先週の事。

予定していた仕事が想像以上に早く終わりまして…

次の物件に取り掛かろうにも承認がおりてないので進められずという状態でしたので

レイアウト変更に向けて少し早めに工場内の整理をすることに致しました。

 

 

 

 

 

 

機械設備や作業台・材料置場の配置換えから

工場の鉄骨にも手を加えて工場内の動線も大きく変更することに致します。

鉄工屋さんに工場の鉄骨をカット＆補強してもらい動線をつくったり

機械屋さんにプレス機や細かい機械を移動して作業スペースを広げたり

色々な方を巻き込みそこそこお金かけてガッツリレイアウト変更を計画しております。

 

 

新しい材料棚も製作

 

 

 

人数も増えましたが空いているスペースに作業台を設置してしまったので

あっちこっちに各個人の作業台が点在して効率が悪く

大型家具を製作するのに苦労してたり

 

設備も助成金を頂きながら一台一台順次交換していたので

今までおいていた場所にそのまま新しい設備を置いていくという感じで

機械性能が上がった状態なのに上手く活用できていなかったりしていたので

 

一度全部そろった時点で大規模なレイアウト変更を計画してはいたんですが

忙しいを理由になかなか着手できずに放置していた次第です。

 

今回6月のこの時間を無駄にする事無く活用したいと思います。

 

 

気分は大晦日です。

 

 

 

 

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「会社は学校じゃないんだッ！」と心の底から思っている昭和生まれの私です。

なので仕事はある程度の基本的な流れは教えてもらいながらも

根本的な考え方とか姿勢とか技術とかは

上司や先輩の背中をみて覚えろッ！！っていうのが普通だと思っていたんですが…

 

よくよく考えたら上司の背中って言っても…私となんも専務の背中でしょ？？

ただデカいだけで中身が無いことに気づいてしまいましてね…

 

これではモリカグに居ても一生仕事なんか覚えないぞッ！！

という危機感を抱くようになり

何とかしなければいけないなぁ～と心の片隅でいつも考えておりました。

 

ただこういう技術って単純に技術力があっても人に教えられるものではなく…

どうしたものかとジタバタすること…数年。

 

もう…どれくらいジタバタしたでしょうかッ！？

お技術力をカバーするために助成金を積極的に活用させていただきまして

高性能な機械設備を積極的に導入しました。

技能検定も積極的に取得するように会社をあげて取り組み

2級資格取得者も増え昨年は1級の資格を取得する社員も出てきました

千葉県内ではソコソコ頑張っている家具屋になったと思っていたんですが…

 

 

やはり根幹の技術が無いというのはコンプレックスの塊だったんです。

 

 

しかし今のモリカグは違いますッ！！

 

 

何という巡り合わせかッ！？昨年入社いたしました社員が

まさかの木工指導員の資格を所有するスペシャリストでございまして

そんな資格を活用しないのはもったいないッ！！という事で

モリカグの若手職人を対象にした講習会を社内で開催することに致しました。

 

すぐにどうなるというものではありませんが…

まずは根幹となる技術を社内に定着させる第一歩にしたいと思っております。

 

 

 

今のモリカグは仕事はありませんが…盛り上がっています！

 

 

 

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ワゴン車とトラックの洗車と消毒をしております

 

 

 

 

「家具屋が洗車するなんて仕事ないみたいでみっともないからやめろッ！！」

と工場長を怒ったんですが…

 

自分たちで掃除することに意味があるッ！なんていう声もあったり

それよりなにより実際仕事ないんだから見え張ってる場合じゃないッ！！

という事で…

 

キャッキャ笑いながら洗車しております。

 

いつもと違う作業するのもいい気分転換になりますね…不本意ですけど。

 

 

先週まで都内の現場が多かったので社内の消毒もしっかりと実施ッ！！

コロナ対策です。

 

 

「ついでに俺の車も洗車してくれよッ！」ってお願いしたら

別料金で5000円かかると言われましたので…

自分ですることに致しました。

 

 

 

 

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昨日の現調でお邪魔した現場には女性の職人さんが多かったのが印象的ッ！！

豊洲の現場でもそうでしたが最近は普通に女性の職人を見かけるようになりました。

ここ数年女性が現場に増えてきているのを肌で感じております

モリカグにも女性社員多いですからね～

 

 

でも気になるのは現場で使用するトイレが男女で分かれてない事。

 

 

現場の簡易トイレって皆さん近寄ったことあります？？

我々家具屋が現場にはいる頃って現場の作業自体が終盤になる頃なんですが…

現場が終盤になった頃の簡易便所には魔物が棲んでいおります！

 

特に梅雨から夏場にかけてのこれからの時期の簡易便所の強烈さときたら

入った瞬間に意識が飛びそうになるくらい…

化学薬品を口元に抑えられたような…

それはもう筆舌に尽くしがたいものがあります。

オッサンの私でさえ現場ではトイレに行きたくありませんし緊急事態以外は使用しません。

 

 

現場で女性が活躍できる場にするためには

このトイレ問題は避けては通れないのではないだろうか…と

勝手に思ってしまう。

 

「トイレぐらいッ！！」って思う人も多いのだろうかッ！？

慣れている人は平気なのかな？？でも…私は無理。

私ですら無理なんだから世の女性たちはもっと無理だと思うんだが…

考えすぎかっ！？

 

 

 

 

ちなみに…

姉崎工場はトイレと更衣室は男女別々に分かれています。

これはかつて裏工場長の異名を持っていたパートのおばさんの強力な発言権による賜物です。

あの方のおかげで男女の境界をしっかりつけることができました。

 

問題は千葉東工場です…

トイレは一つだけ

しかも恐ろしく田舎風のトイレ…要は汚いんです。

更衣室なるものは存在しておりません。

これは工場開設の時から何とかしなければなッ！！と思っているんですが

賃貸物件なので勝手にいじるわけにもいかず…

 

それでも人を集める工場にする為には改善しなければならないのですが…

人が集まる工場づくりの最初の一歩はこのトイレ問題だと思っています。

はぁ…またお金かかるなぁ～

 

 

 

余談ですが…

トイレが汚い会社ってなんか嫌じゃないですか？？

トイレが汚い会社ってきっと工場や作業場も汚いんだろうと連想させてしまい

作業場が汚いって事は仕事も汚いのかな？って容易に連想出来てしまう。

現場も一緒だと思うんだけど…トイレが汚い現場って現場も汚いのかもしれない。

 

トイレって非常に大事だと思うんですよね。

トイレに拘るのって変ですかね？？

 

 

 

 

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若手が現場で家具の取付作業に勤しんでいる間

ベテラン職人たちは工場内で黙々と製作をしております。

 

 

 

 

 

 

いつもよりだいぶ人数が少なくない人数ではありますが

工場では来週出荷予定の家具を黙々と製作しております。

曲がった家具の製作も増えてきておりますが四角い家具もしっかり製作しております。

 

月曜に塗装して火曜日には現場に入れなければならないので…

若干殺気立っております。

 

 

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