実質今週が今年最後の一週間になります。

何をするにしても一つ一つ期限だけが迫ってきているにもかかわらず

思うように進まないことが多く…慌ただしいです。

 

 

さてッ！今週の予定を確認します。

 

姉崎工場は…

今週も引き続き製作の一週間ッ！いよいよ姉崎も残業体制突入です。

福岡の図書館の什器を製作がスタートし

東京の図書館の什器の検品があります。

出荷が3物件に現場が2物件ッ！それなりにバタバタしております。

そろそろ姉崎工場も切羽詰まってきました

 

千葉東工場は…

先週から残業体制で製作に入っております。

ショッピングモールのR型什器にオフィスの間仕切り什器と

ボリュームある什器が2つ入ってきました。

出来ましたら年内にあらかた終わらしていただけると…と淡い期待をしております。

 

営業は…

途切れることなく新規の問合せいただいております。

さらに既存のお客様からも新規物件のお話をモリっといただいております。

一つ一つ段取りはしているモノの年末というなんとも言えないプレッシャーに

気持ちだけがソワソワしております。

 

私は…

相も変わらず見積と図面修正の日々です。いい加減に図面修正は終わらせなければッ！！

現調後最終修正で終わりにしたいですね…

加えて金物と石と照明と発注しなければならないものがいくつかありまして

打合せもたくさんあります。

しばらく工場に顔出していないので今週は工場にも行きたいですね。

 

 

というような感じです。

来年の仕事の段取りと材料発注を今週中に終わらせなければなりません。

年末年始はただでさえ通常通りに荷物が入らない上に

コロナの影響で通常通り稼働していない場合もあるので

発注できるものは早めに対応ッ！！

 

心穏やかな年末年始を迎えられるかどうかッ！？は今週にかかっています。

とはいえ自分たちを追い込むことなく

できる事とできない事をしっかり見極めてやりたいと思います。

 

 

 

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技能グランプリとは…

熟練技能士たちが技術の日本一を競う競技大会…それが技能グランプリッ！！

職人のM-1グランプリみたいな大会です。

 

来年の2月に開催されるその大会になんとッ！！

弊社の副工場長が千葉県代表として参加します。

こんな日が来るとは数年前の我々が想像できたでしょうか…

 

もっと時間をかけて準備したいと思っているとは思うんですが

年末・年度末に向けて大変忙しい時期で思うように練習できないのが申し訳ないが…

本人も金賞受賞を目指して仕事の合間をみて練習しております。

 

金賞を狙うことももちろん大事なことですがッ！！

仕事の合間を見てベテラン職人が日本一目指して練習している姿を

若手社員が目に焼き付けてくれると嬉しいです！！

 

ということでッ！！

皆様応援よろしくお願いします。

 

 

 

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この度はお心尽くしのお歳暮を御贈りいただきまして

厚く御礼申し上げます。

いつもお心にかけていただき心より感謝申し上げます。

 

この場をお借りしてお礼申し上げます。

 

 

今年はお菓子が多く届くたびにオシャベリ事務員さんが

「ど～しよ～こんなに食べたら太っちゃう～」とニコニコしながら開封しておりました。

ビールは私となんも専務の方でありがたく拝受いたします

食品系は工場の方で争奪戦を繰り広げたいと思っております。

 

 

改めましてお礼申し上げます。

 

 

 

 

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私まだ四十を過ぎたばかりではありますが後継者問題に正面から取り組むべく

この度、銀行の方にいろいろとレクチャーを受けました。

 

まだ早いッ！と思われるかもしれないが…

こういう問題はお金がかかわることだから一朝一夕でできるもんではない。

特に我々のような弱小企業が直面するのは自社株の問題。

 

この自社株はかなり曲者で…

普段は紙切れみたいなモノなのにいざッ！相続というタイミングになると

恐ろしいくらい手が付けれれないものに化けやがるッ！！

私がこの株を相続できたのはたまたま運がよかったからなんだけれども

色々な会社の話を聞くと株の問題で躓いている会社が多いようです。

 

そういう話を聞くとつくづく運がよかったんだなぁ～と思う。

 

一方でッ！

レクチャーを受け色々と教えてもらえばもらうほど

「運がよく相続できた」と思っているのは自分だけで

実はッ！お祖父さんがしっかり相続の準備をしていてくれたのかもしれないッ！？

と思うようになりました。

 

であるならば…

私も「まだ継ぐかどうかわからないッ！」と言っている9歳の息子に対して

「この会社を継ぎたいッ！」と言わせるような準備をしなければッ！！

と思う今日この頃です。

 

特に親族経営っていうのは後継者問題を明確にしておかなければ

社員にも取引先にも不安を与えることになるんで

「森下は大丈夫ッ！！」と安心して働ける環境を作りたいと思います。

 

 

 

ということでッ！！

色々な方法があるようですが今回は大枠っていうんですかね？？

大きな道筋をいくつか教えてもらいました。

どの方向性が自分たちに合っているのかッ！？

色々と検討するところであります。

 

 

 

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日本語って難しいですね。

 

今年の漢字一文字って「密」だったんですけど

私のブログでは「蜜」って甘いほうを書いてしまいました…

直せばいいんですけどこともあろうにY君に指摘されてしまい

そのあとに直すのはちょっと癪なのでそのままにしておきます。

 

まぁ～これは単純に誤変換なのですが～

 

「頭が上がらない」と「頭が下がる」って同じようなニュアンスなんだけれども

使い方が違うという事を最近知りました…

ご存じでしたか？？

 

似たような言葉でも使い方でかなり失礼なことになる。

 

周りの人が電話しているのを聞いているときも

「んッ！？今の日本語なんか変じゃない？？」とはよく思うのだけれども

自分自身何が正しいのか知らないので指摘もできないし…

 

 

大人として知っておくべき日本語を知らないまま

大人になったような気がしております…

 

このブログだってテキトーに思ったことをつらつら書いているだけなので

改めて読むとおかしな日本語だらけなんだろうと思います。

四十過ぎてまともな日本語を知らないのはちょっと恥ずかしいッ！！

これはどこかのタイミングで正しい日本語というモノを勉強する

必要があるかもしれないと感じ始めております。

 

 

 

「学びを止めるなッ！！」でございます。

 

 

 

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