではどこかに問題が生じてもおかしくない訳ですよッ！

製品の管理・人の管理・現場の管理・お金の管理・・・諸々問題が出ます。

今回、それらの問題を洗いざらい全て表に出しッ！

まとめて全員で話し合いましょうッ！という趣旨でございます。

　

　

ちょうど5月から暇になるだろうと見越し5月に全体会議を開くつもりで

今から社員全員の意見聴取に乗り出しました。

「社内の改善点を一人意見を3つ以上書きだしなさいッ！」という指示をだし

意見書を雷ボーイY君がまとめている所でございます。

　

ちらっと意見書の原本を拝見させていただきましたが・・・

こりゃぁ～問題だらけだな・・・と改めて実感致します。

ちょっとやそっとの改善では・・・生ぬるいかもしれませんね～

　

それにしても、問題意識を持って仕事している社員に驚くばかりッ！

金のかかる問題も多々ありますが・・・一つ一つ解決していきましょう！

　

 

 

 

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