特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

9月2014

本日も出勤でございます。

世間では・・・三連休ですって??

工場は本日お休みですが船堀本社では私となんも専務が出勤・・・

 

図面のチェックに打合せに作図に・・・たまってますやる事。

一つ片付ければ・・・また次がやってくる。

一つ片付ければ・・・また次が来る。

ありがたいお話ですが・・・

ありがたいお話なんですが・・・

 

・・・いやいやありがたいお話ですね。

 

三連休最終日

我が家では私を抜いて妻と子供たちで動物園にピクニックへ行く予定だそうです。

家族サービスの一つも出来ないんじゃ・・・まずいな。

 

 

 

 

 

ランキングに参加しています!
ワンクリックに御協力お願いします!

 ど~かひとつ!一日ワンクリック!!!お願いします

兄妹愛!

保育園に出発する直前に「梅干が食べたい!」と言い出す長男。

もう出ないとダメだから帰ってから食べなさい・・・という私の言葉に反抗する長男。

 

まったく言うことを聞かない長男に私の雷が落ちます。

ちょっと長めの雷です。

 

するとまったく別な方向から泣きながらやってくる次女。

泣きながら何をするのかと思ったら・・・

なんとッ!!

私の目の前で泣きながら仁王立ちをして長男を庇っているではないですか・・・

「お父さん!もう保育園行こう!」といいながら長男を庇います。

 

・・・なんということでしょう!!

普段は喧嘩ばかりしている長男と次女ですがこの行動はいったいどういうことでしょう??

長男を守る次女・・・

普通・・・逆だろ!長男が次女守りなさいよ!と思いましたが・・・

次女のその優しさに感動してしまいました。

 

思いやりのある子供に育っているようです・・・次女は。

 

 

 

 

ランキングに参加しています!
ワンクリックに御協力お願いします!

 ど~かひとつ!一日ワンクリック!!!お願いします

最近の姉崎工場の様子

ここのところまた家具のネタが少なくなってきてしまいました・・・

来週から心を入れ替えしばらく家具のお話でブログを書いていきます。

そして本日は工場の様子を紹介してまいります。

 

動物病院の什器をマルッと製作させていただいております。

物量はかなりのものでして・・・紹介するのはほんの一部であります。

 

 

 

 

2014-08-27 001

こんな感じの什器が何箇所も付くんです

2014-08-27 003これは洗面台のカウンター

 

 

 

全部で一体どのくらいのボリュームだったでしょうか??

数えてみたら・・・なんと20種類の家具を製作していたんです!!

先日無事に出荷されていきましたが

改めてみると・・・すごいボリューム!!

 

無事に収まり・・・ホッとしております。

 

 

 

 

ランキングに参加しています!
ワンクリックに御協力お願いします!

 ど~かひとつ!一日ワンクリック!!!お願いします

次世代経営者セミナー3回目!!

前回は台風でした・・・

そして今回は大雨特別警報・・・江戸川区では水没したところがチラホラ。

そんな天候に恵まれない次世代経営者セミナーも今回で三回目!

 

今回のテーマは「選択と集中」でございます。

よく聞く話ですが改めてお勉強するチャンスです。

環境の変化に対応しながら生き残るッ!!

変化なしに存続なしッ!といったところでしょうか・・・

 

大事なのは変化しながらも変わらないものを持ち続けることとでも言いましょうか??

・・・さっぱりよくわかりませんが。

 

 

改めて色々なこと考えますよ・・・

弱みばかりが目に付くが・・・強みってなんだッ!?

モリカグのライバル企業はどんな企業だッ!?

我々が生き残るためには・・・どこで戦えばよいのだッ!?

 

・・・なんて考え出したら具合が悪くなってきました。

やはり運だけでここまでたどりついた私。

神社やお寺にお参りすることが一番いいのでしょう・・・合掌。

 

 

 

 

 

 

ランキングに参加しています! ワンクリックに御協力お願いします!

ど~かひとつ!一日ワンクリック!!!お願いします

ダニング・クルーガー効果って言うらしいよ!!

先日TVを見てたら面白い話を聞いたのでメモします。

 

ダニングクルーガー効果って言うものがあるようです。

 

・無能すぎるが故に自分が無能であることを把握できない

・自分の無能さを把握できないほど無能

なんといえない残念な人です。

 

ほかにも・・・

・無能な人は自分のスキルレベルを過大評価する傾向がある

・無能な人は他者が持っているスキルを正しく認識できない

・無能な人は自分がどれほど無能なのかを把握できない

 

本当に残念なことです。

 

自分は正しく評価されていないと思い込む人

自分は仕事しているのに他の人はやってないと思っている人

・・・確かにいましたねそういう残念な人です。

そして常に不満ばかり垂れ流している人。

どこまで行っても残念です。

 

 

私のように自分は無能だと認めてしまえば楽になれるのに・・・

 

 

 

ランキングに参加しています! ワンクリックに御協力お願いします!

ど~かひとつ!一日ワンクリック!!!お願いします