特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

10月2014

次期社長の初出社!!

私が会社に行くといつも着いて来たがる長男。

この日は偶然に偶然が重なり・・・

 

 

2014-10-04 019

会社に出社しております

 

 

塗り絵にお絵かきとデスクワークに忙しい長男。

お客様がきてY君が打合せしているところにFAXを届けたりと

微妙にお仕事も手伝っております。

 

あと20年もしたら私も55歳(生きていれば・・・)、長男が23歳。

一応、モリカグが続いていれば社長候補になるわけですから

一緒に働く日が来るのでしょうか??

今から少し楽しみです。

 

 

 

 

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千葉県浦安市にてtobiが展示されます

急な話で恐縮です!

明日10/26にラウンジソファとサロンチェアそして・・・

モリカグ一押しの組子テーブルが千葉県浦安市にて展示されます。

 

ld_0902_01ラウンジソファーB

ss_1018_02組子テーブル

ss_1022-23_02サロンチェア

 

 

 

急な話でさらに一日限定の展示ではございますが

お近くに寄られた方は是非ッ!ご覧いただければと思います!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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モリカグ第11回定例会議!!

今回で11回目の定例会議!!・・・よく続きますね。

 

毎回内容の濃い会議ではありますが

今回の最大のテーマは労働基準監督署の指導にたいしてどのように改善していくかッ!!

であります・・・

 

速乾ボンドの使用場所の限定!!

工場レイアウトの検討!!

新型昇降機の選定!!

問題山積です。

 

その他にも・・・11月の段取り・年内の仕事受注状況

9月の月次決算報告!10月の売上見込み!

年明けの仕事受注見込み。

等々・・・こちらも問題山積です。

 

お金がかかる話ばかりですが・・・ここは我慢のしどころでしょうか??

いまは・・・じっと耐える時期です。

 

来るべきッ!ブレイクをするそのときまで・・・

欲しがりません・・・勝つまでは。

 

 

 

 

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これから・・・金策です

労働基準監督署に使用禁止命令を出されてしまいましたモリカグ姉崎工場の昇降機・・・

 

いま改善すべく業者に見積をとってみたりしておりますが

大体の費用が500~800万。

さて・・・そのお金どうやって工面しようかしらね??

 

 

今回の一件はいい機会だったのかもしれないですね・・・

今まで普通に使用していたから危険だという認識が薄れていたのかもしれないです。

いままで怪我人が出なかったことが幸運だったのかもしれない。

安全第一!!

 

目指せ創業200年です・・・

工場内で死亡事故なんか起きてしまったら事業継続なんて不可能ですし

途中で廃業してしまったら・・・色々申し訳ない。

 

 

 

とはいえ・・・現実問題お金はどうしましょうかね??

従業員と我々の給与を下げなければなりませんかね・・・

それで生活できなくなったとしても・・・構わないということですものね

 

あぁ~いけない!いけない!!

それと・・・これとは・・・別問題でしたね!!

はいはい・・・わかってますよ。

悪いのはすべて会社です・・・

困った問題です。

 

 

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泣き言です。

いま・・・いろいろと会社設備に関して労働基準監督署に指摘されまくっております。

 

大前提として・・・労働基準監督署に指摘されるということ事態が

法律違反を犯しているブラック企業でありまして

その御指摘を真摯に受け止めてホワイティ企業にならなければならないのであります・・・

 

わかってはいるんですけどね・・・

悪いのはブラック企業なモリカグだということは・・・百も承知でございます。

しかしだね・・・あまりにもバシバシ指摘されて正直うんざりです。

色々と指摘されたことは徐々に改善しているんですが

入替り立替わり別の監督署員がやってきて毎回違う指摘をしていくわけですよ

さすが国家権力・・・容赦ないです。

 

有機溶剤に始まりフォークリフト・昇降機・・・さて次はなんでしょう??

 

 

私も引き継いだ会社なので工場設備もそのまま、習慣等もそのまま引き継いでいるわけですが

私の秘書が勝手にやったことで私はその事実を知りませんでした・・・って感じです。

 

 

知らなかったでは済まされませんね・・・責任は私にあるわけです。

 

 

 

 

私も精神的に追い詰められて具合が悪くなってきます・・・これってパワハラですかね?

どこに相談しに行けばいいんだろうとネットで検索してみたら

労働基準監督署がパワハラの相談窓口のようです・・・余計に具合が悪くなってきました。

追い詰められた私は一体どうしたらよいのでしょうか・・・

 

 

 

従業員の生命・健康を守るための労働基準監督署らしいですが

法律!法律ッ!と正義も振りかざせば暴力です。

フルボッコです・・・

話に聞くと監督署の指摘に対応しきれず廃業した会社もあるようです・・・

生命・健康を守るための法律を守るためには失業者がでようがかまわないのだろう・・・

ブラック企業の存在そのものが許されないわけですから・・・

消えろ!といわれているようなものです。

 

・・・もう消えたいです。

 

 

 

以上、ブラック企業の泣き言です。

 

 

 

 

 

 

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