本日、今年の技能五輪の課題が発表されました。図面を確認しましたが中々の難易度ですね。

今日の時点でまだ、先日の予選結果が出ておりませんが

練習をこれからどうやって進めていくかを検証する為

副工場長が試しに何個か製作するそうです。

大会の当日に今出ている課題から変更が出ることになりますが

その変更がどんな内容なのか予想して本番で慌てない様にするにも

色んなパターンを予測して練習していくことになりますが

どの機械のから使えるかもくじ引きで順番が決まるので

全ての機械を第一優先で加工していけるように機械のパターンも

練習に組み込まないといけないので練習自体も段取りよくしないといけません。

まだ出場が確定していないのに、かなりフライング気味ですが

今からやれることはやっていきたいと思います。

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昨日で本当であれば終わっている現場を今日終わらせてきました。

仕事自体は追加工事なので本工事は先週の土曜日に終わっていたのですが

私の知識不足のせいで今日になってしまいました。

家具の金物を違う機能の物に交換する内容だったのですが現場の納まりと

金物の機能する可動域に問題があり部品を再製作して本日出直しとなりました。

これで、また一つ経験値が上がったと前向きに考えているのですが

お客様にはご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。

今後も試行錯誤しながらレベルアップしていく所存です。

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昨日、森下がお世話になっている信用金庫さんが主宰しているセミナーの

二回目に参加してきました。

私を昔から知っている人にはセミナーに参加してる姿が想像出来ないなんて言われますが

色々な業種の社長や後継者の人達が参加しているので違う業種の人と話しをするのは

本当に楽しいですね。

業種は違えど抱えている悩みは結構似ていることが多く沢山話しを聞きましたが

森下の前社長も10年程前にこのセミナーに参加していたので森下では他の方達が

悩んでいることがこの１０年で解決されているのを実感しました。

会社のマニュアル作成・人事評価・育成プログラム・iPadでのDX化など

いま運用している事の話をしたら、かなり驚かれるほど良いシステムが確立されていました。

これまでの１０年は改革の時期、これからの１０年はこのシステムを定着・進化の

１０年にしていきたいと思います。

しかし、１０年前には無かった悩みや解決しないといけない問題も新たに出できているので

出来ることからコツコツと前進して行きたいですね。

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先日、惨敗を喫した千葉東工場の助成金審査ですが

諦めの悪い人間なので再び助成金を獲得する為　再度助成金申請をしました。

今度こそ成功させてやる。待ってろよ複合機。

今後も機械を入替えて千葉東工場をパワーアップさせていきます。

集まれ家具職人、集まれ塗装職人、

森下ではパワーアップの為に家具職人と塗装職人を募集しています。

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先週の金、土曜日の二日間で新入社員の三か月検定が行われました。

入社してから今まで学んできたことを発揮すれば

そんなに難しい課題ではありませんが、社内検定とはいえちゃんと製品としての

仕上がりになっていないと落第することも勿論あります。

この検定に合格すると、先輩社員の手元について本格的に会社の商品の

製作に携わることになります。

初日の金曜日は私も工場に居たので途中経過を見ていたのですが

土曜日は現場に出てしまっていたので結果を休み明けに確認したいと思います。

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