特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

8月2020

ユーチューバーになりたい#28『マルチツールげ現場加工』

 

 

 

今回の動画は数年前に初めてマキタのマルチツールを使用した時の様子です。

 

設置した家具の配線位置が現調時に確定していなかったので

「家具の配線開口位置は現場対応ッ!」という事で

現場で穴あけ加工をしている様子です。

 

これまでは手鋸で配線用の開口を開けていましたが

今ではこのマルチツールが主役になっております。

作業風景をただ流しているだけの動画ですが

作業の雰囲気が伝わればと思います。

 

 

 

 

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本日は就業規則&服務規定の確認と給与規定の打合せです

お盆の真っ最中ではありますが…

本日は社労士の先生との打ち合わせです。

9月までに完成させる予定なのでかなり急いでおります。

 

本日は就業規則と服務規定の最終チェックと給与規定の打合せ。

数年前に私が編み出した給与システム&評価制度をプロ目線で見直してもらい

さらにパワーアップする予定です。

 

これまでの給与システム&評価制度は工場勤務の社員のみ対象として

営業職に関しては全くノーマークッ!!だったのです。

 

「時間外労働っ!?そんなの営業なんだから当たり前だろッ!?」

「休日出勤っ!?現場が動いているのに休日とは何事かッ!?」

「有給休暇ッ!?そんなもん営業にあるわけないだろッ!!」

というような高度成長期バリの漆黒の労働環境であります。

 

まぁ〜その分自由度も高いんですけどね…

自由すぎるくらい自由です。

 

なぜッ!?今までこんな状態がまかり通ってきてたのかッ!?といいますと

我々が労働者ではないからです。

そもそも役員は労働者ではないので無法地帯なのであります。

 

しかしッ!!これからは営業職の社員も採用を検討しておりますので

今までのやり方ではお上に摘発されてしまいます…

面倒なことは嫌いなので後々トラブルが起こらないように

改めてしっかりと制度を作っていきたいと思っております。

 

自分が「こうしたい」と思っていることがどうしたら実現できるのかっ!?

「それはダメ!」「それはできません」と言われることが多く

つくづく労働者は法律に守られているんだなぁ〜と思います。

「私のことはいったい誰が守ってくれるのでしょうかっ!?」

なんて愚痴を数回こぼしながら…の打合せです。

 

営業は成果主義ッ!

ではその成果はどうやって評価するのかッ!?

売上だけでは判断できない我々の営業…

難しい評価制度になりそうです。

 

 

こういうデリケートな問題はやはりプロに指導してもらわなければ

解決できないと改めて実感ッ!!

いろいろと勉強になります。

 

 

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夏あるある

本日は日曜日ではありますが…現調に来ております。

 

 

しかし…この酷暑ッ!!

どうにかなりませんでしょうか…って言ってもどうにもなりませんがッ!!

サウナに入っている気分です。

 

現場ではヘルメット着用・長袖着用が一般的なルールなんです。

これはすべて安全対策でそのようなルールになっているんですが…

サウナ状態の現場でもそれは変わらず。

さらに今年の夏はマスク着用が義務づけられております。

これも今のご時世当然と言えば当然の事なのですが…

サウナ状態ですよッ!?

 

暑さ対策に関しては各自に任せるスタイルっていうのがなんとも恐ろしい…

 

もう「ヘルメット」改め「HELLメット」ですよ…

マスクも汗で濡れて呼吸困難になります。

命の危険を感じます。

 

今日から「HELLメット」「長袖」「マスク」を死の三点セットと命名致します。

 

以上。

 

夏あるあるでした。

 

 

 

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今年の夏は特別な夏ッ!!

昨日も書きましたが…帰省を断念した人はかなり多いようで

「今年は帰って来るなって言われちゃいましたよ~」っていう人たくさん見かけます。

実家に帰省しないで一週間も休みで何するのかッ!?って聞いたら

ほとんどの方が「お仕事」だそうです。

 

皆様…働き者ばかりで困ります。

 

 

毎年お盆休みは妻の実家である岩手に帰省するのが我が家の恒例行事でありましたが…

岩手県は日本で一番ピリついている県なので今年の帰省は断念致しました。

「おいおいなんだよッ!コロナ扱いしやがってッ!!」と思ったんですが

よくよく考えてみたら…

私結婚して以来お盆に自分の家の墓参りして無いなッ!?

って事に気づいてしまいましてね…

 

さすがに…

長男なのにそれはイカンだろっ!と思いまして二年ぶりの墓参りにGoToしようッ!?

って話になったんですが

コロナですしね…社員には極力ステイホームって言った手前どうしようかッ!?

 

心揺れております。

 

サクッと墓参りして日帰りで帰ってこようかな??

当日ホテルが空いていれば一泊して温泉でも入ろうかッ!?

これは帰省ではありませんGoToです。

と言い聞かせておりますが~

 

かなり心揺れております。

 

 

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夏季休暇のお知らせ

 

誠に勝手ながら8/8~8/16まで夏季休業とさせて頂きます。

休業中にお問合せにつきましては8/17(月)以降順次対応させて頂きます。

ご迷惑をお掛けいたしますが何卒ご理解いただきますようにお願い申し上げます。

 

 

 

 

 

 

今年のお盆休みはステイホームなので出かける予定はございません。

GoToで墓参りくらいはしようかと思っておりましたがまだ悩んでおります。

 

お客様も実家から「今年は帰ってくれるなッ!」と言われた方が多く

お盆休み中にもかかわらず皆さん出社されるようです…

お陰様で「どうせ今年はどこにもいかないんでしょ?」って言う雰囲気が漂っておりまして

現調やら打合せがいくつか入ってしまいました。

 

 

皆さん仕事熱心な方ばかりです。

 

 

それ以外の時間は家に籠ってゲームでもしようかと思っております。

 

 

ステイホームッ!!

 

 

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