いま・・・いろいろと会社設備に関して労働基準監督署に指摘されまくっております。

 

大前提として・・・労働基準監督署に指摘されるということ事態が

法律違反を犯しているブラック企業でありまして

その御指摘を真摯に受け止めてホワイティ企業にならなければならないのであります・・・

 

わかってはいるんですけどね・・・

悪いのはブラック企業なモリカグだということは・・・百も承知でございます。

しかしだね・・・あまりにもバシバシ指摘されて正直うんざりです。

色々と指摘されたことは徐々に改善しているんですが

入替り立替わり別の監督署員がやってきて毎回違う指摘をしていくわけですよ

さすが国家権力・・・容赦ないです。

 

有機溶剤に始まりフォークリフト・昇降機・・・さて次はなんでしょう？？

 

 

私も引き継いだ会社なので工場設備もそのまま、習慣等もそのまま引き継いでいるわけですが

私の秘書が勝手にやったことで私はその事実を知りませんでした・・・って感じです。

 

 

知らなかったでは済まされませんね・・・責任は私にあるわけです。

 

 

 

 

私も精神的に追い詰められて具合が悪くなってきます・・・これってパワハラですかね？

どこに相談しに行けばいいんだろうとネットで検索してみたら

労働基準監督署がパワハラの相談窓口のようです・・・余計に具合が悪くなってきました。

追い詰められた私は一体どうしたらよいのでしょうか・・・

 

 

 

従業員の生命・健康を守るための労働基準監督署らしいですが

法律！法律ッ！と正義も振りかざせば暴力です。

フルボッコです・・・

話に聞くと監督署の指摘に対応しきれず廃業した会社もあるようです・・・

生命・健康を守るための法律を守るためには失業者がでようがかまわないのだろう・・・

ブラック企業の存在そのものが許されないわけですから・・・

消えろ！といわれているようなものです。

 

・・・もう消えたいです。

 

 

 

以上、ブラック企業の泣き言です。

 

 

 

 

 

 

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