ようやく仕事も一段落いたしまして・・・

3月までの支払い関係もまとめて工場の棚卸しも終えて

モリカグ第65期の半期決算がでました。

 

第65期上半期反省のタイミングです。

 

数字で見るモリカグ・・・上々です。

ただし気になる数字がチラホラッ！！

これを仕方の無い出費と考えるかッ！？もったいない出費で改善できると考えるかッ！？

これから工場に内容確認して精査していきます。

 

 

材料費も面白いくらい上昇してきまして・・・原価率グングン上昇中！

にもかかわらず家具の価格バンバン下降中・・・

さて・・・どうするかッ！？

思案のしどころ。

 

 

 

 

最近ちょっと無駄が多い気がしてなりません。

 

 

 

 

 

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最近どこへいっても人手不足・職人の高齢化という話を耳にする。

業種が違っていても抱えている問題はどこも同じ。

 

しかし同じ問題意識を持っていても

私の感じるところ口先だけで何も行動していない会社ばかりである。

（人手不足に話しに限らずだけど・・・）

 

若い職人がいたり、仕事量にあう相応の人員で経営している会社は

いろいろと具体的な行動に出ている。

モリカグもこの人で不足と言われる時代をどう生き残るか・・・

色々考えているところではあります。

 

 

 

先日お会いした学校の先生に言われて印象に残った言葉

 

 

 

 

『学生を受け入れてくれる体制がある会社がほとんど無い』

 

 

 

 

という事でした・・・

ちょっと驚きません？？

みんなどこの会社も『若手がいない』って言っているのに

学校の先生は企業側が受け入れる姿勢が無い！というんです。

言われてみると心当たりが有ること盛りだくさん！！

 

 

週末に学生が見学にきますのでモリカグとしてどういう準備をするかッ！！

 

私も少し勉強する事にいたします。

 

 

 

 

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一体何が起きたのでしょうか？？

モリカグに2つの学校から問合せがありまして・・・

製造業に興味がある学生が今週末工場見学にやってきます。

 

しかも・・・3名ッ！！

 

製造業に興味があるなんてなんて素晴らしいッ！！

 

家具職人になるならモリカグへ入りたい！と思ってもらえるように

臭い物には蓋をして・・・

少しでもいい会社に見えるようにしたいと思います。

 

工場も出荷直前で見ごたえのある製品が並んでいますしッ！！

地獄のような残業続きから開放され社員の顔色もいいはずだしッ！！

 

色々とちょうどいいタイミングッ！！

 

 

嘘です・・・ちゃんとありのままのモリカグを見てもらえればと思います。

 

 

 

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昨日、以前からせっせと作成しておりましたものづくり助成金の申請書類を携え

満を持して申請して参りました。

 

 

 

銀座の中小企業会館へ

 

 

 

 

自称スーパー事務員が作成した書類に自称スーパー社長が添削！！

これで書類審査が通らないわけ無いだろうッ！！くらいの勢いで申請してきました。

 

 

前回一度助成金を頂いているので妙な自信があるにはあります

しかしながら

万が一という事もありますからね・・・油断はしておりませんが

もう助成を受ける気満々です。

 

 

書類審査通過後6月中旬には面接があります。

イメージトレーニングはバッチリです！！

 

 

 

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モリカグバージョンアップを目指し！機械設備の更新を検討しておりまして

つきましては助成金を少しいただけませんかとお願いしようと

準備している今日この頃。

 

先日なんも専務が機械屋さんのショールームに行きましてその機能等をじっくり見てきました。

 

新しい設備を見てやたらと感動しているなんも専務。

あ～だ！こ～だ！と興奮冷めやらぬ様子で説明しております。

 

その感動している様子をモリカグのスーパー事務員が

『そんな専門用語使われたら分からない！』だとか

『私でも分かるように説明しろ！』などと言いながら

せっせと助成金申請書類をまとめております。

 

大事なのは設備が更新したら会社がどう変わるのかッ！？

そこには会社の将来像がちゃんと描けているかどうかが重要なんです・・・

なんて生意気な事を思いながら申請書類をまとめている姿を横目で見ております。

 

 

 

どうやら書類選考を通過したらまた面接があるらしい・・・

 

 

『面接は任せろッ！』なんて大口を叩いてしまいました。

 

 

 

 

いよいよ来週申請いたします。

 

 

 

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