ついに完成しましたッ！！

『株式会社森下 研修プログラム』

 

 

 

 

家具職人としてのマナーと心構えを身につけ

材料、工具や機械操作などの基礎知識の習得と

段取りを考えて製作できるよう育成することを目的とする

 

と書いてあります通りッ！

この研修プログラムは入社後およそ半年を目途に家具職人として身につけるべき

基本的なマナー・心構えや知識・技術をまとめたものであります。

今回は今まで作成した手順書・標準書・基準書に動画マニュアルに加えて

様々な技能の本を集約し100ページ近くにもなる

オリジナルの教本を用意いたしました。

 

そしてそれらのツールを駆使しまして

毎週土曜日に開催される『山田塾』でしっかり学んでもらいます。

 

その上で先日行いました3ヶ月目の中間実技試験

さらにすべての過程を終えた半年後には最終実技試験に合格して

アシスタントとして家具職人デビューすることになります。

 

そしてアシスタントとしてデビューしたら次のステップに入ります。

そのアシスタント育成プログラムこそが

今回の教育プロジェクトの肝となる部分なんですが

それはまだこれから作成する予定です。

 

いま副工場長が半泣き状態でせっせと製作しております。

 

時間と労力とお金をしっかりかけて気合を入れて取り組んでおります。

 

 

 

 

この会社は20～30代の若者が多く社外活動も頻繁なので

周囲からは仲が良さそうな会社だと言われることが多々あります

仕事をする上でコミュニケーションがとれている組織は非常に大事だと思います。

それはそれで良い事だとは思います！

 

しかし我々は仲良しサークルを目指しているわけではありません。

働きやすい環境を作ることは大事だと考えておりますが

社員教育に関してはビシッ！！っと厳しめの体育会系でやりたいと考えております。

我々は楽しいだけのモノづくりの会社ではなく

厳しい職人の世界であるという事をしっかり自覚した職人集団を目指しております。

 

だからッ！！

意欲のある人・向上心のある人にとって

良い会社でありたいと考えております。

 

 

そういう想いで今回のプロジェクト進めております。

 

 

 

 

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先月から車両管理システムを導入いたしました。

 

車両が今どこにあるのかッ！？

現場に向かっている車両は今どの辺にいるのかッ！？

走行距離はッ！？

安全運転だったかッ！？

 

などなど保存が必要な運行記録などもしっかり管理できる

車両に関するアレやコレを一気に解決できるシステムでございます。

 

以前から車両の管理をしなければいけないなッ！とは思っていたんですが

まぁ～そういう管理は後手後手になってしまうもんでして

それでもいよいよ運行記録やら法律的にやらなければならない事が

あるっていう事が判明しましてね…

導入している人の話を聞いてみたりしてたら

このシステム入れたら一発解決じゃんッ！！っていう事になり導入した次第です。

 

あとこれ非常に便利なのが

リアルタイムに運行状況がわかるんで現場納品する時など

運転手に「あとどのくらいで到着するッ！？」なんて

確認の連絡したりしていたんですが

このアプリを見れば現在位置がでるので

一目瞭然でどれくらいで到着するかッ！？とかもわかったりするんです。

 

 

非常に便利に使わせていただいております。

 

 

 

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本日は信金主催の経営幹部を対象にしたセミナーを受講します。

 

テーマは

「タスクマネジメント～目標設定・意思決定・優先順位づけ～」

でございます。

 

組織内でのコミュニケーションを円滑にし

タスク完遂につなげるために必要なスキルを身につけることを目的としております。

リアル開催であり、個人ワーク、ペアワーク、ディスカッションを中心に行いますので

受講者様同士でのコミュニケーションが図られる研修となっております。

 

 

だそうです。

なんとも今のこの会社にピッタリなテーマッ！！

特に目標設定と優先順位付けに関しては

我々が今期に入り気合を入れて取り組んでいるテーマでもあります。

 

何かヒントになることがあればいいなぁ～と思っております。

 

 

 

これまでは私が外部のセミナーに受講するを事は多々ありましたが

社員が外部のセミナーを受講するというのは初めての事です。

なんとなく会社の規模がそれなりに大きくなってきそうな予感がしております。

 

今後はこういう機会があれば積極的に参加してもらおうかと思っています。

 

 

 

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昨年から業務連絡をほぼLINEWORKSに切替えまして

それはそれは重宝しております。

 

社員間の連絡もスムーズになりスピードと質が格段に上がりました。

通話機能にノート機能やカレンダー機能等様々な機能がありまして

まだ我々も全ての機能をつかいきれてはいないんですけど

もはやそのメリットは言うまでもないッ！！

 

まだ使っていない人がいるのならぜひおススメしたいです。

 

一方で…

当然ながらデメリットもあります。

それぞれの情報によってグループ分けしているんですが

チャットくらいのタイミングでLINEしてるんなら

「電話で話したらたったそのやりとり1分かからないで終わるんじゃない？？」

って事もLINEでやってるんですよね…

 

 

まぁ…Y君なんですけどもね（笑）

 

 

便利なツールがあっても使い方ひとつですね。

 

 

 

 

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姉崎工場にある外階段の修繕工事をしております。

 

もう何十年も使用している階段です。

数年前に塗装だけし直したんですが腐食がだいぶ進みまして

階段を上り下りする度に異音がしましてね…

前日私が階段を使用したら『パキンッ！！』って鳴ってはいけない音がしまして

即交換することにいたしました。

 

 

 

 

しかしながら…

階段をマルっと交換すると数百万するらしんですッ！？

 

先立つものがございません。

 

本当は全部交換したかったんですが

踏板の交換をする修繕工事をすることにしたのであります。

それだって数十万の工事です。

 

なかなかです。

 

でもこればかりは仕方がない安全第一でございます。

 

踏板が外れてけが人が出る前に交換です。

お金で解決できることはお金で解決するッ！！

怪我人が出たらお金では解決できませんからね…

 

 

本日踏板を交換し雨の期間を外して週末には塗装工事に入ります。

 

さてッ！？何色にしようかな？？

 

 

 

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