特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

12月2021

姉崎工場の社員面談

昨日に引き続き本日は姉崎工場の社員面談です。

 

工場長と副工場長は後回しにして今回は12名の社員と面談をいたしました。

来期の評価制度と賃金規定の変更内容の説明をしながら

前期の反省点と今期の目標と会社からの要望と社員からの要望と…

話続けてもう喉がカラカラです。

 

評価制度と賃金規定の話なんて昨日からもう十数回同じ話をしました。

集めてまとめて話せばなんて効率が良かったかッ!?とも思ったんですが…

一人一人丁寧に説明した方が色々と誤解は無いかと思ってやったんですがね

まぁ疲れました。

 

 

 

会社としては7年間退職者が出ていないですし(つい最近引退はありましたが…)

有給消化率も相変わらず高く残業時間が激減しても売上は前年より上がってますし

組織全体として上向きになっているのは間違いないのですが

これだけ社員がいるんでね話せば色々と出てきますね…

 

「それは何とかしなければいけないねッ!?」っていう話もあれば

「それは会社じゃなくて国に言ってくれッ!!」っていう話もあります。

色々な話がでてきますが一つ一つ吟味して

改善できることはしていきたいと思っています。

出来ることはやるッ!出来ないものはできないッ!!

 

そして…

私からも色々と注文つけさせてもらいました。

一番多かったのはコミュニケーションの話ですかね~

人数が多い工場なので自分さえよければいいなんて話は通用するわけもなく

組織全体が上手く回る為には最低限のコミュニケーションを

取らなければならない環境なんですよ…その辺をもっと意識するようにッ!!

という話をたくさんした気がします。

組織全体の事を考えられる人が大切なんだと思っております。

 

回りくどく書きました。

要は何が言いたいかといいますとッ!!

「この会社ではもう仕事ができるだけの職人は需要が無い」

という事です。

 

一人の力には限界がある。

 

 

 

 

 

という感じです。

色々話を聞いたり注文つけたりとありましたが

全体的に社内はほぼ同じ方向を向いているということがよく分かったので

それなりに安心いたしました。

 

 

 

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千葉東工場の社員面談

ついに今日から社員面談が始まりました。

 

本日は千葉東工場の社員面談です。

 

今回は来期から変更する評価制度と賃金規定の大枠の説明を色々とお話をいたしましたが~

メインは今後の千葉東工場をどのような方針で運営していくかッ!?

という会社にとって非常に重要なテーマをお話ししたしました。

 

工場の広さに人員配置など具体的な話を詰めてまいりました。

車で通うにはなんていう事もない場所なんですが

公共の交通機関を使用するとまぁ~不便な場所でして悩みの種です。

場所もここにこだわる必要もないしいろいろな選択肢を検討しているんですが

先立つものはお金でして…改めてお金の重要性を実感しております。

 

千葉東工場の安定なくして会社の安定なしッ!!

 

来期は色々と変えていこうと思っているので今期はその準備をしていくつもりです。

 

とりあえず…

女性が通勤できるようにトイレを改造しなければダメかな??

賃貸物件はいろいろとめんどくさいなぁ~

 

 

 

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ユーチューバーになりたい#64『組立作業/ダボ組』

 

 

 

 

 

今回の動画はずいぶん前に制作していた組立作業風景です。

 

姉崎工場では単品家具と量産家具では製作方法を切替えて製造しております。

今回製作しているのは学校什器です。

 

学校什器の場合は同じものを数十台と数をたくさん製作するので

NCで穴あけ加工をしてその穴に「ダボ」という木製の部材を入れて

 

 

 

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工場長が製作に入りました

 

 

 

 

普段は段取りを組んだり材料手配したりと工場長は製作に入らないのですが

ついに工場長が製作に入りました。

忙しいとは聞いていましたが…そこそこ危険ゾーンに入りました。

 

おかげさまで年明けも今以上に仕事が入りまして

年度末まではこの調子でいきそうです。

 

 

 

 

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工程争奪戦が始まりました

例年ならばだいたい年明けくらいから始まる営業同士の工場工程争奪戦ッ!!

 

今年は早いもので12月に入る前からじわりじわりと始まりまして

ついに今週その争奪戦が激化ッ!!

おかげさまで1月~3月までの工程はほぼ埋まってしまいました。

まだ12月の初めだというのになんともありがたいお話でございます。

 

既に工程は埋まっているんですが

これから先新規物件の話も出てくるはずなので

埋まっている工程に無理矢理隙間をあけてねじ込むことになるんですが…

果たして今期はどこまで対応できるかッ!?

そこはッ!!工場長の腕の見せ所です。

 

今期の年度末は仕事少ないだろうなぁ~と見込んでいただけに

こんな感じで仕事が決まっていくのを見てほくそ笑んでおります。

 

ほくそ笑んではいるんですが…

大きな物件もあるので今から材料確保に振り回されております。

本当に今期は材料問題が悩ましい。

 

 

 

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