ついに完成しましたッ！！

『株式会社森下 研修プログラム』

 

 

 

 

家具職人としてのマナーと心構えを身につけ

材料、工具や機械操作などの基礎知識の習得と

段取りを考えて製作できるよう育成することを目的とする

 

と書いてあります通りッ！

この研修プログラムは入社後およそ半年を目途に家具職人として身につけるべき

基本的なマナー・心構えや知識・技術をまとめたものであります。

今回は今まで作成した手順書・標準書・基準書に動画マニュアルに加えて

様々な技能の本を集約し100ページ近くにもなる

オリジナルの教本を用意いたしました。

 

そしてそれらのツールを駆使しまして

毎週土曜日に開催される『山田塾』でしっかり学んでもらいます。

 

その上で先日行いました3ヶ月目の中間実技試験

さらにすべての過程を終えた半年後には最終実技試験に合格して

アシスタントとして家具職人デビューすることになります。

 

そしてアシスタントとしてデビューしたら次のステップに入ります。

そのアシスタント育成プログラムこそが

今回の教育プロジェクトの肝となる部分なんですが

それはまだこれから作成する予定です。

 

いま副工場長が半泣き状態でせっせと製作しております。

 

時間と労力とお金をしっかりかけて気合を入れて取り組んでおります。

 

 

 

 

この会社は20～30代の若者が多く社外活動も頻繁なので

周囲からは仲が良さそうな会社だと言われることが多々あります

仕事をする上でコミュニケーションがとれている組織は非常に大事だと思います。

それはそれで良い事だとは思います！

 

しかし我々は仲良しサークルを目指しているわけではありません。

働きやすい環境を作ることは大事だと考えておりますが

社員教育に関してはビシッ！！っと厳しめの体育会系でやりたいと考えております。

我々は楽しいだけのモノづくりの会社ではなく

厳しい職人の世界であるという事をしっかり自覚した職人集団を目指しております。

 

だからッ！！

意欲のある人・向上心のある人にとって

良い会社でありたいと考えております。

 

 

そういう想いで今回のプロジェクト進めております。

 

 

 

 

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