TVで観光地の様子が放送されていますが

えらいことになってますね…

 

昼飯を食べるのに朝9時から並んでみたり

移動するのにバス停やタクシー乗り場に数時間並んでいたり

なんとも悲惨な光景が放送されています。

 

外国からの観光客もたくさん来ているようでもう人だらけ…

もうGWに出かけることがいいことだと思えない。

 

なんて言ってる私の連休は

家でダラダラとしながらお仕事しております。

電話もかかってこないし来客もない

自分のペースで仕事ができるのは何とも快適です。

 

家でじっとしているのが一番いいな～と思いますが

混雑していても出かけている人から見たら連休中に仕事している

私の方が不憫に思われるのかしら…

 

 

 

 

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GWも後半です。

今日は朝から風呂に入りながら映画でも見ようかッ！？

と思いまして選んだのがこの「99.9」です。

 

TVでもよく見ていたドラマの映画版。

内容はTVと変わらずなんのストレスもなく見れる映画になっています。

映画というよりドラマの2時間スペシャルって感じでしたかね？

酒を飲みながら見るのにちょうどいい。

 

こういうドラマの劇場版というのはたぶんお金はたくさん使っているんだろうけど

内容としてはTVの方が長い時間かけて人間関係が描かれているから

複雑で面白いと思うのだけれども

劇場版だとその辺の人間関係が簡単に描かれてしまうのでちょっと残念。

 

どうしてあの裁判官が辞職したの？？とか

あれあの人弁護士になったんだッ！？とか

TV版ではそんな感じの人物だったかね？？とか

 

っていう感じになるから私はTVドラマの劇場版は映画館では見ないようにしている。

家で見るのにはちょうど良い！！

 

楽しい映画でした。

 

 

 

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子供たちは今日から二泊三日でなんも専務にキャンプに連れて行ってもらいました。

 

私も子供のころはよく親父にキャンプに連れてってもらいました。

今みたいにキャンプ場にテント張って泊まるみたいな生温いやつではなく

生活必需品を詰め込んだ恐ろしく重いリュックを背負って

電車とバスを乗り継いで山奥に入っていく

ガチな感じのキャンプでした。

 

私も親になり子供たちにも同じ経験をさせてあげたいなぁ～とは思うんですが

大人になるにつれアウトドアからは180度違う休日を好むようになりまして

なかなかそういう機会もなかったので

今回はキャンプ好きな叔父さんにお願いしまして

連れて行ってもらうことにした次第です。

 

キャンプ好きな叔父さんで助かりました。

 

 

ということで二泊三日子供たちがいない連休になり

何をしようかッ！？って話なんですが

これがまさかのお仕事でもしようかと思っております。

仕事が好きなわけではありません…

仕方なくやる感じです。

 

家でダラダラ過ごしていきたいと思っております。

 

 

 

 

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4/9.16の2週にわたり放送されました「ザ・ノンフィクション」見ましたか？？

横浜にある有名な特注家具屋さんがでていたんですが

私は遅ればせながら本日TVerで見ました。

 

なんとも言えぬ内容でした（笑）

 

丁稚の数が3人にッ！？

そして技能五輪に出場できるレベルの青年がついていけなくて退職ッ！？

残された二人の兄弟子はッ！！

 

なんか…

最初は丁稚二人があまりにもできない風にでていたので

「そこまで言わなくてもッ！？」と思っていたんですが

見ていくにつれて「あぁ～なるほどな…」と思ってみたりもする。

 

先輩から「職人と作家は違う」といわれてた彼

納期を守れない人はさすがに職人にはなれない（笑）

私が尊敬してやまないミネルバの宮本茂さん曰く

「職人とは社会が必要とするものを必要な時に作り出せる人」とおっしゃっておりました。

そこが作家と職人の違いなんだと私も思います。

きっと彼は納期直前になってもあのペースなんだろうなぁ～

必死さが伝わらないと言われても仕方がないのかな？？

あのペースでイス作ってたら生活できないよね（笑）

 

鉋の扱いで怒られていた彼

きっと何していいかわからなくてパニックになっていたんだろうな

おそらく何していいかわからなかったんだろう

可哀そうにも見えたが日々どんな努力をしていたんだろうか？？

5年もいて何していいかわからないのはちょっときついよね

 

ウチなんかとは比べ物にならない大きな会社ですが

たった数年でこうも会社って変わるもんなんだなと複雑な気持ちになる。

まぁ～たった半年で会社の雰囲気がガラッと変わった

ウチが言える立場ではないんですけどね…

 

 

しかしあのモノづくり大学の先生もあんなにズバッというのはすごかったな（笑）

「周りから奇異にみられている」なんてなかなかあの大御所には言えないよな…

そしてそのアドバイスを真摯に受け止めている大御所もすごいなッ！と素直に思う。

 

ただね…

もうすぐ80歳になろうかッ！？という方がまだ会社の中心にいるというのも

組織としてどうなのかッ！？と正直思ってしまった。

80歳のおじいちゃんと20代の若者が腹割って話が出来るのかな？？

まぁそこは先輩社員がフォローしているんだとは思うんだけど…

 

私の祖父も80過ぎまで会社にいたが

後半もう何言ってるのかわからなかったし（笑）

戦後～高度成長期にバリバリ経営者だった人って

やはりどこかぶっ飛んでるというか常軌を逸しているというか

相当の成功体験を持っているだけに若造の私では全く太刀打ちできない

というのが私の実感でした。

 

そして私が80歳になった時にはどんな姿ななのかを想像してしまった。

もっと質が悪い80歳になっていやしないだろうかッ！？

そもそも私が80歳になるまであと36年…

それまで会社があるのかッ！？

さらに私自身生きていていられるのかッ！？

という疑問はでてくるけどね。

 

 

 

話はそれてしまったが…

番組終盤ではこれまでの丁稚制度を見直して

教育システムがガラッと見直されてましたねッ！！

HPも拝見させていただきました。

よくこんなに大転換で来たなッ！？と感心するばかり

ちょうど我々も教育の仕方を見直そうッ！と話し合いをしている最中だっただけに

非常に興味深く見入ってしまった。

 

逆にこういうことが出来るから80歳になってもまだ

会社の中心にいることが出来るんだろうと納得してしまう。

最後新たに4名の丁稚改め研修生が入ったところで番組は終了しましたが

新たなシステムがどのような結果になるかッ！？

引き続き番組で勉強させていただきます。

 

 

ちなみに…

一緒に番組を見ていた次期社長候補は

「お前もあそこで修業させてもらうかッ！？」って言ったら

「絶対嫌だ！」との事でした。

生意気なことを言うようになりました。

 

 

 

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私事ですが…

子供たちが今月から中学生になります。

大変喜ばしいことであります。

どんどん大人になっていきます。

 

しかしながら…

今月から何をするにしてもどんどん大人料金になっていきます。

電車料金も大人スイカに切り替わります

飲食店に行っても中学生はもう大人料金です。

一気に3人も大人料金になります。

 

 

 

サイゼのドリンクバーも4月から大人料金になります。

 

まだサイゼのドリンクバーならいいんですけどね…

牛角の食べ放題に行くと今までは家族5人でも

大人2人子供3人でしたから大人3.5人分の料金でたらふく肉が食べられたのに

今月からしっかり大人5人分の料金になります。

昨日までは3.5人分だったのに今日から5人分の料金になります。

1.5人分の料金って相当ですよッ！！

食べる量なんて3/31と4/1のたった1日で1.5人分も変わりませよッ！！！！

 

家計はもう火の車です。

 

 

 

っていう話と同じような問題が定年制度でもありまして

 

 

この会社では現状60歳の誕生日で定年になります。

定年を迎えると当然のことながら退職することになりますが

今は再雇用っていう制度があります。

 

制度があるんですけど中身がすっからかんなんです。

 

一般的に定年退職をすると給料がガクッと下がるなんて言われてますが…

今は同一労働同一賃金というガイドラインもありますけど

現状この会社ではきっちりとしたルールがない。

 

定年の日を境に昨日まで出来ていたことが突然できなくなるわけもなくッ！？

定年だからという理由だけ賃金だけ下がるっていうのも困ります

でも定年てそういうもんだし…

 

というようなモヤモヤした問題にしっかりルールを作ろうッ！！と

今せっせと社労士の先生と相談しながら進めております。

 

 

 

 

定年まで安心して働ける環境整備でございます。

 

 

 

とはいえ…

こんなに退職者が多い会社にそんな制度がいるのかねッ！？

なんて言われてしまいそうですけどね～

 

 

 

 

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