本日は今年度最初の採用面接を姉崎工場で実施いたしました。

 

遠路はるばる夜行バスに乗ってわざわざ千葉県までお越しいただきまして

ありがとうございます。

ただ今回はまだ就職活動を始められたばかりだというので

私の希望としては他にもいろいろと会社訪問をしてもらい

それでもウチが一番だと感じてもらえたらうれしいなぁ～

と思っております。

 

これがお互いにとっていい出会いであれば嬉しいです。

 

 

 

一応これでも千葉県を代表する特注家具屋を目指しているので

それなりに真面目に採用活動しております。

私もこれまでたくさんの学生と向き合ってきましたので

いろいろ思うところはあるのですが

一番大事にしていることはミスマッチを無くすことです。

 

入社した後に「こんなはずじゃなかったッ！」という状況が無い様に心がけております。

なのでせっかく工場まで来てもらっているので

出来るだけ会社の闇の部分を見てもらうようにしております。

 

どんな闇があるかは…来てからのお楽しみです。

 

というような事を私は思っております

だから工場見学や採用面接に来る学生の皆さんにも

こんな事聞いても大丈夫？っていうようなこともドンドン聞いてもらって大丈夫です。

 

答えづらい事や答えたくない事はちゃんと「言いたくない」と伝えます。

 

 

 

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今日から7月です。

とにかく暑いです…暑すぎてどうにかなってしまいそうです。

車の外気温は41℃を超えておりました。

命の危険を感じております。

冗談ではなく働く環境っていうのを真面目に考えなけれなりませんね…

 

さてッ！

6月のお仕事ですが…

おかげさまで23物件のお仕事を納めさせていただきました。

物件の数は例年通りでしたが物件の規模がいつもよりやや大きかったようです。

昨日も書きましたが過去15年平均売上の2倍の数字でした。

後は精査をしましてどれだけお金が残るんですかッ！？って話ですが

それはまた今度という事で…とりあえず今のところは

よく頑張りました。

 

そしてッ！！

7月のお仕事はといいますと…

とんでもない事になっております。

これも過去の平均売上から見ますと受注残だけで3倍あります。

どうやって製作するんでしょうかッ！？という状況です。

今のところ残業する予定はなさそうなので段取りは組めているようなのですが

やや不安です。

 

さらにッ！！！

今月の予定は～ッ！

・今年度最初に採用面接を行います/京都からやってくる学生です

・tobi会議が開催されます/1ヶ月ぶりの開催です

・評価基準がそろそろ形になってきます/でも決める事多すぎて吐きそうです

・お客様の次期社長を工場で預かりすることになりました/地獄を見せてやろうと思ってます

・もしかしたら土地購入の契約をするかもしれません/まだ踏ん切りついてないですけど

・アイカの価格が今月から上がります/アイカさん過去最高益なんですけどね…

 

といった感じです。

いつもお世話になっており取引先の後継者をなんとッ！！

姉崎工場で1か月間お預かりすることになりました。

これを機に今まで以上に良好な関係が築ければ…

と思っております（笑）

 

あと土地です。

もしかしたら買っちゃうかもしれません…

どこの土地化はまだ内緒ですけど

私史上最高金額の買い物になるのは間違いありません。

 

実はドキドキしております。

 

というような感じです。

 

 

 

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今日で6月が終わりますっていう感じではないですね…

7月の終わりくらいの勢いの気温です。

どうにかなってしまいそうな気温です。

 

暑さで記憶が飛んでしまい今月何が起きたか忘れてしまわぬように

一つ一つ思いだしながら振り返りたいと思います。

 

・東家工青年部の例会で静岡のKAGUメッセとフロートダイドコーロを見学してみたり

・市川市周辺で大きな雹が降ってきて辺り一面ボコボコにしてみたり

・YouTubeの登録者数が200名を超えてみたり

・千葉県民の日に豆柴カフェに行ってみたり

・姉崎工場の作業ステージに演色AAAの照明を取付けてみたり

・アイカの価格が改定するっていう通知が来てみたり

・7年ぶりに取引先の家具納入会が再開されてみたり

・不動産屋さんと土地のお話をしてみたり

・急に気温が上がったもんだからあわてて工場の暑さ対策をしてみたり

 

他にもいろいろあったとは思うんだけど…

既に暑さで一部記憶が飛んでしまったのかもしれません。

思いだせません。

もしかしたら大した出来事も無かったのかもしれません…

 

 

 

仕事の方は…

なんやかんやとバタバタしてました。

やはり今年は例年とは違う動きをしているようです。

この時期はいつも暇になってしまうんですけど

あくまでも売上ベースのお話ではありますが

過去15年間の平均売上の約2倍のお仕事を納品させていただきました。

いつも言ってますがッ！大事なのは売上ではなく残ったお金なんですけどね…

それでもそれくらい忙しくお仕事させていただきました。

この流れまだまだ止まりません。

 

 

今会社は第70期に新たな体制を整えるために色々と試行錯誤しているからなんですが

仕事の流れや人の流れそして会社の体制が激変しております。

それに対する新たなルール作りをしなければならないのですが

どうも後手後手になってしまう。

何かを決めるというのは本当にエネルギーを消費いたします…

特に労務関係になると色々と悩ましい事が多すぎます。

 

全体的にいい方向に向かっていることは間違いないのですが

 

今は産みの苦しみとでもいうんでしょうかね（笑）

 

 

 

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塗装場の暑さ対策を考えております。

 

空調服にもいろいろな種類がありまして

一般的なの小さい扇風機が2個くっついているパターンです。

これは昨年工場に導入してそれなりに活躍しております

 

しかしながら…

塗装場は空気中に色々なものが舞い上がっておりますので

扇風機で服の中に空気を送り込むのはいかがなものかッ！？という話になり

凍らせたアイスパックをベストの中に入れるタイプの冷却服みたいなものを

導入してみたんですが…

 

これが凍らせたアイスパックが解けると服がびちゃびちゃになると大不評でして

どうしたものか思っていたところにッ！！

ニュータイプの冷却ベストを着ている社員を発見ッ！！！！！

 

 

 

背中に氷水を担いで

ポンプでこの管の中を循環するらしい

 

 

使い勝手もよいようで

氷が溶けだしても濡れないししっかり涼しくなるし

「いい感じですよ」という事で即決です。

 

明後日には到着するようなのでそれまではどうかご辛抱くださいませ。

 

 

 

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今日は工場検品がありましたので2週間ぶりに工場に行ったんですが

6月なのに35℃ですよ…

ありえない。

 

工場の環境はどんな状況かといいますと

工場の1Fは風の通りが良いので意外と扇風機だけで過ごせたりするんですが

2Fは暑いです。

塗装場なんかはもう低温サウナ状態です。

水風呂用意しようかッ！？って言ってる場合じゃない。

 

 

17：30でこの室温…危険です

 

 

一応毎年暑さ対策として色々と工夫はしております。

昨年は社員全員に空調服を用意したり

スポーツドリンクを常備してみたり

3時にはアイスを食べてみたり

やれることは一応やってはいたんですがね…

足りないなッ！！

 

特に塗装場には追加対策が必要ですね…

新型の空調服があるらしいのでちょっと調べることにします

塗装場の前に専用の冷蔵庫を設置しましょう

その他考えつくものはとりあえずやってみましょうかッ！？

 

 

これね…

学生の皆様には隠していこうかとも思ったんですが

もう隠しようがないくらいの暑さです。

この過酷な環境を知らせずに入社して3ヶ月後に灼熱の現実を知って辞められるより

今話しておいた方がいいかな…

 

これが製作現場の現実でございます。

 

 

働く環境って非常に大事ですね…

基本的に工場内は広いので姉崎工場にも千葉東工場にも冷暖房はついておりません。

夏は扇風機・冬はストーブくらいなもんです。

他の会社はどうなのかな？？

冷暖房完備も会社選考の一つにされてしまったら…アウトですね（笑）

 

 

でもまだ雪国の木工所よりはましかな

東北地方も関東みたいに暑いようなので夏の環境は変わらないが

千葉は冬になってもマイナスにはなりませんので…（笑）

 

って言ってる場合ではありませんね。

 

早急に対策を検討しましょう。

 

 

 

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