１０月に入る予定だった大型物件を失注してしまい・・・

９月半ばだと言うのに１０月の決まっていた仕事は目標の半分程度だった

先週末のこと・・・途方にくれながらも今週も地道な作業をしておりました。

　

ところが・・・気がつけばッ！

１０月も仕事が詰まって参りましたッ！驚きです！

しかも、１０月上旬はこれまた納期が重なり危険な状態！！

さらに、１０月最初の週は家具の取付に沖縄と仙台に出張要請が来ております。

沖縄と仙台って・・・片道１日・往復で２日・作業して３日たった一日の作業で３日パーになる！

厳しい距離です、工場の製作が止まってしまいます。

　

　

そして、仕事で予定表が埋まってきたことは喜ばしい事なのですが問題が一つ！

私が取ってきた仕事では無いので・・・私の立場が段々危うくなってきていると言うこと。

私も営業の一員として活躍しておりますので・・・

社長とはいえどもそれなりに数字が求められていると言いますか・・・

　

「Y君がこれだけ仕事取ってきているのに社長はこれだけなの？」と言うような

厄介な話になりかねないです・・・というか既になっている可能性があります。

そんな時、私が言うセリフ

「俺たちはチームなんだ！全体でどれだけやったかが重要なんだ！」

なんて・・・適当な事言っております。

　

さて・・・今月も残りわずか！

第５９期も残り１週間ちょっとです！ラストスパートです！

今期は数字にこだわる一年でしたが・・・果たして結果はッ！！

ドキドキします。

　

　

　

　

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今朝、ニュースを見ていたらなんとも悲しい記事が出ていた。

3年前、札幌市内の書店で書棚が崩れ下敷きになった少女が亡くなってしまったという記事です。

娘を持つ父親としてはなんとも悲しい事故です。

　

事故発生直後、消費者庁はどういう状態だと倒れやすいか公開実験をしていたらしい・・・

当時は具体的な指標が無かったので明治大学に委託して調査していたらしい・・・

そして、二年前の2010年12月28日（三つ子の誕生日）に情報が発表されました。

　

　

　

なにやら・・・難しい数式が出て来ています。

木製家具よりスチール家具の方が望ましい！なんてトンチンカンな事も書いてあります。

奥行き寸法を取った方が安定するとか・・・そんな事はわかっています！

しかし、実際本棚の奥行きは30センチ程度です・・・現実と合っていない。

　

書店等では両面使いにして奥行きをしっかり取り安定させる事も可能でしょうが

住宅ではそうはいかない！

　

ここで参考になるものと言えば・・・

①「収納する物に対して充分な強度を有する棚を選ぶ」

②「重いものは下に収納する」

③「床・柱・壁等に固定する」

と言う事です。

　

上記の三点はモリカグでも常に意識している事です。

①②は打合せの段階でお客様と打合せして対応出来る問題です。

家具のデザインする時もアルバムや辞書等の重量物は下に収納するように

常に意識してお客様にも御提案しています。

　

問題は③の固定方法です。

固定方法は本当に慎重に行わなければならない！

我々も家具を取付けるときは細心の注意で行っている。

　

しかし・・・内容を見てみると

「転倒防止器具の説明書を読んで設置する事」

「天井の強度を十分確認したうえで設置する事」

肝心なところが・・・曖昧だ。

　

壁や天井に強度があったとしても家具自体に強度が無い場合もある！

 

　

家具屋によって考え方は様々なので一概にこれが正しい！！と言うことも無いし

何をすれば万全と言うことは無いけれども・・・

ベストではないかもしれないがベターの方法で対応していきたいと思います。

地震対策・安全対策にはこれからもアンテナを張り情報収集しなければなりませんね～

　

 

　

　

　

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最近・・・私の周りだけでしょうか？

通信障害が発生しております。

　

携帯電話はドコモのスマートフォンを使用していますが

勝手に電源が切れてみたり・・・じゃじゃ馬っぷりを発揮しております。

携帯だけならまだしも・・・パソコンの方も調子悪い！

　

家のパソコンはネットにつなぐとフリーズします。

「お客様からもメール送ったから見てくれる？」って言われるのですが

メールが届いていない事もシバシバあります。

ここのところ忙しく外出が多いので会社にはほとんど戻らないので私は

・・・行方不明扱いです。

　

本当に困っております。

　

　

　

　

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今日まで三連休と言う方多かったのではないでしょうか？

モリカグとは何の関係も無い三連休・・・今日から通常業務です。

　

私のブログ見てモリカグ休み無しで社員働いてるのかよ～！酷い会社だな！

と思う方もいるかとは思いますが・・・

もしそんな風に思っているのならッ！甚だ心外です！！

　

社員は皆さん平日に自由に休みが取れるシステムです。

社員の当然の権利です。

私が言うことは一つだけッ！「権利を主張するなら義務を果たせ！」これだけです。

私は中学校で教わりました。

　

自由に休めると言っても勝手に休んでたら会社は回りませんッ！

その辺は皆さんの常識の範囲内でうまいこと回っているようです。

みなさんチョコチョコ休んでおります・・・

休んでいないのは私となんも専務とまさかのッ！雷ボーイY君です。

中には休みを取らない社員もいますが・・・それは本人の自由です。

　

　

基本的に日曜日は休みだし・・・社内環境は数年前に比べて格段に改善されています。

数年前は酷かったもんね～深夜まで平気で残業してたし・・・

よく頑張ってたよね～あの時・・・と今となっては振り返ることもできる。

　

製造業だしましてや自社工場だし・・・

仕事が入っていたら２４時間工場が稼働していた方が会社としては儲かるわけです。

ただし・・・それだけの仕事を確保する事が難しい事と

２４時間も工場稼働していたら近所迷惑だし

等など難しい問題はあるのだけれど・・・

　

日曜日以外は休日でも基本的に誰かしら工場で仕事しています。

全員が出社しなくても工場は稼働しているという現状。

モリカグがこうして短納期物件の仕事を納品出来たり

恐ろしいくらい物件が重なっても無事に？？納品出来ている秘密はその辺にあるのかな？

と最近自分の会社を分析してみる。

　

これも・・・企業文化と言う名の企業力！！

自分たちの強みを一つ一つ確認していこう！

　

　

　

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１０００回突破して最初のブログが・・・三つ子です。

家具ネタで行こうと思ったんですが日曜日だしリフレッシュです。

写真を整理していたらこんな写真が出てきたので思わず載せちゃいます。

　

この写真はチョット前に撮影したものです。

長女がカメラケースで遊んでいたんですが噛みついたので没収したら

寂しそうな顔していたので仕方なくもう一回渡してあげた時の笑顔がたまらなく癒されました。

　

　

赤い色に興味を示しています

気に入ったみたいです

噛みつきだしました

没収の為引っ張り出したらご機嫌ななめです

取上げたらふてくされました

もう一回渡したら笑顔が戻りました

　

　

笑顔がスライムにソックリッ！

長女は少々ジャイアンでして・・・他の子供がもっているオモチャ何かを

横取りを通り越して強奪！致します。

我が家のチビッ子ギャング団のボスです。

　

子供の笑顔には癒されますね～

明日は仕事だッ！図面完成させなきゃ・・・頑張ろう。

　

　

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