特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

9月2022

今週は8物件

台風が近づいているようですね…

関東地方には近寄らないっぽいですが沖縄・宮古島方面は大荒れのようで

あちらのほうはフェリーで材料や荷物を運搬すると聞いていたので

あの家具屋さん大丈夫かな??と心配しております。

今後の進路が気になります。

 

 

それではッ!今週の予定を確認します。

 

姉崎工場は…

先週末から製作に入った物件がまさかの仕様変更で急遽工程変更です。

仕事が詰まっていてバタバタするのはいいのだが

こういう原因でバタバタするのは本当に良くない。

今後の対応を考えなければ…と思います。

 

千葉東工場は…

今週から住宅家具が2物件スタートします。

安定の製作の日々です。

3名体制になり生産性が急上昇しております。

やはり人を増やしていかなければ…と思う今日この頃です。

 

営業は…

乱れた工程のスキを狙って次々とお仕事詰め込み始めております。

すでに9月から10月の工程が埋まってきております

あとはどこまでいただいたお仕事を受注できるかッ!?

そして11月から年末にかけての仕事のお話もどんどんいただいております。

 

私は…

今週いよいよ評価制度の最終段階に入ります。

もうほぼ完成しましてあとは何度かシミュレーションしてみて違和感なければ

いよいよ運用です。が~定着するまでは数年かかるんだろうな…

あとは久しぶりにッ!?数年ぶりにッ!?東京都家具工業組合の勉強会があります。

青年部の集まりは活発ですが親会の例会は久しぶりです。

そして私火曜日は自宅でリモートワークになります。

 

 

という感じです。

まだ9月も始まったばかりなのに年末のお仕事の話をいただけるのはありがたい

心が穏やかになりますね。

しかしながら久しぶりに工程が乱れたのは由々しき問題です。

しばらくいい流れで工程組めていただけにッ!!!

今後のことも含めていろいろ考えてまいります。

 

 

 

 

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カフェオレなのかミルクティーなのか…

電車に乗っていたら目の前に座っていた人が満タンの飲み物を落としまして

床が飲み物だらけになったんですが…

カバンからティッシュを取り出して手を拭いて

次の駅で降りてしまいました。

 

 

 

床に残された飲み物改め液状のモノ

 

 

あらあら…と思いながら見ていたら

電車の揺れに合わせてその謎の液体が右に左に広がっていきました。

 

 

パノラマカメラで撮影

 

 

そして目の前の座席は誰もいなくなる。

 

今思えばこれがもし飲み物ではなく薬品だったら私ヤバい事になってました

その時の私はどこまで広がっていくのか…

じっと目で追いかけてしまいました。

 

死ななくてよかったです。

きっとカフェオレかミルクティーだったのか??

 

 

彼の地タイでは飲み物を金魚すくいの時に持ち帰る袋にいれて持ち歩くため

こういう事が頻発し床が汚くなるから電車内は禁食全面禁止になったそうです。

さすがにドリアンを持ち込む人はいないと思いますが

日本もタイのように飲食禁止になる日も近いんでしょうか…

 

 

 

 

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土曜日の高速道路は…

 

大渋滞です

 

 

千葉県はアウトレットもあるし海はあるし意外と観光地が多いんですよね

週末の高速道路はいつも大渋滞しております。

本社から工場へ向かう道中のモヤモヤ感が半端ない。

 

8月は家族連れがよく目につくが

この時期は学生らしき若者たちがレンタカーにギューギューに乗り込んで

楽しそうな車も多い。

 

素直に羨ましい。

 

いつからでしょうか…

夏がただ暑いだけの季節になってしまったのはッ!?

休みの日は一歩も外に出たいと思わない。

 

 

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月初そうそうトラブル続きです

トラブルは重なる時は重なりますね…今日だけで3つもトラブル発生です。

 

トラブルが発生した場合は再発防止の為に

「なぜッ!?そうなったのかッ!?」という原因を明確にするため

不具合報告書という書類を作成しております。

・どんな不具合だったのか

・なぜ不具合が起きたのか

・その時どんな対応をしたのか

・再発防止対策は?

などなどいろいろ書き連ねていおります。

 

こういった書類を作成してある程度たまっていきますと

面白いことにいろいろな傾向が見えてきたりするんです。

社内に問題があるのかッ!?社外に問題があるのかッ!?

営業のミスが多いのかッ!?

工場のミスが多いのかッ!?

良くも悪くもいろいろな傾向が出てくるんです。

 

あとはその傾向を把握して我々がどのように対応するか。

自分たちで解決できることは必死に努力し改善する。

そうでない場合はそれなりの距離感をつかむ。

 

大事なことだと思っております。

 

 

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第69期最後の一か月スタートです

宿題をしない娘たちに妻がブチギレるという

我が家の夏休み最終日の風物詩が無かったので

宿題もきっちり終わらせるとは…子供達も成長したのかな??と思ったんですが

帰宅してみたら家の中が妙に静かだったのでどうしたのか聞いてみたら

ひとしきり妻がブチギレた後のようでした…

今年も我が家の夏の風物詩は健在でした。

「怒る妻」もしくは「怒られる子」がそろそろ夏の季語に加わりそうな勢いです。

 

 

さてッ!

8月のお仕事ですが…

おかげさまで22物件のお仕事を納めさせていただきました。

お盆休みで稼働日数が少なかったのに加え

コロナでお休みしていた職人がいたにもかかわらず

この物件数を製作できたんですからまずまずだと思っております。

まぁ…先月からの蓄積もありましたけどね。

 

そしてッ!!

9月のお仕事はと言いますと…

おかげさまでもうパンク状態です。

このボリュームをどうやって製作するのかっ!?

工程を調整しておりますがコロコロ変わる状況に苦戦しております。

今月もギリギリの製作工程です。

 

さらにッ!!!

今月の予定は~

・社員面談をします/新評価制度の説明やらなんやらいろいろあります

・東京都家具工業組合のセミナーがあります/インボイス制度について学びます

・tobi会議もあります/今回はリアル会議の予定です

・社員が一名育休に入ります/取得者第一号です。しかも男性社員です。

 

といった感じです。

今月はそれほど昼間の予定は多くありませんが

宴席が忘年会並みに多くありまして久々にたくさんの方にお会いいたします

それはそれで楽しみです。

 

 

そろそろ今期の総括をするタイミングです。

良かった事や反省点を振り返り来期はどんな一年にしたいのかッ!?

どう生き残っていこうかッ!?

と色々と作戦を考えなければなりません。

製造業にとってとてもつらい一年になりそうですからね…

頭が痛いです。

 

 

 

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