日焼けはお肌の天敵！

 

木材も同じです・・・日に当っていると焼けてきます。

 

 

 

 

 

 

木材としては何の問題も無いんですけどね・・・

塗装すると色の違いがくっきり出てきます。

 

木材としては何の問題も無いんですけどね・・・

色がくっきり違ってもOKっていう人なら使えるかもしれません

 

でもど～でしょうか？

 

「無垢材ってそういうもんだよね？」って言って使っていただける方が

いらっしゃいますかね？？

白太や斑とかヤニとは違う・・・これは日焼けです。

 

管理の仕方の問題です。

 

無垢材の管理は難しい。

 

 

 

 

 

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今回の動画は千葉東工場でなんも専務がダボ加工をしている様子です。

 

姉崎工場だとNCがあるんでサクサクっと加工できるんですが

千葉東工場はアナログ加工なので手作業です。

改めて手作業をしている姿を見ますとね…NCって最高ですね。

 

 

NC無い工場はこうして地道にやっていくんです・・・大変。

 

 

 

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デン・モータースのブースの次に長居したのが

液体ガラス塗料のニッコーというブースでした。

 

 

 

 

 

 

数年前から「ガラス塗料」という存在は耳にしておりましたが

実物を見るのは実は初めて！

いろいろとお話を聞かせていただきました。

 

腐らないし・カビないし・劣化しないうえに燃えないという・・・

着色も可能だそうで非常に優れものです。

 

不思議なのが水は通さないんだけど空気は通すという

 

 

 

 

 

 

塗料を塗った資材に下から空気を送り込むという実験みたいなものがありました

この建材そのものが水を通さないで空気を通す材料なのかっ！？

と疑ってしまいましたが…塗料のパワーのようです。

 

液体ガラス恐るべし！

 

今後色々な場面で遭遇しそうな塗料なので勉強しなければいけませんね〜

特に不燃認定なんか取っちゃった暁には引っ張りだこになりそう。

 

 

 

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工場内での撮影に伴いまして

「長袖で作業しなければならない！」的な雰囲気がありまして

30度を越える中社員に「長袖着用ッ！！」と指示を出したんですがね・・・

どうにも納得できない私。

 

根拠の無いとか・・・

出所が分からないルールを守らなければならないといのが嫌いな私

 

めんどくさいから東京労働局に直接電話して聞いて見ました！！

 

 

 

結果・・・

「法的に作業服の長袖着用を義務付けた文言はない」という事でした。

素肌の保護的要素として長袖を着なさいという考え方はあるけども

それは作業書の管理監督者（経営者）の方針次第だそうです。

 

「じゃぁ～半袖でもOKッ！ってこと？？」って聞いてみたら「OK」なんだそうです。

管理監督者の方針というのは就業規則等に記載している場合は会社のルールの範囲内

という程度の話しだから法的になんの問題も無いということです

 

素肌の保護のために長袖を着るのかッ！？

熱中症予防のために涼しい格好でもOKなのかッ！？

という判断も管理監督者次第だそうです。

 

 

半袖でもいいんじゃん！！

 

 

じゃぁ～どこで「長袖じゃなきゃダメ！」みたいな話しが出てきたのでしょうか？？

 

 

 

それとも・・・

私が聞いた東京労働局という場所が担当部署でなかったのか？？

もっと聞くべき適当な部署があったのだろうか？？

とりあえず長袖着とけば間違いない！とうことで今回の撮影は長袖にしましたけど・・・

 

 

「半袖禁止ルール」が何に基づいて決められたルールなのかッ！？

 

気になる！！

 

 

 

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HPの採用ページを本気出して作ろう！ッて事になりまして

工場内の作業風景を撮影する為

姉崎工場＆千葉東工場にプロのカメラマンに来てもらいました。

 

 

 

 

 

 

 

前回雨で延期になりまして・・・

今回はこの日を逃すと明日から梅雨入りだぞ！という段階で

全員が工場にいる日をというギリギリの日程で調整して

ようやく撮影実現いたしました。

 

30℃を越える気温で何故か長袖着用・・・どうやら半袖NGらしいです。

 

工場前と工場内で私が社長になって初めて姉崎工場で集合写真を撮影しました。

その時一瞬千葉東工場の面々の顔がよぎりましたが・・・

それはまた別の機会に撮影することにします。

 

普段どおりの作業を撮りたいって言っているのに

なんかぎこちない人ばかり

まぁ～しかたないか

 

 

さぁ～ッ！どんなHPになりますでしょうか？？

 

 

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