半年間かけて行われる研修プログラムの締めくくり

最終技能試験の審査とフィードバックが行われました。

 

 

 

大きな審査ポイントは品質と作業所作の二つに分けて審査されます。

 

品質に関しては…

・森下の品質基準書にある基準を満たしているか

・作業標準書にあるルールに沿った作り方で製作されたか

・図面の指示通りに製作されているか

 

作業所作に関しては…

・作業手順書の通りに機械や工具が使用できているか

・危険な作業はしていないか

・無駄な作業をしていないか

 

などなど

大雑把に書きましたが検査項目はたくさんあります。

なかなかシビアにチェックされ厳しい審査だと思います

これからプロの世界に飛び込もうというのだから

当然といえば当然の厳しさではありますが

 

品質の良し悪しも大事なんですが

やはりこの研修プログラムの一番の目的は

安全な作業が出来ているかッ！？であります

これから一人で作業することも増えてきます

その時に教えていないやり方で機械や工具を使用して

ケガをしては困りますからね

 

安全第一です

 

という事で今回受験した二人ですが

なかなか手厳しい審査を受けまして結果の方は…

 

ギリギリ合格であります。

 

まぁ合格は合格でしたがギリギリです。

なかなか手厳しいコメントを沢山されてしまいました…

今回の反省を踏まえまして

今後の仕事に活かしてもらいたいと思います。

 

 

そして11月からはいよいよアシスタント育成プログラムのスタートです！！

 

 

 

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入社後2週間で実施される新人研修プログラムが終わり

それから半年間で実施しました研修プログラムの最終実技試験が

本日より二日間実施されます。

 

今年入社した新入社員

 

この半年間研修で学んだことがギッシリ詰まった課題となっております。

商品の仕上がりだけでなくしっかり機械や工具が使用できているかッ！？

作業工程もしっかり検定項目に入っていますので

ちょっとした気の緩みが減点対象に…

 

2年目の若手社員

 

そして今回は昨年の最終実技検定を受けたはずの2年目社員も

訳あって再受験いたしました。

 

この社内検定の目的は品質はもちろんですが

安全に作業が進められているかッ！？ということと

社内のルールに則った作業ができているかッ！？が重要なポイントになります。

 

2人とも随分緊張しているようですが～

 

果たして結果は如何にッ！？

 

 

 

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画像はメラミンの裏側です

左右で色が違うのわかります？？

どうやら日焼けしてしまったようです…

 

まだメラミンの裏だからいいですけど

これが突板とかになるとまた話が変わってくる

たった数時間置いただけで変色してしまうこともあるくらい繊細なんです

 

最近は高級な材料を扱うことも増えてきました

これからは材料管理の仕方についても社内ルールを決めて

意識高めにやっていかなとですね…

 

 

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いよいよ明日開催です！技能検定試験ッ！！！！

森下からは2級4名・1級1名受験予定です。

 

森下は千葉県の工場でありながら東京の試験を受験するのは色々事情がありまして

その一つが東京都主催で技能検定の講習会を開催してくれるからなんです

 

技能検定は国家資格なんでねそんなに簡単合格するような試験ではなく

独学で受験する方がほとんどかと思いますが

誰かが教えてくれた方が合格の可能性は格段に上がると思うんです

 

ちなみになぜ森下の副工場長は千葉県の技能検定委員なのに

自分たちのところで講習会やらないんだッ！？と

思う方もいらっしゃるかと思いますが…

 

なにやら技能検定員は直接的に技能検定の指導が出来ないッ！

というなんとも歯がゆい鉄則がありまして…

真面目人間の副工場長はその決まりを真に受けて

「技能検定の事は教えられない」

「捕まりたくないッ！」

と申しまして一切教えてくれません

 

技能検定委員の前にウチの社員だろッ！！って言いたくなりますが

 

全国的な決まりだから仕方がない

 

でも安心してくださいッ！！

 

森下にはまだ技能検定一級取得したリーサルウェポン職人がまだいますッ！

 

これからは彼が技能検定に関しての技術指導をしてもらいう事になりました

検定講習用の動画撮影もしよう！と

リーサルウェポン自ら提案してくれましたので

今後の教育プログラムの中に取り込んでいく予定です。

 

なんともたのもしいかぎりです！！

 

今後会社としてしっかり技能面を指導することが出来れば

技能検定の受験サポート体制が整います！

そうなれば社員全員技能検定1級取得！という

私が数年前に言った戯言が現実に近づいてきました

 

 

まぁ～ダラダラと書きましたがッ！

 

いよいよ明日です！みんな頑張って！！

 

 

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4月からスタートしました新人研修プログラムッ！！

 

職人見習いになる為に半年間かけて基礎的な事を学ぶ研修ですが

1名の脱落者を出しつつ3か月目に突入しております。

研修内容も機械・工具などの刃物を使う加工が始まりまして

業務もだんだん危険な作業が増えてきております

 

というタイミングで実施する新人研修プログラム中間実技検定ッ！

 

今回は採点とフィードバックです。

 

採点は完成した製品の品質・寸法・見栄えなどのチェックを

なんも専務と副工場長が審査します

 

細かいところまでチェックします

 

検定中はなんも専務と副工場長が横でつきっきりで作業を見ています。

真横にいられると変なプレッシャーがかかるようですが

製品の完成度・クオリティはもちろん製作工程もしっかり審査対象に入りますので

検定中もしっかり審査しています

 

機械・工具は正しく使えているかッ！？

標準書・手順書通りに製作できているかッ！？

整理整頓できているかッ！？

作業所作は正しいか？

 

18項目の採点基準で70点以上で合格になります

 

 

そしてフィードバックの前に結果発表ッ！！

 

結果は…

 

見事に合格です。

入社3ヶ月にしてここまでできれば文句なしですッ！

文句なしではありますがもっと上を目指すべく

厳しいフィードバックが始まります。

 

この検定の目的の一つは

一人で機械設備を使用できるようにすること

なので作業所作に関してはかなり厳しいチェックが入ります。

重箱の隅を突っつくようなところまでチェック入ります

 

横で聞いていても

まだ入社3か月目なのにそこまで言うかね？？っていうくらい

細かい話をしています。

それも安全に作業をするために必要な事

それに製品には新人が作りうがベテランが作ろうが

同じクオリティのモノを出荷しなければなりませんから

厳しくなっても仕方がないか…

 

という事で合格発表からのフィードバックが恐ろしく長かったですが

合格いたしましたので明日からは一人で作業することも多くなるかと思いますが

安全第一で怪我の無い様にお願いします。

 

 

 

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