来期から朝礼のやり方を少し変更します

 

実際に私が工場の朝礼に参加するのは年に1~2回程度なので

基本的に工場長に一任しておりまして

それなりに問題なく進めておりました。

週の始まりには一週間の流れをそして出荷や現場など一日の流れを確認して

作業の段取りも確認したりしているようです

 

今までは工場長が一方的に話をするスタイルで

質問があれば都度声を上げるというような一般的な形で進めて参りました。

とりあえずは今まで問題なく進んでいたとは思うんですが

ちょっと個別案件に時間がかかりすぎることがありましてね…

 

自分もサラリーマンの時は朝礼出てましたけど

オジサンたちの話合いならオジサンたちでやればいいのに…って思ってました

内容がわからなくても聞いていれば会社の流れがわかるようになるからいいんだッ！！

っていう人もいるかと思いますが

そういうのが好きな人はそういうスタイルでやればいい。

 

私は自分と関係ない話を延々朝から聞かされるのは時間の無駄と感じてしまい

その時間があればもっと他のことするのにッ！！！って思うタイプです

だからダラダラするのはイライラする。

 

昔から朝礼と乾杯の挨拶は短い方はいいなんて言いますけど

全員に関わりのない情報を延々と話をしていると

当事者ではない人は自分に関係ない話だと思うと聞いてないんですよね～

そうなると雰囲気がだらけてしまうッ！！！

 

朝からそれはよろしくない！

 

仮に10人朝礼に参加したとして

その内2人に関わる話を10分間した場合

単純に8名の10分が失われますので80分のロスが生まれます

1人換算したら10分ですけどお全体で考えたら大きな数字になります。

 

なんてことを考えておりまして

ちょっと朝礼のやり方を変えることにします。

大事な内容はLINEWORKSを活用することにします

こうすれば現場などで参加できなかった人にも朝礼の内容が申し送りできるし

大事な話をした場合は議事録を見れば見返しもできるはずッ！

 

時間は長くて15分ッ！

 

試しに朝礼のやり方を変えてみようと思います。

それで前のやり方がいいという事であれば戻せばよい。

 

 

朝からダラダラしないッ！！！！！

 

 

 

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