特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

9月2014

第61期の締めくくりです!!

いよいよ・・・怒涛の第61期がなんとか終わりを迎えております。

色々なことがあった今期ですがまずは生き残れたことに素直にホッとしております。

今期はつくづく人様の縁に助けられたと実感する一年になりまして・・・

改めまして皆様に感謝申し上げる次第です。

 

さてっ!本日は第61期を振り返るブログでございます。

つらつらと今期の記憶をたどり徒然なるままに書き連ねてまいります・・・

 

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意気揚々とスタートダッシュをぶちかました第61期!!

次々とやってくるお仕事に日々過ぎていく毎日・・・今期の前半は今まで出一番働いたでしょうか??

消費税増税直前の駆け込み需要とでも言うんでしょうか??

年度末の記憶はほとんど無いというような状況であります。

 

お蔭様で・・・売上も相当上がりまして三月では私が在籍してから過去最高額の売上を達成!!

たった半年間で4年前の一年分の売上を達成したことになります。

ちなみに・・・売上金額が過去最高だったというだけであって利益は別物です。

 

しかしその反面・・・社内でも相当ムリをしたことは間違いないことでして

社員の不満もたまったんでしょうね・・・退職者も3年ぶりに出してしまいました

それはそれで私としても反省点はあるものの、去るもの追わず!!でございます。

 

 

後半はと言いますと・・・モリカグを取り巻く外部環境が一変!!

会社の存続に関わる危機的な状況会社が飛躍的に発展する大チャンス

運命のいたずらでしょうか??ほぼ同時にやって参りました・・・

 

我々の力ではどうしようもない問題もあったり私の生意気な性格が災いしてみたりで

5月以降の仕事が激減・・・オイオイ!モリカグ大丈夫かッ!?

と不安な日々を送っていたのですが・・・

 

捨てる神あれば拾う神あり!!

今期の後半は本当に人の縁に助けられたと実感する日々でした。

メインの取引先を失ったモリカグでしたがなんとか工場は忙しく稼動しております。

奇跡的な状況です。

いやいや・・・そうなるように努力はしてきたんですけどね。

 

お蔭様で・・・今では新規の取引先が急速に増えております。

毎月毎月定期的に仕事があるわけではないが

家具のことで困った時、真っ先に相談して頂けるお取引先がたくさん出来ました。

営業が苦手な私ですが・・・本当にありがたいことです。

 

 

 

 

そして・・・今期の目標としておりました事が二つ!!

製造技術の向上社内環境の整備でございます。

この二つに関しては自分たちの努力でどうにかなる問題でして・・・

今期私がもっとも力を入れた事項であります。

 

数十年前に作られた就業規則を再度作り直し!それに付随する様々な規定をつくり!

もっとも苦労したのは給与形態を今更ながら変更したこと・・・

今までのドンブリ勘定的な算出方法ではなく、

明確な規定を作り技能向上にも繋がるような仕組みに変更!!

町工場から企業への第一歩と考えております。

 

 

 

ここ数年改善に改善を繰り返してきたモリカグ・・・

今期はその評価の一年というか、今までの体制に対する評価を受けたような前半

そして、後半の5月以降それほど忙しくなかった期間を利用して

よくよくモリカグを見直したいい機会でした。

 

数年ぶりに退職者を出したことに関しては明らかに会社にとっての損失は大きい・・・

ただ・・・退職する人間が無理して会社に残る事による損害の方がはるかに大きい!!

それでも失敗と成功を繰り返して徐々に会社がパワーアップしている実感はあります。

 

 

 

 

最後にッ!!総括!!

今期は浮き沈みの激しい期となりました。

そんな状況に中でも安定的な経営が出来たのは取引先のお客様を初め

仕入業者の皆々様のおかげでございます。

同時にモリカグを支えてくれている社員の皆様にも感謝でございます。

本当に今期は人様の縁に感謝する一言に尽きます。

モリカグに関わる皆々様・・・ありがとうございます。

 

今期は非常に精神的に疲労困憊な期となりました・・・

まさしく心身ともに満身創痍でございます。

来期はもう少し・・・落ち着いた期になることを切に願っております。

 

 

 

 

 

 

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明日で9月も終了です・・・

明日で9月が終わるんですが・・・

明日は第61期を振り返る予定なので一日早く9月を振り返りたいと思います。

 

9月になりだいぶ秋らしくなりまして、私も随分活動的になってまいりました!!

第61期も今月で最後だというのに・・・

最後に一花咲かせようと意気込んでみたもののゆったりとした一ヶ月間になってしまいました。

・・・それでも暇なりに色々なことがあった一月となりました。

 

 

・tobiの特派員としてシンガポールの展示会に参加してみたり・・・

・生まれて初めて海外で風邪をひいてホームシックにかかってみたり・・・

・神戸の街へ什器を納品しに行ってみたり

・浜松でうなぎを食べたり

・給与を大幅にベースアップもしてみました・・・

・給与ベースアップしすぎて来期が不安になり酒に逃げてみたり・・・

 

 

 

 

消費税増税後、社内整備に尽力してきたつもりでしたが・・・

今月はその集大成とでも言いましょうか・・・従業員にも告知したし

いざッ!来期から頑張るぞ!!というような流れを作る準備の一ヶ月!?

何のことやらわかりませんが・・・

 

今月を一言で言うと準備の一ヶ月!!ッて感じです。

なんの為の準備なのか・・・

それが・・・問題です。

 

 

 

 

 

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・・・いったい誰に似たんでしょうか??

まったく・・・恐ろしい話です。

 

家族で外食するときお会計のときに子供用のおもちゃとかお菓子を用意してくれている

お店がけっこうあるんです。

ぺろぺろキャンディだったり・・・

昭和の駄菓子屋で売ってそうなレトロなおもちゃだったり・・・

それはそれは子供たちは大変喜んでおります。

 

 

 

私の父の代からお世話になっておりますお店がありまして

「いつか子供連れて来な」なんていわれまして

先日初めて子供を連れてお邪魔したのであります。

 

散々騒いだ挙句・・・まわりのお客様にご迷惑をかけながらやさしくして頂きまして

楽しいひと時を過ごさせて頂きまして・・・

これ以上いたら「もう来ないでくれ!」と言われかねないので

お会計をして帰ろうとしたとき・・・

 

なんと長女がレジの前から離れません・・・

そして彼女から発せられた言葉は「ねぇ~お菓子まだぁ~?」でございます・・・

キョトンとする大人たち・・・

畳み掛けるように「ぺろぺろキャンディはぁ~?」

普段大人しか来ないような店で騒がしい子供を受け入れてくれただけで

申し訳ないというのに・・・レジでお菓子を要求する我が娘!!

 

レジに行けばお菓子がもらえるものだと疑わない長女・・・

図々しいですね~そしてなんと堂々とした要求の仕方でしょうか・・・

 

 

 

お店の方は「ごめんね~次用意しておくから」といって頂きましたが・・・

次は連れて行けませんね・・・子供の行動は予測不可であります。

その・・・ふてぶてしい態度いったい誰に似たのでしょうか??

 

 

 

 

 

 

 

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来期の事を考えていたら・・・

カレンダー作りに始まり・・・来期のことを色々検討していたんですが

なんだか・・・マイナス要素が多すぎて具合が悪くなってきます。

 

仕事のほうはと言いますと・・・

今までメインでお付き合いしていた取引先がメインでなくなってしまい

売上が安定しない事が予測されそうです。

しかも・・・そんな不安定な時期に給与をベースアップ!!

トータルでそこそこの金額が人件費(固定費)として増額するわけです・・・

 

 

おいおい・・・どこにそんな余裕があるんだよ!!と自分で自分に突っ込みをいれる。

 

 

従業員からも「大丈夫ですか?」と心配される始末。

今までなら・・・余裕は自分たちで作っていくんだッ!!といきまいておりましたが

最近の私は弱気でして・・・

本当に大丈夫なんだろうか??と心配になります。

 

給与増額に伴う来年の支出増額分を何回も何回もシュミレーションしたんですが・・・

本当に具合が悪くなってきます。

経営にとって先が見えないというのは・・・一番辛いですね。

来期のこと考えたら具合が悪くなってきます。

 

 

 

 

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そろそろ結果が出る頃です・・・

そろそろ結果が出る頃なんですがね・・・

設備投資に関する助成金の合否が!!

 

最高で1000万までの助成金が出るわけですが・・・

そのお金をもとに新しいNCが欲しいと工場長も期待しておりました。

 

今回で二回目の助成金のチャンス!!

前回は無知すぎて一発不合格だったモリカグ・・・

今回は色々勉強してから望んだ助成金申請!!

 

 

審査員の皆様・・・どうかお願いします。

助成金ください。

 

 

 

 

 

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