子供の学校から

「大雪警報が出たら遅刻しても遅刻扱いしません」

という通知が来たそうです。

 

一方で

子供達が通っている塾からは家族の判断に任せるとはしつつも

「通常通り実施します」という通知が来てました。

 

私がこの業界に入りたての十数年前にマンション家具の仕事をしていたころ

トラック4台分の家具を搬入するという日に大雪が降りましてね…

私が現場監督に

「スイマセンッ！トラックが動けなくて今日無理です」って連絡したら

監督は間髪入れず

「バカヤローッ！昨日から雪降るって言ってただろ！なんで準備してねーんだッ！」

「他の業者はもう搬入してるぞッ！家具の搬入予定は今日しかない！今からこい！」

って怒鳴り散らされた事今でも忘れません。

 

当時は納期というものが労基法より優先的に扱わられていた時代ですけど

あの時現場監督から言われたことはイラっとはしましたが

まぁそれなりに納得はしました。

 

 

今のこういう時代になっては学校の対応と塾の対応

どちらが正しいのかわかりませんが

雪が降るってわかってんだったら30分前に家を出て遅刻しないように準備をする

というのが私としては子供に教えるべきことなのではないかッ！？

という風に思います。

 

こういう姿勢は社会に出てたら大きな世代ギャップになるんだろうなぁ～

「雪降るんで会社遅刻します！」

「あっ！でも遅刻扱いしないでくださいね！雪なんで！」

っていう社員が出てくるのかしら…

 

怖い話です。

 

 

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5日に経済界の親分さんたちがパーティーを開催したそうで…

その中でどちらの親分さんも今年は賃金を10～16％の賃上げをすると

コメントしたそうです。

 

やはり今年も賃上げですね。

 

ちなみに我々も今年の4月の賃金改定で約16％の賃上げすることを

昨年決定したところでありますがまさか同じ16％とは…

零細企業のくせに背伸びした賃上げです。

我々の初任給も大企業と同じくらいの金額設定にし

結構思い切った経営判断をしたつもりだったんですが…

 

大企業の親分さんたちが大幅な賃上げニュースをみた妻からも

「これじゃ森下さんの賃上げも霞んでしまいますね」と

言われてしまいました。

 

困りましたね…

悩みに悩んで決めたんですけど

霞んでしまいましたね

無念です。

 

まぁ…

まずは社員の生活が安定させることが目的なのでよしとしますかっ！

できることなら結構な賃上げしたんでもう少し千葉県で目立ちたいなぁ〜

と邪な気持ちもあったんですがね…

 

思うようにいかないもんです。

 

 

 

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今年の漢字が発表されました。

2023年の漢字は『税』だそうです。

生活に直結する増『税』・減『税』の動向が注目された一年

だからという理由だそうですが～

なんかいまいちピンときませんね…

「税」というよりすべてのモノの価格が上昇した一年でしたからね

振り返るとなかなか痺れた一年でした。

 

さてッ！

それでは今年も私なりの今年一年を表す漢字を考えてみました。

それでは発表しますッ！！

 

 

 

 

 

「盛」でございます。

 

この文字には「物事が勢いよく栄えている」という意味があるらしいです

 

色々と問題は抱えてはいますが良いことだけを抽出して

今年を振り返ると…

 

・新倉庫の建築が始まりなんだかんだと勢いを感じてみたり

・おかげさまで新規の問合せが爆増中！だったり

・第70期は私が社長になり過去最高の売上額を出してみたり

・江戸川区から優良企業表彰されたり

 

これだけプラス要素が重なった2023年はおそらく

株式会社森下にとって全盛期を迎えてしまっていると感じております。

 

ギア５の最高到達点でございます。

 

あとは下降線をたどるのみ

その下降線が緩やかなのかッ！？急激なのかッ！？

それはこれからの我々の行動次第ではありますが…

そんな後ろ向きな気持ちになってしまうほど

2023年は「盛」の文字がビタッ！とあてはまる一年だったかと思います。

 

 

 

 

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7月のセミナー後の勉強会でいろいろあったんですが…

詳しくはこちら☞『水と油』

昨日のセミナーの後に

起業ゼミ卒業生で構成されております会主催で

懇親会が開催されまして水と油が少しだけ乳化してきました（笑）

 

 

そもそもなんですが…

このセミナーは名前の通り起業を目指す人の集まりなので

私のような後継社長はお呼びではないのですが…

まぁ～私も色々ありましてこのセミナーに参加させていただいております。

 

なのでこの会に参加する時は

私もいつもより少し控えめにして過ごしております。

 

ところがですね…

懇親会で話をしていてもこのセミナーに参加されている方は皆さん熱い！

熱くて…熱くて…

お酒を飲みながら熱い話をすると確実に良い事なんてないんです。

控えめにしていた私もだんだんスイッチが入ってしまいました。

 

起業を目指している皆さんはエネルギーに満ち溢れていますッ！！

やりたい事に向かってただひたすら突き進む！！

そのパワーは感心するばかりです。

 

一方で後継社長の私ときたら…

なんだかんだと流されて今の状況にたどり着いたわけで

自分が何をしたい！なんていうことではなく

気が付いたら家具屋以外の選択肢はありませんでした。

今となればそれが悪いとも思っていません。

 

強烈な個性を持つ先代とその周囲の環境に

押しつぶされまいと必死に抵抗しつつ

次の世代にバトンを渡すため日々奮闘しております。

 

 

バトンを渡す。

私はこれが非常に大事だと思うんですよね…

起業するならしっかり廃業の事までイメージしなければならないと思うんです！！

特に人を採用する時はこの事をしっかりイメージしなければならない！！！

学生を一人採用したら定年するであろう40年後の事まで考えるんですよ！！

創業したらその会社の後始末までしっかりと考えてもらわなければ

残された社員や家族が困ります。

 

自分のやりたい事に突き進む姿は羨ましくもあり鬱陶しくもある。

 

今しかない！一度だけの人生だからやりたい事をやるんだッ！！

っていう程度で起業されても周りは迷惑なんですよ。

っていう話を私の体験談の中から酒の力をかりてくだ巻いてました（笑）

 

最終回だけあって熱い話になりました。

いろいろな考えを持った人と交流が持てたことはありがたい事です

私にはない考え方に触れられるという事は貴重な経験です。

改めて勉強になりました。

 

起業ゼミの皆様これからもよろしくお願いします。

 

 

この会社は今期で71期です。

創業は1910年だから今年は113年目です。

私は次の世代にバトンを渡すまで責任感を持って

経営していきたいと思っております。

 

 

 

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今日10日は支払い日なんです。

 

しかし先ほど

取引銀行以外への振り込みが出来ない障害が出ていると

ニュースがありました。

 

勘弁してください。

 

もちろんウチからは支払いは完了してますし

残高も減っているんですがちゃんと先方には入金されているんでしょうか？？

10日支払い日のお取引先もいくつかあります。

いまだ入金が確認されていません。

 

とりあえず同じ銀行への振り込みは問題ないそうなので

他行に振込んだ先にちゃんとお金が入っているか

確認してみようと思います。

 

なんでこんなタイミングで障害起こすかねッ！？

10日支払日の会社がどれだけあると思ってんでしょうかね？？

お金の問題は信用問題に直結するので

 

本当に勘弁してもらいたいです。

 

 

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