特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

業務日報

現場の乱れが工場の乱れに…

ここのところ現場の方は

人手不足なのか?工期がずれ込むことがよくありまして

おまけに働き方改革だなんだといろいろと改善が進んでいるようで

現場工程がずれにずれるなんて言う事が

日常茶飯事になってきました。

 

当然現場が出来ていなければ家具なんて納められません

我々の納品予定日が直前で変更になることが多々あります

まぁ…仕方ないですよね

今は人手不足も働き方改革もブームですからね

 

ただ直前の電話で日程変更は勘弁してほしいです

 

おかげさまで現場の乱れがそのまま工場に直撃してしまいます

ウチもギリギリの調整で工程を組んでおりまして

そう簡単に現場取付の職人は手配つきません

 

どうして現場が遅れる情報が直前まで共有されないのか…

 

遺憾の意を表明いたします。

 

 

 

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今週は1件です

気が付けば10月も最終週

ようやく夏日も無くなってきているようです

過ごしやすい季節になりましたただ雨が多いようですね

湿気は天敵です

 

 

それでは今週の予定を確認します

 

千葉工場は…

先週からの引続きでオフィス什器と店舗什器の製作をしつつ

今週から新たにもう一つオフィス什器の製作がスタートいたします

今週も残業体制での製作工程を組んでおります

現場も連日続いておりますがなかなか思うように進まず…

今期最初の山場を迎えております

 

千葉東工場は…

引き続きオフィス什器の製作です

昭和のストロングモード突入しております

おかげでなかなかのスピードで製作進んでおります

 

営業は…

もう12月の中旬まで工程が埋まっておりまして…

新規問合せ停止状態です

こんな事態は初めてです

ご迷惑をおかけいたします

 

私は…

もう工場が年内新しい物件が入らないので私の方も年内納めの新規見積は停止状態です

来月の物件の現調に行ったり図面修正したり

来週出荷予定の品物を検品しに工場巡りしてみたり

そろそろ前期の評価面談をしなければならないし

今期の会社方針からの具体的に何をするかッ!?の作戦を立ててみたり

地味に忙しくさせていただく予定です。

 

 

 

という感じです。

 

おかげさまで忙しい毎日を送らせていただいております

ギリギリの工程を組んで製作しております

お問い合わせいただきました皆々様には大変ご迷惑をおかけしておりますが

今はもうどうにもなりません…

 

という状況でして

 

今週も何事も起こらないことを切に願うばかりです。

 

 

 

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塗装場の様子

工場の雰囲気を余すところなくお伝えしようということで

昨日は工場の雰囲気をなんとなくお伝えしましたが

今回は同じ工場でもちょっとまた雰囲気の違う塗装場の様子をお伝えします

塗装場を併設している家具工場はもう数えるほどしかありません

なかなか貴重な存在です

 

 

塗装待ちの家具が並ぶ塗装場前の様子

パーテーションの仕上げ塗装中

 

塗装職人は2人しかいないので…

(2人もいたら本当は万々歳なんですけどね)

大型物件が入ると一気に塗装場も忙しくなってきます。

 

工程通りに品物が入ってこなかったり

手直しが必要な個所が多かったりすると

思うように作業も進まず…

 

木工とは違うタイミングで殺伐としてきます

 

工場長は木工と塗装の板挟みにあって大変になります。

 

この日は来週出荷予定のショールーム什器の塗装をしていました

塗装場前は塗装待ちの家具で渋滞していて

なかなか不穏な空気が流れて始めてきています

 

 

 

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今週の千葉工場の様子

今週から残業体制に突入しました製造部

久しぶりの残業体制での製作工程です

現場がズレたり、余計な作業が増えたりと工程が乱れている中で

工場長が夜現場に駆り出されるという事態にまで発展

 

今日は作業工程が乱れ始めた工場の様子を画像で紹介します

 

 

 

予定していた工程に後れを出さないように

みんなで協力しながら作業を進めているようです

まだ雰囲気はそれほど悪くない感じです

 

 

 

まだ「慣らし」の段階ですから

工場から殺気立った雰囲気を感じることはまだありません

なんなら「なんだよ!残業かよ!」という若干の余裕も感じられます

おそらく11月中旬頃は殺伐とした雰囲気に包まれること間違いなく

久しぶりに日本の製造業の闇を感じることになるかと思います。

 

とりあえず社員の皆様には

工程がパンクするであろう11月の中旬に向けて心の準備をしてもらうとともに

・イライラしない

・八つ当たりをしない

・自分の機嫌は自分で取る

・何かトラブルが起きても冷静に自己処理をする

という事を私から伝えさせていただきました。

 

とはいえね…

繁忙期はどうしたって通常運転ではいきません

そうならないように工場長・営業といろいろ努力はしていきますが

これから徐々に雰囲気が崩壊していく工場の様子を

見ている方にお伝えできればと思っています

 

 

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ついに工場長が深夜の現場へ…

慣らし残業の段階ではありますが…

工程がもうパッツンパッツンの状態でして

今日の夜中の現場に誰が行くんだッ!?って話になったのですが

工場長が自ら志願しまして夜中の現場に行くことになりました。

 

なんも専務と二人で夜中の現場です

昔は私となんも専務の二人でよく夜中の現場に行ったもんですが

今はなんも専務と工場長の二人です

 

なんか一抜けで来た感じでうれしく思います。

 

22時搬入開始予定です

2人でおそらくAM3時ころには完了するかな??

 

 

ところで…

本来であれば工場長が誰かの代わりに現場に行くというのは

私はあまり望ましくないと思っています。

今回は製作工程と納期を考慮して工場長判断でこういう事になりましたが

工場が今どういう状況なのかッ!?という事を

1人1人考えて行動してもらいたいと思います

 

各自いろいろ思う事はあるかと思います

むしろ私の方が思う事いろいろあります

思うところは12月に聞くから

とりあえず11月を乗り切ることをみんなで考えてもらいたいです

話はそれからにしましょう。

 

 

 

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