4日間のインターンも無事終了いたしまして

森下の闇を存分に感じてもらえたかと思います

 

今回のインターンでは

工場内で使用する掃除用具入れとゴミ箱を作成いたしました。

 

 

 

 

掃除用具入れ以外にもダルマを飾る台も製作しました

インターンが来るたびに工場内の家具が充実していきます。

 

学校では即戦力になる人材を育てるという方針だそうで

基本的な機械設備の操作は学んでいるとのこと

学校によって全然違うんだな…と感心します

とはいえ万が一のことを考えまして今回は機械設備の工程は副工場長が行い

芯組・フラッシュ・小口仕上げ・組み立て等の作業をしてもらいました。

 

逆にインパクト使ったことないっていうのが驚きです。

 

普段やった事のない作業だという事で楽しそうに作業していましたが

もし入社したらこれ毎日やるわけですよ…

耐えられます？？っていう話です。

毎日同じことするって私は結構つらいんですけど

そういうのが好きっていう人もいますし

感じ方は人それぞれではありますが

日々どんな仕事をしているのかという事は感じてもらえたかと思います。

 

 

 

最後に工場長・なんも専務・副工場長と私（撮影係）で面談をしました。

インターンをする前と後で会社に対する印象にギャップがあったかッ！？

など短い期間ではありましたが感じたところを色々と聞いてみました。

 

その様子はいづれTikTokかYouTubeで動画公開します

 

 

 

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和歌山の訓練校からやってきた今年四人目のインターンも今日で最終日。

そんな中今日は都内の訓練校から生徒が1名工場見学にやってきました。

 

森下の事はHPを見て見つけてくれたとのこと

 

ありがたい話です

 

会社の概要を説明してから

工場内をぐるっと一周案内してから

組織についてと教育プログラム・評価制度・諸条件などを説明しました。

時間にして1時間くらいでしたでしょうか？？

 

すでに都内の木工所は2社会社訪問をしているという

どちらも有名な会社ばかり

うちで3社目とのこと千葉県にはまだたくさんの家具屋さんがありますから

色々見て自分に合った会社に出会えるといいと思います

入社してから「こんなはずじゃなかった！」とか最悪ですから

 

 

 

 

それにしても今年は本当にたくさんの方が工場見学にいらっしゃっています

なんかあったのかな？？

やはり初任給と年間休日を見直したことが功を奏しているのでしょうか？？

色々と思う事はあるんですが…

どんな形であれ興味を持ってもらえることはいい事だと思っております

 

でもそろそろ採用人数の上限に近づいております。

 

興味のある方はお早めに(笑)

 

 

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御社の取組は面白いからちょっとエントリーしてみませんか？？」と言われ

「じゃぁちょっとエントリーしてみようかな～」っていうくらいの軽い気持ちで

エントリーしてみた「勇気ある経営大賞」

 

社長になって19年間で塗り固めたメッキは意外にも頑丈だったのか？

書類選考と実地調査を何かの間違えで通過してしまい

まさかの最終選考まで残ってしまいましたが

今まで必死に塗り固めてきた私のメッキは最終選考ではバリバリと剝がされまして

もう二度と人前でしゃべるのはやめようと打ちひしがれてから１ヶ月…

 

ついに結果が発表されました。

 

奨励賞受賞

 

剥がされたメッキの下から出てきた地金も輝いていたのかッ！？（笑）

まさかの奨励賞をいただきました。

 

作業の標準化、DX 化を促進するとともに、

独自の人材育成プログラムを作成し、

下請け依存体質からの脱却に挑戦

https://www.tokyo-cci.or.jp/file.jsp?id=1204695（東商HP）

 

という評価をいただいたようです。

 

右も左もわからない状態で飛び込んだ家具業界で

「あんな奴が社長なんてこの会社も１年持たないぞ」と陰口を叩かれながらも

１９年間我武者羅に日々必要なことをひとつづつやってきたことが

こうして評価されたというのは

普通に嬉しいですし

 

会社を経営するって何が正解かわからない中で試行錯誤するわけですが

これが正解！っていう答え合わせもできず

日々「これでいいのかッ！？」とか「これで大丈夫かッ！？」なんて自問自答し

最終的には「これで大丈夫」と自己暗示をかけるような

悩ましい日々を送るわけです

そこでこのような目に見る形で賞をいただくことは

自信にもつながります

 

私が経営を語るのは10年早いッ！といつも思っていましたが

 

そろそろ熱く経営を語る時が来ましたかね(笑)

 

来月に表彰式もあるようです

 

大人の経営者たちが集う社交界を垣間見てきます。

 

 

 

 

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森下の採用二次選考はインターンを実施しております。

実際に働く現場で1週間程度働いてもらい

職場の雰囲気を肌で感じてもらいます。

 

今回は遠路はるばる和歌山県からの参加です。

 

4日間のインターン中では工場で使用する

掃除用具入れと事務所に置いてあるダルマの台を

製作してもらう予定です。

 

 

工場はいまだかつてない程の繁忙期を迎えております

どのくらい忙しいかと言いますと前期1年間の売上の半分を

10.11.12月の3ヶ月間で納めようとしているくらいの忙しさッ！！

その11月の中旬なのでまさに繁忙期のど真ん中でありますッ！！！

 

 

ゴミ箱から溢れている端材が物語っているように

乱れる製作工程と残業体制でなんとも言えない殺伐とした雰囲気が流れ始めている頃…

工場の闇を感じるにはこれ以上無い環境かと思います。

「こんなはずじゃなかった！」というミスマッチの無いように

しっかり会社の闇を感じてもらいたい！

 

ちなみにインターン中は時給¥1,100です

 

来年4月にはすでに３名の入社が決まっております今年は4人目のインターン。

明後日にはまた1人工場見学に来たり

昨日はまた一人採用応募があったり

この会社がたくさんの方に興味を持ってもらえて嬉しい限りです

 

 

 

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千葉工場の新倉庫で来年から固定資産税が130万も増額になります

倉庫建築の返済もまだ10数年も残っているのに…

毎月11万くらいの家賃を払っているようなもんでしょうか

 

しかしながら納税は義務ですから

 

払いますよ

 

しっかり

 

それにしても市原市さん

敷地内の雨水にもいろいろご指導いただきまして

余計な排水溝を作らされましたけど

その分も固定資産税に含まれているんでしょうか…

 

血も涙もないですね

 

 

 

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