散々工場を見学されました労働基準監督署の方々・・・

この後、事務所に戻り是正勧告を受けるのであります。

 

まずは工場内での問題点を列挙されます。

真摯な気持ちで受け止めます。

 

そして改善勧告を受けます。

・・・いやいや待ってくださいよ！！と言いたくなる私。

 

 

私が聞きます「あなたたち労働基準局の目的は何ですか？？」

監督署員は応えます「労働者の安全確保です」

私は言います「基準局の基準を遵守するためには膨大な設備投資しなければならない、

こんな不安定な景気の中での設備投資をした結果

社員をリストラしなければならなくなったり会社が倒産したらどうするのか？？」

 

監督署員「あははっ・・・でも法律違反ですから！」

・・・法律違反ですから！」

・・・法律違反ですから！」

 

心の中に響き渡る「・・・法律違反ですから」と言う言葉。

そうですよね・・・私は今法律を犯している犯罪者Mッ！

 

 

「その基準は中小零細企業にはそぐわないッ！！もっと現実的な是正方法は無いものかッ！」

と駄々をこねる犯罪者M・・・

 

「設備投資の話をするなら助成金の話とセットでしなさい！！」

と暴言を吐く犯罪者M・・・

 

 

もうここまで来たら開き直りの境地です！！

労働基準局に洗いざらいモリカグを見て頂き

この際会社の問題点を全て挙げてもらったほうが楽だなと考える私・・・

そして新たなモリカグに生まれ変わろうッ！

 

・・・ウンッ！そうしよう！と言うことでざっくり会社の状況を説明。

無知は罪とよく言います。

知らなかったではすまないことが世の中には沢山あります。

少しづつでも減らしていけたらいいなぁ～と思っています。

 

 

 

・・・でもね

なんでこんな忙しいときにくるのよ・・・

もう少し時期考えてよ。

 

 

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ついに・・・モリカグに労働基準局の監査が入りましたッ！！

お恥ずかしいお話です。

罪状は・・・第二種有機溶剤の取り扱い違反ッ！！

 

はて・・・モリカグで第二種有機溶剤って一体なんだッ！？と大騒ぎになります。

そしてッ指摘されたのが・・・

 

接着剤に使用している速乾ボンドでございます

 

これは・・・寝耳に水ッ！

知らなかった私が悪いと言えばそれまで・・・

まさに・・・無知は罪ッ！！

 

この速乾ボンドに含まれるアセトン・酢酸エチルが問題の要素であるようです。

私もこの時ばかりは神妙にして監査を受けております。

 

 

 

細かいところまで見ていきます

綺麗な作業着で工場を見て回っています

塗料にも注目されています

 

 

何でよりによってこんな忙しいときに・・・速乾ボンドというまさかのネタで査察に入られるとはッ！？

工場の機械・設備の使用方法や資材等々の保管方法を細かく聞かれるわけです。

根掘り葉掘り・・・ニコニコしながら聞かれます。

 

 

そして事務所に戻り是正勧告を受けるわけですが・・・それはまた明日します。

 

 

 

 

 

 

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今期より私の発案で毎月一回のペースで私となんも専務、工場長そして・・・雷ボーイY君

の4名で会議をしようっ！と言い出して一ヵ月後・・・

忙しさに振り回された雷ボーイY君が「このままではダメだっ！」といい始めて

ようやくこの度、幹部会議と称する集まりが船堀で実現いたしました。

 

 

よく朝礼や会議をやるなんて無駄だっ！と行っている人がいますが・・・

私はそうは思わない！

モリカグのような小さい会社ほど会議（酒入り）は不可欠であります！！

最小のエネルギーで最大の効率を上げるには会議は絶対に必要！！

 

 

 

ということで・・・いよいよ会議開催です！

最初の議題が「この会議の名前何にする？？」という切実な問題でありました。

形から入る私！！題名のない会議は大嫌いです！！

いろいろな案が出てきました・・・

「幹部会議」

「営業会議」

「経営会議」

「社長のこれからを考える会」

「社長をつるし上げる会」

・・・どれもパッとしない名前です。センスが悪すぎます。

 

とりあえず雑談の中からでてきました「みんなの給料を今の倍にしたいよね～」なんて話から

仮ではありますが・・・「所得倍増計画会議」ということに収まりました。

会議の目的を会議名にすることは大切なことです。

とはいえ・・・もうすこし横文字的な命名はないものか？？

 

 

今後・・・この会議からいろいろなことが決まっていくことになるはずです。

モリカグバージョンアップでございます。

 

 

 

 

 

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本来は暇なゴールデンウィーク明けの５月に開催予定だった

第三回姉崎工場全体会議ッ！

図面承認待ちのこの時期を活かして開催してしまいました。

　

　

話し合う内容は第二回全体会議で事前に報告しておいたため

ことのほかスムーズに進む会議ッ！

無駄な会議を毎週するよりも効果的な方法だったと我ながらアッパレッ！

とはいえ・・・全員を集めての会議は余程の事が無い限り今回が最後であります。

なので各自それなりの覚悟で参加して頂きました。

　

　

いかんせん・・・普段から社員の話を聞かない社長です。

この場しか私に直接意見する場はありませんしつくりません。

言いたい事があるのならッ！！いつ言うの？？・・・今でしょッ！

ってことでどんな内容を話し合ったのかと言いますと・・・

　

　

　・今後の工場の配置・材料管理・効率化・機会メンテ等などの手順

　・なんも専務の工場配置換え案の報告

　・私の会社に対する考え方と方針

　

　

等を話し合った訳です。

事前に全員のアンケートを聴取していたりしていたので

二時間程度の会議でしたが・・・かなり内容の濃い話し合いになりました。

　

　

内容が濃い会議だっただけに半年に一回ぐらいやってもいいかな？？

なんて思ったりもしましたがどうしたもんですかね？？

後はやることの実行と改善を繰り返していくのであります。

　

　

モリカグがバージョンアップしてきそうな感じをビリビリ感じておりますッ！

今後の展開に乞うご期待ッ！！

 

 

 

 

 

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我々の場合、仕事の段取り等は休憩中の一服ですることが多いのです。

だらだら話をせずッ！ポンッ！ポンッ！ポンッ！と決められるのでそれはそれでOKです。

 

 

先日も明日開催される第三回姉崎工場全体会議のやり方を一服しながら話し合っていました。

工場のことについては基本的になんも専務に一任している私。

とはいっても・・・全体の大きな方針に関しては私が細かく口出します。

要は・・・やり方はあなたに任せるが私が言ったようにしてください！

というなんとも傲慢な社長であります。

 

 

そして・・・ある件に関して私VSなんも専務・雷ボーイY君連合で大バトルが勃発ッ！！

私の言っている意見に対してアレコレと難癖をつけてくる二人ッ！

っていうか・・・お兄様の意見に対して弟が口を出すことが

お兄様としてだんだん許せなくなってくるわけですッ！！

私もカリカリしながら説明するがッ！かみ合わない議論ッ！！

怒号飛び交いますッ！

 

話し合いの内容は非常に重要なことだったのでお互い譲りませんッ！！

というか・・・基本的に我儘な兄弟なのでお互いに意見を譲るということはありません。

ムスッとするなんも専務ッ！

口だけ達者な雷ボーイY君ッ！

一対一ならば、お兄ちゃん（鬼いちゃん）が兄弟の力で勝つのですが

一対二だといろいろ面倒ですッ！！

 

 

そして・・・ちょっと休憩の間に話すつもりが大議論に発展し気が付けば2時間経過ッ！！

最終的には私の意見を納得した二人・・・

そして二人の愚弟が言い放った言葉とは・・・ッ！！

「兄貴の説明の仕方が悪いッ！」だそうです。

 

自分たちの理解力のなさを棚に上げて・・・「説明の仕方が悪いッ！！」と来たもんです。

いや・・・はや・・・疲れる愚弟です。

 

 

 

 

 

 

 

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