森下の研修プログラムを動画化しようプロジェクト進行中です。

研修内容を後で見返せるように

講義内容を動画化しております。

事務所でせっせと

編集中しております

編集しているのは入社2年目のN君です。

副工場長と二人で動画製作をしております

あわせて教本も作成しているのですが

これがなかなかよくできています。

今期中には完成予定。

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今日は午後から学生が工場見学にいらっしゃいました。

来年卒業予定とのことですが

今から工場見学とはなんと熱心なことかッ！？と感心しております。

昨年から学生向けの会社説明資料を活用しまして

会社の概要を説明しております。

仕事内容・組織構成・働き方・教育システム・福利厚生など

説明を忘れちゃいけない事をビッシリ盛り込んだ内容になっております。

だいたいこの資料を持って説明すると

最後に「質問は？」って聞いてみると

「特にありません」って返ってくるんですけど

今回はたくさん質問いただきまして

そんなに興味をもってくれたのかッ！？と嬉しく思います。

他の工場にも見学に行くとの事でしたが

この会社に興味を持ってくれたら幸いです。

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本日は世間様は春分の日でお休みなんですが

週の真ん中の水曜日に休んでも中途半端だな…

ということで出勤です。

代わりに今週の土曜日を休みにしまして土曜・日曜で連休をとることにいたしました。

繁忙期は平日にある祝日はずらしたりして調整しております。

世間一般のカレンダーとは違う会社カレンダーを作成して

年間の休日を決定し稼働しております。

もともと年間休日が少ないので

なるべく連休が取れるように意識しておりますが

年間休日が100日未満っていうだけでブラック企業扱いされるんで

これも来期には見直しをしていよいよ100日以上にしようかッ！？って話をしています。

会社のあれこれを変えるって意外と大変。

特にこういう問題はやり方を間違えると取り返しのつかないことになりますので

それ相応の準備を進めなければなりませんでしたが

満を持しての年間休日の変更に着手でございます。

さすがに週休二日にするには

社員数が今の２～３倍にならないと難しいと思っていますが

いずれ社員数が増えればそういう日も来るのかな～と思っています。

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