先週の日曜日は休日出勤でありましたが江戸川区の金魚祭りに行っていました。

別に休んでいたわけではありません・・・息抜きです。

 

『工場は仕事だったのに社長さんはお休みですかッ！？』

と言いそうな人もいそうですが・・・

文句があるなら直接言いに来い！って話です。

 

 

 

 

 

 

金魚すくいが出来るから・・・という話で祭りにいったんですがね人が多すぎッ！！

 

 

 

 

珍しい金魚もいたようですが・・・そんなもんどれがどれだかわかりません！！

さらにッ！金魚すくいするのに長蛇の列に並ばなければならず・・・

露店にも長蛇の列ッ！何をするにも長蛇の列ッ！

 

ひとッ！

ヒトッ！！

人ッ！！！

 

 

その状況に真夏の日差しが加わりキュウリを食べて撤収です。

 

 

公園を出たすぐ横にお菓子屋がありましてそこで一服。

 

 

 

おかげさまで金魚すくいが出来ると思っていた長女はただキュウリを食べただけで

撤収という事態に『金魚すくいしたかった！』と大泣き・・・

 

 

もう・・・二度と行くまいッ！と心に決めたのであります。

 

 

 

 

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梅雨は明けたのでしょうか？？一昨日くらいからスカッと晴れた青空が続く船堀近辺

今まで以上に強烈な暑さが私を襲う・・・

暑さに気力を根こそぎ奪われて無気力状態が続きます。

 

これから夏本番なんでしょうかね・・・絶えられない。

 

 

 

5.6月に引き続き神風吹き荒れる7月のモリカグでございます！！

私が抱えておりました心の闇・・・ドイツの嵐も解決の方向に進みまして

梅雨同様スカッと晴れ渡るまでもう少しでございます。

 

 

相変わらず色々ありますモリカグの7月を振り返ります。

 

・設計部の方が大勢で工場見学にいらっしゃったり

・営業が本業忘れて工場作業に加わってみたり

・青年部定例会でニシザキ工芸さんにセミナー開催して頂いたり

・モリカグユニフォームを発注してみたり

・仙台の現場に納品してみたり

・牛タン食べたり

・新しいお取引先にご挨拶させて頂いたり

・金魚祭りに行ってみたり

 

 

もう随分前のことだと思っていた事が実は数日前の出来事だったということが

連発しておりまして・・・記憶が曖昧なくらい暑さにやられているようです。

 

姉崎工場も連日の休日出勤でそろそろ社員の皆様もお疲れの様子。

来月にはといいますか再来週にはお盆休みでございます。

それまでは・・・なんとか頑張って頂けないでしょうかッ！よろしくお願いします。

 

 

来月の事を考えるといろいろと問題もありますが・・・

とりあえず今月を無事に乗り越えられたことを良しとして

 

本日は土曜なのでOTMで一杯飲みに行きたいと思います。

 

明日の事は明日考えます。

 

 

 

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昨日は二ヶ月に一度の信用金庫主催の経営者セミナーでした。

今回は社労士を講師に迎えての『中小企業の人材採用と育成』という

テーマで90分解説していただきました。

 

主な内容としては・・・中小企業の現状をふまえまして

 

人口減少・超高齢化社会にともなう労働力母数の減少という時代

優秀な人材＝求める人材ではない

応急処置的ではなく中長期的な計画で採用する

ミスマッチを防ぐ為にはどうするか？

面接をするにあたり面接する人の心構え

 

さらに・・・

 

魅力ある会社作り

ルールの明確化・人事評価の明確化

経営理念の重要性

そもそもバラバラな考え方の人を一つにまとめなければならない

指示型マネジメントとコーチ型マネジメント

 

等など

 

 

なるほど・・・なかなか難しい話が盛りだくさんです。

 

業種を問わず参加メンバーの方は同じような悩みを抱えております。

その象徴的な問題がこの人材の話でございます。

 

人を募集しても応募すらない！とか

応募はあっても採用までたどり着かない！とか

定着率が悪い！とか

 

悪いには悪いなりの原因があるはずッ！

解決できるかどうかはやはり会社次第というところでしょうかね・・・

色々な言い訳はあるとは思いますが

この経営者セミナーで自分の会社が実行できない言い訳をしても仕方が無い

やらなければ会社が無くなるだけの話です。

 

 

やらぬなら！やられてしまえ！ホトトギス。

 

 

 

おかげさまでモリカグは現在計画的に事をすすめております。

計画的に進んでいるかいないかは・・・これから検証するにして

色々考えるのが私のお仕事であります。

 

今回も大変勉強になりました。

出来ることなら・・・もう少し早くッ！！（一年位前）にこの話を聞きたかったッ！

モリカグの人事考課制度もう一度組立が必要ですね。

 

社員の皆様におかれましては・・・朝令暮改的な話になりかねませんが

その時は一つよろしくお願い申し上げます。

 

 

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この四角いコマを先週だけで354個製作いたしました。

そして今週は435個製作いたします。

 

家具屋の仕事を象徴するかのような仕事です。

派手なことは何もなく粛々と同じ形状のモノをひたすら作り続ける

少しでも形が違えば並んだ時にものすごい違和感が出てしまう。

 

一個くらい適当に…ってわけにはいかないのであります！！

 

図工が得意でした・・・

モノづくりがしたい・・・

その程度の気持ちではできない仕事であります。

 

現実は細かいことの積み重ねでございます。

口で言うのは簡単なことですが・・・なかなか大変なことなんです。

 

 

私は・・・見ているだけですが。

 

 

 

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一人何枚必要だッ！？現場に行く人は少し多い方がいいでしょ！？

ズボンのサイズこれじゃ大きすぎんじゃない！？

色々迷った挙句・・・ようやく作業着を発注いたしました。

 

 

発注したのですがッ！！ここで一つ問題がッ！

現在工場が大変込み合っておりまして・・・

納品がお盆前になるとかならないとかッ！？

 

いやいや・・・ポロシャツなんですがね？？夏終わっちゃうでしょ！

と言うことでもう少し早くならないかッ！？

無理を承知でお願いしております。

 

なんとか・・・

なんとか・・・

 

今月中にッ！！お願い申し上げます。

 

札幌の現場には来て行きたい！！

 

 

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