いま姉崎工場ではR型の什器の数々を製作しております

会議テーブルの先端部分の骨組み

楕円形テーブル脚の骨組み

円形のソファ

プランターBOXのパーツ部分
全体の一部分ではありますがこんな感じで製作しております。
久しぶりにこんな曲がったモノばかりの物件です。
製作期間も短いのでバタバタしております。

R型什器を製作するとこういう使い道のない端材が容赦なく出てきます…
しかもRに抜かれているので他に使えない。
ただ捨てるだけ。
再利用する道はないのかしら??といつも感じております。
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2023年4月7日 16:45|
カテゴリー:業務日報, 家具の製作工程|
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帰宅する時は会社のパソコンはスリープ状態で帰ることが多いのですが
最近出勤するとこんな青い画面が出てきて固まっています。

まったく動きません
朝から焦ります。
最初は1週間に1回程度だったんですけど
3日に一度程度こんな青い画面になります。
アナログ人間の私はどう対応していいかわからないので
とりあえず電源をオンオフして使っています。
念のため業者の方に見てもらったら
他の会社の方がこの画面になりしばらくしてパソコンが壊れた事例があるとの事で
いまメーカーの方に問合せしてもらってます。
そして先ほどY君のパソコンにも異常が発生した模様。
ファンが回り続けておかしくなっているようです。
最近電子機器に嫌われています。
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2023年4月6日 12:28|
カテゴリー:業務日報|
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特注家具屋なんてカッコいいこと言ってますけどね…
実際はお客様が「これ作って」と言われたものを我々末端の製造メーカーは
黙って製作するのがお仕事なんです。
しかしながら…
言われたとおりに製作するのがお仕事とはいえ

こういう部材を切り出すのに

こういう材料取りをしなければならない
こういうの見ると何とも言えない気持ちになります。
もっと良い取り方なかったのッ!?って話は何度もしたんですがね…
木目はしっかり指示出ているし
家具の難易度からみたら製作時間が短すぎるし
色々考えて結果こんな形になってしまいました。
材料が不足しているとか
材料代が高騰しているっていうのに
まだこんなデザインする人いるんだなぁ~と
心の奥底で呟きたい気持ちを抑えております。
私にもっと力があれば「こんな取り方もったいないからやり直しッ!!」
って言えるんですけどね~
昔は力もないくせに生意気なこと言って出禁になったことがあるので
今はそんなこと思っていてもいいません。
あ~力が欲しい。(笑)
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2023年4月4日 10:37|
カテゴリー:業務日報, オーダー家具の話|
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千葉東工場の桜が見ごろを迎えております。
この工場には3本の桜が植えられておりましたが
我々が借りるタイミングで一番大きな桜の木が1本伐採されてしまったんです。
それでもこんなに立派な桜が咲いております。
いつか会社の懇親会で花見でも出来たらいいねッ!なんて
この工場を借りることを決めたんですが
それどころでは無い忙しさです。
まぁ…いつか花見でもしたいですね。
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2023年4月2日 15:31|
カテゴリー:千葉東工場|
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今日から4月です。第70期下半期突入です。
船堀本社周辺の桜はすでに散り始めてところどころ葉も出てきております
今年は桜の咲くタイミングが早かったか??

さてッ!
怒涛の年度末を終えまして3月のお仕事はといいますと~
おかげさまで33物件のお仕事を納めさせていただきました。
昨年の年度末の売上が私が社長就任以来最高の売上額を出したのですが
今年はさらにそれを上回りまして二年連続で記録更新です。
やっぱ3月半端ないッ!!
それにしても年末にグズグズに崩壊した製作工程をよく立て直して
最後までやりきれたなぁ~と感心しております。
そしてッ!!
4月のお仕事はというと…
おかげさまで製作工程はパンパンでございます。
連休明けに大きな物件がいくつかありまして今月中に何とかせねばなりません。
毎年年度末には「これを乗り越えたら楽になるから」といっていた上に
「4月になったら仕事無くなる」なんて今年も詐欺師まがいな事を言っておりました…
今年もなんだか騙したみたいになってます。
GWだけは確保したいと思います。
さらにッ!!!
今月も色々と予定があります。
・またしても今月退職者が出ます/今までご苦労様でした
・まさかの新入社員が入社します/出入りの激しい会社になってます
・育休の社員が復帰します/半年ぶりの復帰です
・東家工青年部の役員会があります/まさかの2回目です
・久しぶりに懇親会を開催します/姉崎で焼肉でも行こうかって話してます
・半期の社員面談を実施します/評価面談です
という感じです。
今月も一名退職し一名入社し半年間の育休が終わり男性社員が復職します。
なんとも出入りの激しい会社ではありますが
我々としては特に不安もなくやらせていただいております。
半年間で4人辞めて4人入社しましたが入社した内の3名は未経験者です。
生産力の低下は否めませんが素人集団では困ります。
という事で…
これから工場長・副工場長を中心に教育プログラムを作ることにいたしました。
計画的に仕事を覚えて試験を実施して職人を目指す!!
イメージは自動車教習所です。
なかなか壮大なプロジェクトではありますが
今期中に完成させます。
さぁッ!!第70期下半期がスタートしますッ!!
この会社はいつまでたっても発展途上…
いつになったら強固な組織になるのやら(笑)
とはいえッ!
やることが多いって事はまだまだ伸びしろがあるってことですねッ!!!
とりあえずGWまで前向きに頑張ります。
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2023年4月1日 12:19|
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