第70期の製作事例が完成いたしました。

 

 

 

 

中身を少しだけお見せします。

 

 

 

 

という感じです。

 

第70期は大小合わせ277物件のお仕事を納めさせていただきました。

その内掲載できたのは1割程度の物件ではありますが

我々が日々どんな物件のお仕事をしているのかッ！？というのが

少しでも伝わればと思っております。

 

このスタイルでの製作事例はこれでおしまい。

今期からまた新たな形で製作してまいります。

 

 

 

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先月倉庫が引渡しされて

今月からは我々が手配する設備工事がスタートします

その第一弾が『防犯カメラ』工事。

 

最初に工場に防犯カメラを入れる時は

「監視されているみたいでイヤだッ！」と文句を言う社員もいましたが

「やましい事がある人はこれを監視カメラと呼び

何もやましいことが無い人はこれを防犯カメラと呼ぶ」

って話したら素直に受け入れてました（笑）

 

本来の目的は2019年の台風の時でした。

災害時の工場確認用に設置したのが始まりでしたが

今では広い工場内でどこに誰がいるのか確認したり

本社からはいちいち作業の進捗状況を工場長に確認しなくてもわかるので

工場長の手を止めることなく本社でも把握できるので

非常に便利に活用しています。

 

ちなみに地域貢献にも3回ほど役立っています。

 

 

 

 

工場で日常的にカメラを活用しているので

倉庫のカメラ配置も「ここに置けばこの出入口はカバーできる！」とか

なんとなくわかるようになってまして

いろいろ相談しながら配置場所を決めたんですが…

一ヶ所だけ思うように映らない箇所がありまして一部配置換えをしなければならず

今月末に工場のカメラを更新するタイミングで改めて配置転換をすることにいたしました。

 

 

まだ完全に動き出しはしていませんが

工場の防犯カメラの更新と同時に稼働開始です。

 

 

 

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昨日は建物の取扱説明会が実施されました。

 

事務所に設置された火災報知機の説明

倉庫内の換気扇とガラリの説明

空調の取扱説明

分電盤の取扱説明

 

 

建物を扱う上での注意点などを各所説明をしていただきました。

 

給湯器の温度設定だったり

大便器が何秒後に水が流れるように設定するかだったり

排気窓の扱い方だったり

基本的な建物の機能の説明をしていただきました。

 

とくに火災報知機や分電盤などは重要事項なんですが複雑すぎてたり

10年に一度レベルしか押さないスイッチの話をされたりと

とても一度では覚えられず…

動画で撮影して資料として保管します

 

最終的には

「まぁ～何かあったら連絡してください」という魔法の言葉で

ほぼすべての問題は解決しました。

 

これから長い付き合いになります。

 

 

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どうもこんにちは！

江戸川区産業賞の優良企業として表彰されました株式会社森下の降籏です。

この度ッ！東京商工会議所の「スマートものづくり実践事例集サイト」という

サイトに掲載されるインタビューを受けることになりました。

 

IT、IoTの活用を通じた中小ものづくり企業の生産性向上や

営業力強化に向けたＳＮＳ活用などを推進するため

現場のアイディアを活かし

自社の強みにつなげている東京のものづくり企業の好事例を紹介します

https://www.tokyo-cci.or.jp/seisaku/committee/mono/smart/

 

 

泥臭い木工所ではありますがスマートモノづくりとして紹介されるようです。

錚々たる企業が並ぶ中でなぜッ！？場末の家具屋がッ！？と

私が一番疑問に思っています。

 

何を聞かれるのかドキドキしますが

ちょっと出来る風な経営者っぽく

頭の中のBGMは『情熱大陸』行こうと思います。

 

 

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昨日採用面接をしました。

今回は中途の応募でしたので色々と条件の確認をし

本人がやりたい事と出来る事

我々がやってほしい事のすり合わせを少々しまして

その場で採用決定ッ！！

4月から一緒に働くことになりました。

1年ぶりの中途採用になります。

今回はかなり久しぶりの未経験者の中途採用になります

 

 

過去の経験として中途の未経験者は採用しても

扶養家族がいたりするとなかなか継続することが難しい場合が多かったんです。

モノづくりがしたいという気持ちがあっても

現実的に養わなければならない人がいる場合

小僧の給料では難しいんですよね…

 

やりたい事で飯が喰えるような甘い世界ではないという事です。

 

なので私も中途の未経験者を採用する時は

応募者の取り巻く環境などを慎重に確認していきたいんですけど

採用面接ってそういう肝心な情報を質問するとアウトなんですよね…

なのでそういう煩わしい面接NG問題を気にしなくてもいい

新卒採用にしばらく力を入れてきたんですが

今回こういうご縁に巡り合いまして晴れて採用という事になりました。

 

 

さらにッ！！これまで手を付けてこなかった

外国人採用にも視野を広げてみようかと検討中ッ！

まずは専門の方に色々と話を聞いて情報収集していきたいと思います

 

これから徐々にパワーアップしていく予定です。

 

 

 

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