特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

業務日報

今週は5物件

秋の気温になってきているとは思うんですが

私にはどうもまだ蒸し暑い…

空気は冷えているのになんだか蒸し暑い

おかげさまで体調を崩しまして困っています。

季節の変わり目に体調を崩しやすくなってしまいました…

 

 

それでは今週の予定を確認します。

 

千葉工場は…

今日出荷の大型什器がなんとか先週終わったんですけどね…

他の仕事を止めて一斉に終わらせたので全体の工程が大幅に狂い始めております

今週はショールーム什器の検品にお客様のお客様も工場にいらっしゃいます

それまでには何とか間に合せなければ…

という感じです

 

千葉東工場は…

今週から新たなオフィス什器が2物件スタートします

どちらも大きな物件ですのでしばらくこの物件にかかりっきりになる予定

なんですがぁ~図面の承認がまだでないものがありまして

何とも言えないストレスをかかえながらの製作です。

 

営業は…

工場から図面承認はまだかッ!?のせっつかれております

納期は変わらず承認は下りずで悩ましいですね…

新規の問合せも一日に4~5件頂いております

正直もうパンクしております。

順次対応させていただきます

少々お時間をいただくかもしれませんが申し訳ありません。

 

私は…

見積は相変わらずですやってもやっても終わりません

こんなに見積しているのにどれだけ決まるんだろうか…

と疑問にしてはいけないような事も考えたりし始めるくらい見積しています。

今週は社内検定の審査・フィードバックがあったり

お客様の検品も実施されたりしますので私も立ち会う予定です

第72期に掲げた目標や課題をどうやって現場に落とし込むかッ!

を話合う会議を工場で開催します。

 

 

という感じです。

社内整備の話を進めなければならないんですけど

工程が乱れておりましてバランスが難しくなってきています

がッ!!こういう時にこそ社内整備の話を進めなければなりません…

とは思っているんですがね~

 

なかなか難しい。

 

 

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研修プログラム2024:最終実技試験

入社後2週間で実施される新人研修プログラムが終わり

それから半年間で実施しました研修プログラムの最終実技試験が

本日より二日間実施されます。

 

今年入社した新入社員

 

この半年間研修で学んだことがギッシリ詰まった課題となっております。

商品の仕上がりだけでなくしっかり機械や工具が使用できているかッ!?

作業工程もしっかり検定項目に入っていますので

ちょっとした気の緩みが減点対象に…

 

2年目の若手社員

 

そして今回は昨年の最終実技検定を受けたはずの2年目社員も

訳あって再受験いたしました。

 

この社内検定の目的は品質はもちろんですが

安全に作業が進められているかッ!?ということと

社内のルールに則った作業ができているかッ!?が重要なポイントになります。

 

2人とも随分緊張しているようですが~

 

果たして結果は如何にッ!?

 

 

 

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本日は検品なり

来週の火曜日に出荷するオフィス什器の検品が

本日千葉工場で行われました。

 

 

 

全長12メートルの超大型の会議テーブルの腰部分を倉庫のど真ん中で組み上げ

天板部分は工場2Fで仕上げ作業中

ベンチにプランターを並べて検品作業の準備をいたします

 

それにしてもこのサイズの什器を良く並べられたな…と

自分で自分の会社の倉庫に驚いております。

 

いざッ!検品開始ッ!!

 

検品の結果指摘・改善事項はまさかのゼロです。

「綺麗に造っていただきありがとうございます」とのお言葉をいただきました。

会議テーブルはまだ未完成の状態ですが

この後も引き続き丁寧な仕事を心がけてまいります。

 

 

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東京のビッグな家具屋さんが工場見学にいらっしゃいました

本日は東京からお客様が千葉工場見学にいらっしゃいました。

 

全国に協力工場がある会社なので今更千葉工場程度の機械設備を見ても…

とは思ったんですがわざわざお越しいただきましたので

案内させていただきました。

 

今回は工場の機械設備ではなく管理体制を中心に工場案内をさせていただきました

私がここ数年目指してきた「自分で自分を管理する職人

機械設備や工場の広さなどのハード面ではなく

管理体制・人材教育などのソフト面で差別化を図る

という取組がお客様にも理解頂けたようで感無量でございます

 

ちょっとここまでやるのは過剰かな…?と思う事もありましたが

全国の様々な工場を見て回っている方々から評価をしていただいた

という事は我々が目指している方向がそんなに間違ってはいないという事

だと思うんですよね…

 

やるならとことんやるッ!

 

突き抜けてやろうと思います。

 

ものづくりの矜持を持ち驕らず謙虚な姿勢で頑張ります。

 

 

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勇気ある経営大賞 最終プレゼン選考

「御社の取組は面白いからちょっとエントリーしてみませんか??」と言われ

「じゃぁちょっとエントリーしてみようかな~」っていうくらいの軽い気持ちで

エントリーしてみた「勇気ある経営大賞」

 

社長になって19年間で塗り固めたメッキは意外にも頑丈だったのか?

書類選考と実地調査を何かの間違えで通過してしまい

まさかの最終選考まで残ってしまいました。

 

正直人前で恥をかくのは嫌だったんですが

何事も経験と思いまして

着なれないスーツを着まして行ってきました東商に…

 

もう16年前になりますか…

ジャパンブランドでtobi事業に参画していたころ

東商にはよく来ていたんですが

しばらく来ない間に随分と綺麗になってしまったようで…

驚きです。

 

久しぶりの東商

 

最終選考はどんな感じだったかと言いますと~

持ち時間は10分でプレゼン形式で私が一方的にお話をしてから

選考委員の方からの質疑があるはずでした…

 

そう…

 

あるはずでした…

 

この日の為に慣れないパワポを使いましてプレゼン資料を作成し

話す内容も9分くらいで納まるようにしっかり原稿を準備して

本番に臨みしゃべりだしたんですが…

 

私が話を始めると選考委員の皆様が一斉に一次審査で私が提出したであろう書類に

何かを確認するかのように目を通し始めるんです…

 

チラッとみえたその書類には

私が出した書類をしっかり読み込まれていらっしゃるんだろうなぁ~

というのが瞬時にわかるほど黄色いマーカーが引かれておりまして

一瞬ですが書類と私を交互に見ている最前列の方と目が合ってしまいまして

鈍感な私でもすぐに気づきました…

 

俺は今きっとトンチンカンな事をしゃべってるなッ!?

 

空気感が一瞬で変わったことに気づいてしまった私は

原稿を一切無視して勝手にしゃべりだしてしまったんです

 

勝手にです

 

もう一人の私が出てきて勝手にしゃべりだしているんです

その姿を上から私が見ている感じ(笑)

 

現実逃避からなる多重人格現象でしょうか??

 

自分で自分が怖くなりました…

 

ようやく意識を取り戻した私の目の前のストップウォッチは9分48秒

 

もうね…終わったな~と思いましたね

 

時間オーバーは減点ですって最初に言われたことを冷静に思い出していました

 

時すでに遅しではありましたが仕方がないので

もう時間とかそういうのじゃなくて話の内容をしっかり着地させて

最後は大人らしく終わりにしようと思いまして

準備していた原稿の最後のページだけゆっくり読んで終了でございます。

 

惨敗です。

 

人生で一番短い10分間でした

 

あぁ~こういうのを世間ではスベるっていうんだろうなぁ…

 

その後の質疑応答も駄々スベリです

 

自分でもわかるくらいスベッてました

せっかく選考委員の方が「それってこういうことですよね~」って誘導してくれているのに

何を血迷ったか「イヤ違います」とかわけわかんない事言ってしまいましてね…

 

挙句の果てには

「それって私の運が良かっただけで勇気ある決断とは関係ないと思うんです」とか…

もう一人の私がまたしゃしゃり出てきまして

勝手にしゃべりだすんです

私はまた上の方に追いやられまして「お前は何様だッ!!!」

と突っ込んでいる始末です。

 

もう何をしにわざわざ東商に行ったんだろうと情けなくなりますね…

まさか私に多重人格の気があるとは思いもよらず

勝手に出てきてしゃべりだした奴誰だよッ!?と

振返ると怒りしかないです

 

最後の最後で19年かけて塗り固めてきたメッキがバリバリと剝がされました。

 

やっぱ私はこういう晴れの舞台に出てきてはいけないッ!っていうことを

痛感いたしました。

「きっとこういう事が聞きたかったんだろうなぁ~」とか

「このポイントを掘り下げて話すべきだったんだなぁ~など

帰りの車の中で一人猛省です

 

まぁ…いい経験になりました

 

いい経験にはなりましたがこの失敗は次どんな形で活かせばいいのか

私にはわかりません…

 

 

 

 

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