本日はなんも専務と打合せするために久しぶりに千葉東工場にいってきました。

 

 

 

 

この工場を使い始めてもう3年になります。

姉崎工場の設備投資にならんで

この工場が出来たのも内製化がすすんだ要因のひとつです

たった二人の職人しかいませんが会社全体の15％をこの工場で製作しております。

古い設備なのにこの数字は驚異的っ！

 

逆に姉崎工場ちょっとたるんでるんじゃないのかっ！？と思ってしまうほどです。

 

森下にとって非常に大事な拠点となっております。

 

重要な拠点なのですが…

まだまだ改善の余地がたくさんありすぎる工場でして

改めて今後この工場をどのように運営していくか

人の流れ・機械の問題・場所の確保など解決しなければならない課題がたくさん

 

そろそろ本腰を入れていろいろ行動に移す時期だなぁ～と

なんも専務と話をしておりました。

来期で69期もうすぐ70期っ！

何かをやるにはいい節目かもしれない。

 

 

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低メラの材料がまた入ってきまして社内の空気を重くしておりますが

そんな思い空気を少し和らげるアイテムがあります

 

その名も…

 

PONY（ポニー）ッ！！

こんな感じで運びます！

 

 

かわいい名前して力強いですッ！！

重い材料を運ぶのに重宝しております

重宝しているので台数増やそうかッ！？って思っているんですが

価格が名前ほど可愛くないんです。

 

大切な社員の体を守るためッ！！

思い切って買うかッ！？

どうしようか…悩んでます。

 

 

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神奈川県の中学校の生徒から職業インタビューというものをzoomで受けました。

 

テーマは

「働くことの目的・意義」「働く上での資質・能力」「中学校の時にやっておくべきこと」

の三つだそうです。

 

何を語ればいいのでしょうか…

悩んでおりましたが特にNGワードもないという事でしたので

私の仕事に対する基本的な考え方をお話しさせていただきました。

皆様のお役に立つことが出来たのなら幸いでございます。

 

感心したのは…

まぁ～みんなよくメモを取っている。

私が話をした内容に対してしっかりと自分の感想をもっていたり質問をされたり

私の中学生の頃はもっとアホだったと思うんですが

皆さん私とはレベルが違います。

驚きですッ！少し舐めていました…すいません。

 

 

 

今回の話をさせていもらうにあたりまして私が一番伝えたかったのは…

 

まだ夢と希望に満ち溢れた中学生に話すのも酷だとは思いましたが

そもそも自分がやりたい事ができる職業に就けるほど世の中甘くないぞッ！という事です。

 

世間では「何がしたいですか？」ではなく「何ができるんですか？」という質問しかない。

職業の選択の自由という建前はあるけれど

実際選択できるのは一部の天才とそれ相応の努力をした人だけです。

その他大勢の一般人にその権利は無いと私は聞いています。

 

これは社会に出たらよくある話だと思うんですけど

本人がやりたい事と周りがやってほしい事ってズレている事がよくある

だから本人は一生懸命仕事しているつもりでも

周りは評価してくれないという事態に陥る。

 

そうすると「ここは俺の事評価してくれない」とか

「ここは俺の居場所じゃない」とか「おれはこんなもんじゃない」と

トンチンカンな事を言い出して評価されない事の原因を人のせいにしてしまう。

そういう人は一生自分の居場所を見つけることもできないし

自分の力を発揮できる仕事や環境に巡り合えないと私は思っています。

 

まだ小学生なら夢と希望みちあふれた話もするんですけど

もう中学生ですからね…

少し現実を知ることも大事かなと思いましてそんな話をさせてもらいました。

 

 

それ以外にもいろいろとお話をさせていただきましたが…

 

「つらい事があった時はどうやって乗り越えたのか」と聞かれた時に

私が「酒を飲んで現実逃避する」と答えた時の

あのし～んと静まり返った空気がたまらなかったです…

 

あとは「コミュニケーション能力」の話や「気づく力」とか

私が社会人になって上司の方や先輩に教えてもらったことを

偉そうにお話をさせていただきました。

 

本当はもっといろいろと伝えたいことはあったんですが…

あまり調子に乗ってペラペラ喋ってちゃんとした大人の皆様から

クレームが来ても困るのでほどほどにしておきました。

 

 

皆様の将来に少しでも参考になれば幸いでございます。

 

 

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来年入社予定の学生が職場体験としてアルバイトに来ています。

 

 

 

 

森下では内定者の中で希望者を対象にして職場体験をしてもらう事が出来ます。

こういうのをインターンシップ制度というらしいです。

 

作業としては端材を利用して「小口仕上げ」「芯組」「フラッシュ」等

基本的な作業ですがまだ練習なので製品や機械には触らせられませんが

仕事をしている実際の雰囲気を味わってもらいたいです。

 

もともとはミスマッチを防ぐために始めた事なんです。

 

入社後に「こんなはずじゃなかったッ！」というのは避けたいですから

今のうちに「こんなはずじゃなかったッ！」と感じてもらえれば

お互いに不幸になることもないでしょう…

HPやSNSなど上辺だけの情報やたった一日の工場見学だけでは伝わらない

森下の闇の部分を時間が許す限り体験してもらい

最終的に入社するかどうかッ！？判断してもらえればと思っています。

 

 

 

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今週から新たな物件の製作がスタートいたします。

材料も準備万端ッ！

 

先月から納品している物件の二期工事分です

 

低メラの材料もまた大量に入ってきました…

材料が重いからですかね？？若干工場内の空気も重く感じます。

体が拒否反応しているのか？？

 

突板が96枚と奥に見えるのが下地材の山

 

来月中旬に納品する物件の突板も入荷しております。

全部で96枚ッ！！

そしてその奥に見えるのが大きな会議テーブルに使用する下地材です。

枚数は…忘れましたッ！そこそこの物量です。

 

 

とりあえず当面は仕事ありそうです。

 

ありがとうございます。

 

 

 

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