特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

8月2023

第20期えどがわ起業ゼミナール④

 

 

本日は4回目の『えどがわ起業ゼミナール』でした。

 

テーマは「お金の流れがわかるようになろう」です。

 

財務です。

経営者たるもの財務の知識がなくてどうするッ!!っていう話なんですが

これがまた知識なんかなくたって強烈な運の良さと抜群の直観力があれば

何とかなってしまうもんなんです…(体験談)

 

でもね…

それではダメなんだッ!!ってことに最近気づきましてね

今回も真面目に受講させていただきました。

 

ただね…

大体の話の流れはわかるんですが

税務に関する事なので専門的な話が多くさ

すがに頭の中は混乱しますよね(笑)

普段何気なくしている事業活動を学問的に解釈するわけですが

ちょっとでも学問要素が入って説明されると

急に拒絶反応が出てくるんです。

 

その拒絶反応を乗り越えて…

 

経営者がどうして数字に強くなければならないのかッ!?

それは会社が事業活動をすればそのすべてが数値化されて

会社が今どういう状況なのかッ!?という事が数字から読み取ることが出来るからッ!

 

という概要の講習でございます。

 

私は…

経営者が決算書を作れるようになる必要は無いと思っています。

そんなものは税理士に任せればよい。

我々経営者はその数字から会社の状況を読み取って

これからどういう経営をすればいいのかッ!?という事を考えるのが

経営者の仕事なんだッ!!って思っています。

 

ただその数字がどういう根拠で出てきているのかッ!?

それくらいは知っていた方がよいのかな~とは思います。

 

という感じで今回は財務の基礎からのお話でした

もう社長を17年もやっているとこういう基礎的な話を聞く機会も無いし

知っているようで知らない話たっだり

あれッ!?そういうことだったっけ?

っていう話もあったりでいい勉強になりました。

 

 

次回は労務の講習です。

 

 

 

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パスポート更新

フランスでパスポートを盗まれたのがもう11年前。

その翌年にシンガポールの展示会に参加するために新たに取得。

 

あれから10年ッ!!

 

 

更新しましたッ!!

 

なんなんでしょうッ!?

10年も経つとパスポートの中身が

 

ずいぶんオシャレになってます!

 

 

こういうのは遊び心って言うんでしょうか??

いろんなパターンがあって面白い。

 

葛飾北斎の浮世絵のデザインらしいんですが

外国の入国審査の時ハンコ押す場所もうちょっと気を使ってよッ!!

って思う人って私だけですかね…(笑)

 

 

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祝ッ!!5000投稿目!!

なんとッ!!

2010年から始めましたこの誰が読んでいるのか全く分からないブログですが

今日の投稿でまさかの5000投稿目を迎えましたッ!!!

 

13年と8ケ月です。

よくもまぁ~続いているなッ!と自分でも驚いております。

中途半端に毒素が抜けていくのがいい感じなんですかね(笑)

『継続は力なりッ!』なんていう諺もありますが~

はたして何かの力になっているのでしょうかッ!?

甚だ疑問ではありますが…

 

記念すべき5000投稿目ッ!!も

改めてこのブログの意味について書いていきたいと思っています。

 

 

それでは改めまして…

このブログはこの会社に興味をもっていただきました

学生や家具職人になりたいと考えている方に向けて

会社の様子や工場の雰囲気を感じてもらいたいとおもい発信しております。

 

人材確保が困難なこの時代に

果たしてこんな場末の家具屋に興味を持つような

変わった人がるのだろうかッ!?と思うことも多々ありますが~

まだこんな場末の家具屋にも興味を持ってくれる

変わった人もいらっしゃるようで

そんな数少ない方の為に少しでも会社の雰囲気が伝わる内容になればと考えております。

 

中小企業にとって採用活動は本当に厳しい時代になってきています。

人材不足で倒産する企業も増えているそうです。

かくいう我々も第70期期首から比べると3名分の人員が減ってしまいました…

ご多分に漏れず人材の確保には苦労しております。

 

だからと言ってせっかく採用したのに入社2~3ヶ月で辞めるような

ミスマッチは本当に避けたいと思っています。

 

幸いなことに我々の仕事は特注家具という仕事でありまして

注文があってから製作をするわけです。

人が少ないなら少ないなりの注文を受ければいいんです。

だから慌てて人材確保する必要がないんです。

 

もっと幸いなことに

期首より3名少なくなりはしましたが

それでもまだしっかり人材は育っています。

 

なによりこの組織は期首よりパワーアップしていると自負しております。

こんな上昇機運がある中で入社して2~3ヶ月で退職されるのは

水を差されるようで本当に嫌なんです。

 

なので~毎回いうようで恐縮ですが

このブログからこの会社の闇の部分を感じ取ってもらい

入社してから「こんなはずじゃなかった」というようなミスマッチが起こらないように

このブログがその一助になればと考えております。

 

 

ということで

改めてブログを書く目的を再確認いたしました。

今回はかなりソフトな言い回しをしたつもりですが

会社の都合を全面に押し出してみました。

 

 

引き続き

 

・嘘はつかない

・思ったことは常識の範囲内で素直に書く

・余計なことは言わない

・敵を極力つくらない

・売られたケンカは様子をみて買う

 

という感じで継続していきたいなぁ~と思っております。

 

 

今後ともよろしくお願い致します。

 

 

 

 

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姉崎工場トイレ改修工事完了ッ!!

 

十数年ぶりに姉崎工場のトイレを改修いたしました。

 

 

 

 

今回の改修工事のテーマは『和式から洋式へ』でございます。

 

最近は小学校のトイレも和式から洋式に切替えているところが多いらしく

だんだん和式トイレが少なくなってきているようです。

飲食店でも変えているところ多いですよね。

我々もそのブームに乗り遅れることなくッ!

和式便所を洋式に変えたのであります。

 

って言う事にしておりますが

これからだんだん年寄りも増えてきますしね…

バリアフリー化です。

 

この姉崎工場を改修した十数年前は

社員のリクエストにより和式便所にしたんですが

やはり今は洋式がいいみたいです。

 

トイレも新しくなったことだし

トイレ掃除当番制もうまく機能しているようですし

これからも綺麗に使っていきましょう!!!

 

 

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塗装のトラブル

塗装のトラブルです。

 

見てください!この導管に沿って浮き出てきた気泡の数々!!

 

 

 

 

 

 

急速に乾燥したんだけど中がまだ完全に乾いてなくて

突板に含まれていた空気が導管に沿って浮き出てきてしまった

っていうような理由を説明されたんですけどね…

どうもよくわからなくて

 

どうやら高温な環境なうえに湿度が高い時に

こういう現象が起きるんじゃないかッ!?

っていう話らしいです。

 

私も初めての事なので少々驚いております。

色々対策を考えてみたんですがどれもしっくりくる解決方法にならず

今のところ方々に相談しているところでございます。

 

しっかり記録を取って今後に活かしていきたいと思います。

 

ちなみにこの突板はもう一度研磨されまして

再塗装され無事完成いたしました。

 

 

 

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