時の流れは止め処も無く・・・

会社を取巻く環境も刻々と変化し、なんだかわからない不安感が私の周りにまとわり付く・・・

そんなどんよりした気持ちの今日この頃・・・モリカグ第62期が始まります。

 

正月のブログとか読み返すとなかなかいいこと言ってんな～と思ってしまう。

ということは・・・初心をきっと忘れているんでしょうね。

忘れっぽいんで・・・私。

 

 

 

さてっ！第62期の目標でございますが・・・その前にッ！！

第62期がどんな期になりそうか・・・という話です。

色々考えたんですが・・・プラス要素が見当たりません！！

 

・年金基金の解散による負担金1000万

・円安による材料費・燃料代の高騰！

・きっとするであろう消費税増税にまつわる出来事

・安定した仕事の確保が出来るか・・・

 

かろうじてのプラス要素といえば・・・新規の取引先が拡大中ということでしょうか？？

お客様がお客様を紹介して頂くという有難いお話です！！

お客様のお客様は皆お客様！！世界に広げようお客様の輪！！

って感じです。

 

以前から申し上げておりますが・・・

会社が潰れそうな危機的状況と会社が飛躍的に発展するBIGチャンスが

同時にモリカグに襲来！！

危機的状況が過ぎ去るまでじっと耐え忍ぶかッ！？

BIGチャンスをつかむべく積極的に第62期を展開していくかッ！？

二つの選択肢の間に挟まれながら・・・迷っております。

 

 

 

そのような見通しを踏まえまして・・・私は初心に帰ることにいたしました！！

2014年の方針は「積極的な守りの家具屋」でございます。

そして・・・最大のテーマは会社存続！！来るべきチャンスの時に備えて！！

今は・・・現状維持！

 

 

 

ということで第62期の会社目標はッ！！以下の三つ！！

 

・チャンスをつかめる会社になる！

今までのような牧場で餌がもらえる環境から荒野に放たれたモリカグ・・・

安定した環境から一歩外に出て仕事を広げるチャンスでもあります。

様々なチャンスが目の前を超高速で通り過ぎていきます・・・

一つでも多くのチャンスをつかめるように会社として実力をつける！！

会社のスケールを一段階上を目指す！！

 

 

・製作技術の向上！

昨年より具体的な方向性を出しました！

それは・・・社員の木工技能士取得であります。

また、給与形態にも技能士取得を条件に盛り込みました。

技能士だから技術力があるのかッ！？と問われれば必ずしもそうではないだろうが

目指すは社員全員の一級技能士取得であります。

この目標は永遠のテーマになりそうです。

 

 

・社内環境の整備！

前期は数年ぶりに退職者を出したモリカグ・・・その反省はそれなりに受け止める。

前期に完成させた就業規則と賃金規定を会社に定着させることが今期の課題

特に賃金規定では10月より大幅に給与をベースアップ・・・

明確な基準を設けたことにより自分たちが目指すところがわかりやすくなったと

私なりに勝手に思っているのでその目指すべき方向性を社内で共有したい。

 

 

 

というような会社目標です！！

タラタラと書いてしまいましたが・・・簡単に言うと

目指すべき方向性を明確にし自分たちの実力を一回り大きくしよう！！

であります。

 

 

最後に・・・私自身も今期注意したいこと。

今までは自分が正しいと思ったことは迷わず正しいと言っていた私。

これからは心を入れ替えて皆様に愛される家具屋を目指していきます。

そして・・・穏やかな一年にしたいと切に願っております。

 

 

 

 

以上であります！！ 弱々しい第62期の始まりではありますが・・・

ここで期首恒例の闘魂注入させて頂きたいと思います！！

家具業界の発展とッ！！第62期モリカグの会社が存続できるように祈願いたしまして・・・

 

 

 

 

それでは皆様ご唱和願います！！

 

 

元気ですかぁ～～っ！元気があれば何でもできる！！

現金ですかぁ～～っ！現金があれば何でも買える！！

 

 

はっはっは～～ッ！！金さえあれば何でもできる・・・

 

 

バカヤロっ～～～～～！！！！

 

１っ！

２ッ！

３ッ！

 

 

 

だぁ～～～～～～ッ！！

 

 

 

 

かかって来いっ！！消費税10％っ！！

かかって来いッ！！年金基金！！

かかって来いっ！！円安っ！！

 

 

 

 

 

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