2週間の新入社員研修を終えまして

今週から実際に家具製作のお手伝いをしながらのOJT研修になるわけですが…

 

その前にッ！

 

2週間学んだことがどれくらい身についているのかッ！？

実際に製品として出荷するモノの加工に参加しても問題ないかッ！？

を確認するために部材加工の社内検定を実施しました。

 

 

 

 

この2週間は横につきっきりで研修をしていましたが

これからは徐々に一人で作業する機会も増えてきます

その時にこれまで学んだことがしっかり活かすことができるかッ！？

しっかりと確認していきます。

 

フィードバックにお時間です

 

検定後はしっかりとフィードバックされます

まだ入社して2週間ですから出来なくて当たり前です

 

何が良かったかッ！？何が問題だったかッ！？

道具の使い方や置き方

作業場を整理しながら作業することの大切さ

標準書通りに作業できているか

失敗したときはそのままにせず必ず報告する事

 

などなど基本的な事を今回の検定では確認しました。

 

結果は二名とも合格！とのこと。

教育担当が太鼓判を押していましたので明日から実際の業務に交じりながらの

OJT研修がスタートします。

 

職人の道はまだまだ遠いです。

 

 

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4月1日から始まりました新入社員研修

アッ！という間の二週間ではありましたが

今日からOFF-JT研修からOJT研修へと切り替わります。

 

 

実際にお客様に納品する商品に少しづつ触り始めるわけですが…

その前にこの二週間で学んだことがどのくらい身に付いたか

芯組・小口仕上・速乾刷毛塗・速乾ガン吹き・インパクトドライバーの使い方

この5項目に関して1時間半のプチ社内検定を実施します。

 

この5項目が出来なければOJTに進めません。

果たして結果はいかにッ！？

 

明日は私も見に行きます。

 

 

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竣工式にご臨席いただきましたお客様から評判が良かったのが直会の料理

 

 

 

 

お客様30名と社員20名分の50名分を準備していたんです。

今回竣工式開催を依頼した業者の方には

「だいたいこういうイベントの時は皆さん料理召し上がりませんから」

と言われていたんでだいぶ残るだろうな～と思っていたんです。

 

正直そんな料理に期待していなかったんですが

皆様から「料理がおいしい」と言っていただきまして

私が作ったわけでは無いのですが

喜んでもらえてなにより！

 

そんなに美味しいってみんな言うから後で食べるの楽しみにしていたんです。

 

そして式が終わり皆様をお見送りして

そろそろ社員の食事を用意しようと思ったら

業者の方が「もうほとんど残っていません…」とのこと。

お客様に対して料理が足らなかったという状況にならなくてよかったが

50人分じゃ足らなかったか…

 

急遽お寿司屋さんにお寿司を20人分注文いたしました。

 

ところがッ！！

これだけ頼めば社員の分も大丈夫だろうと思ったら

育ち盛りの20代にはそれっぽちの寿司では足らず…

社食で用意していたカップラーメンを食べておりました

 

ここでも料理のボリュームを見誤る

 

晴れの日にカップラーメンとは申し訳ない。

 

次の竣工式をやる時はもっとたくさん料理を用意することにいたします。

 

 

 

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