今日は千葉東工場で面談をいたしました。

 

姉崎にはちょくちょく行くんですけどね千葉東に来るのは実は久しぶりです。

まぁ安心して任せていられるので私が行かなくても問題ないかッ！？

って感じなので甘えております。

 

面談では今後の千葉東工場の在り方というか方向性というか

なんも専務交えていろいろと話をしたんですけどね…

いくつか問題点が出てきております。

 

 

 

ひとつは設備の問題。

今は3名で回しておりますが今後は最低でも4名できれば6名くらいで回したい

っていう話なんですが理想と現実が乖離しすぎている。

まずは人が集中してもパンクしないだけの設備を揃えなければならない…

今現在もバリバリ製造しているこの工場で

3人でもすでに機械待ちのロスタイムが発生しているというのです

これは由々しき問題です。

 

次に教育の問題。

新人を採用しても姉崎工場のように教育担当者がいない。

いきなり新人を入れて姉崎と同じような教育をしていたら

千葉東の生産力はガタ落ちしちゃうね…

ある程度完成された職人でなければ今は入れられないなッ！？

 

 

 

なんていう問題がボロボロと出てくる。

さて…何から手を付けていきましょうかッ！？ってところで今日の面談は終了。

まぁ～伸びしろですかね？？

まだまだこの工場は成長できるッ！！っていう事で前向きにとらえて

次の手を考えることにいたします。

 

 

 

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