そーいえばッ！！投稿するの忘れてましたが

真夏の暑い時期の頃のお話…

千葉港東工場から「工場内が40℃を超えたッ！」とSOSが届きまして…

 

 

早速導入しました

 

 

スポットクーラー

 

 

これがどれだけの効果があるかわかりませんが

 

命の危険を感じた時はこのスポットクーラーに頭を突っ込んでもらいます

 

ただしッ！気を付けてねッ！！

 

一方の穴からは熱風が出てきます

 

緊急時に間違えたら危険です

 

 

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この会社の売上の１５％を担っている千葉東工場。

 

6年前にほぼ居ぬきでスタートした工場なのですが

ここにきて機械のいたるところに不具合が出てきまして…

修繕ラッシュが続いております。

 

 

 

千葉東工場の作業工程を見直し

まぁ～こっちの機械設備は老朽化が進んでいまして

姉崎工場でやっていない作業工程を千葉東工場ではやっていたり

昇降盤で済む作業が精度が悪いから他の機械を使用していたり

仕事の段取りも姉崎工場と比べても非常に非効率な作業をしています。

 

ここはひとつッ！大々的な見直しが必要になるッ！！という事になりまして

今期新たに助成金にチャレンジしてみようかと思います。

 

これが上手くいけば不要な機械設備を一掃しスペースを確保することも出来るし

精度の良い機械に更新すれば無駄な作業もなくなるし

作業効率も上がるに違いないッ！！

 

 

 

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今日は千葉東工場で面談をいたしました。

 

姉崎にはちょくちょく行くんですけどね千葉東に来るのは実は久しぶりです。

まぁ安心して任せていられるので私が行かなくても問題ないかッ！？

って感じなので甘えております。

 

面談では今後の千葉東工場の在り方というか方向性というか

なんも専務交えていろいろと話をしたんですけどね…

いくつか問題点が出てきております。

 

 

 

ひとつは設備の問題。

今は3名で回しておりますが今後は最低でも4名できれば6名くらいで回したい

っていう話なんですが理想と現実が乖離しすぎている。

まずは人が集中してもパンクしないだけの設備を揃えなければならない…

今現在もバリバリ製造しているこの工場で

3人でもすでに機械待ちのロスタイムが発生しているというのです

これは由々しき問題です。

 

次に教育の問題。

新人を採用しても姉崎工場のように教育担当者がいない。

いきなり新人を入れて姉崎と同じような教育をしていたら

千葉東の生産力はガタ落ちしちゃうね…

ある程度完成された職人でなければ今は入れられないなッ！？

 

 

 

なんていう問題がボロボロと出てくる。

さて…何から手を付けていきましょうかッ！？ってところで今日の面談は終了。

まぁ～伸びしろですかね？？

まだまだこの工場は成長できるッ！！っていう事で前向きにとらえて

次の手を考えることにいたします。

 

 

 

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私が千葉東工場で一番気に入らなかったのがトイレの汚さでした。

それはもう…筆舌に尽くしがたいほどの汚さで

私も使うのを躊躇するほどでした。

 

もっと早い段階で改修工事したかったんですが

如何せん賃貸物件なので我々が手を加えるのはいかがなものかッ！？

と二の足を踏んでおりましたが…

 

もう我慢の限界だッ！！！！

 

ということでリフォームしました。

 

 

ビフォーアフターで前に写真を載せようかと思ったんですが

ちょっとモザイクかけなけければならないほどの汚さだったので

やめておきます。

 

始めてしまえばい早いもんで2〜3日で工事管理！

和式から洋式にして膝にやさしく（笑）

 

これでようやく問題の一つが解決です。

 

あとは様子をみて女子トイレの設置も検討しております。

 

 

 

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久しぶりの千葉東工場Rebone計画です。

 

今回は中古品ではありますがボール盤を入替えることにいたしました。

 

 

 

 

 

 

ボール盤とは…

簡単にいうと穴をあける機械なんですが

家具工場では主に扉の丁番カップの穴あけ加工に使用します。

 

この工場は設備関係は居抜きで格安で購入したんですけどね

やはり古い機械が多く精度もあまりよろしくない

ベテラン職人でなければ扱えない設備ばかりです。

これから徐々に設備の更新を検討していきたいと思っております。

 

あとはいかにここがいかに人が集まりやすい工場にするかッ！？

 

トイレ・更衣室・休憩所…ちょっとまだ女性が働ける工場には程遠い

 

課題は山積です。

 

 

 

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