お盆明けのダラダラしたテンションの中、私のブログが2800投稿目を迎えました！！

継続は力なりなんていいますけどた目的も無いのでは意味が無い！

とはいえ何の為にブログを書いているのかッ！？

なんて事を考えるのもそろそろ面倒になり

愚痴ブログにしようかとも思ったりしていたんですが

たまに『ブログ見てます』とか言われると愚痴ブログじゃマズイだろ・・・

という事になりまして家具ネタをはさんでみたりする今日このごろです。

2700投稿目のときは熱い情熱を取り戻し･･･なんて思ったりしているんですが

徐々に情熱は取り戻しつつありますがまだ完全ではございません。

熱い情熱になるまでもう少し時間がかかります。

引き続き・・・

・嘘はつかない

・思ったことは常識の範囲内で素直に書く

・余計なことは言わない

・敵を極力つくらない

・売られたケンカは様子をみて買う

こんな事を守りながらブログを継続していくつもりです。

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試作品つながりでもう一つ…

最近新しい仕事の関わり方が増えております。

新素材を開発された会社からその素材を使用した試作品の製作依頼です。

数ある家具屋の中からご指名いただきまして恐縮です。

見たことが無い素材

どう扱ったらよいかわからない素材

使用条件が厳しい素材

出来ること出来ないことの区別

こういう素材にめぐり合えるということは家具屋として非常に勉強になります。

一方で、家具屋としての技術を試されているようなドキドキ感も満載です。

ご期待に副えるよう頑張りたいと思います。

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工場長から届きました工場風景の写真。

『若手だけで積み込みをやらせてみました』

モリカグの若手4名（10～20代）だけで積込みをしたそうです。

その風景をみて『これからのモリカグを担って行く感じがした』と報告がありました。

先日の現場でも若手の動きがいいよね！ッて話をしましたが

工場長も同じようなことを感じているようです。

おそらく工場は良い風が吹いているのだろうと思います。

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モリカグの若手社員が最近活躍し始めております。

今までは・・・

なんも専務が取付を主導いたしまして若手が取付けの補助をするというやり方でした。

なんも専務ともう一人が頭になり三人一組で2チームに分かれて作業

だいたい一日仕事で取付していたのですが

前回の現場ではなんも専務が監督しながら若手が取付けるというやり方になり

二人一組で三組が一気に取付けるというチーム編成に！

入社して3年目までの若手メンバーで取付ける姿に最初は不安を感じましたが

なんも専務の指示のもと滞りなく作業は進んでいく。

『不安』が徐々に『感心』にかわり感慨深くなります。

結果的に予定より半日早く終わるという・・・

少し驚きました。

社員の成長を実感できることはそれはそれで嬉しいことです。

ただ・・・モリカグの場合成長に比例して給料も上がるのでなんとも複雑な心境です。

これをきっと嬉しい悲鳴というのだろう。

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『工場内では一人で作業させない』というモリカグの社内規則により

なんも専務がお盆休み出勤することになりました。

休みに実家に帰らない社員もいるようなので暇つぶしに出勤しないか聞いてみます。

なんも専務は『落ち着いたら10月頃代休取るから！』って言っておりましたが

彼は会社役員というものを理解していないようですし・・・

10月頃まとめて休めるほど暇だと思っているのでしょうか？？

とりあえず『あっそう』と曖昧な返事をしておきました。

どうやら雷ボーイY君も出勤するようです。

工場長に『出勤できないか？』とオファーしたいみたいですが断られたっぽいです。

・・・あたりまえじゃん！ッて感じです。

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