２０１４年初夏！モリカグは４名の新人を採用いたしました。

こんなに仕事が無い状態で４名もよく採用したな～と自分でもドキドキしてますが

今回採用したのは20代×2名と10代×2名という超フレッシュなメンバーで

モリカグ新体制スタートです。

ところが・・・未成年者を採用するときは非常に色々な制約がありまして

私となんも専務でネットや資料を見ながら

未成年者にはやらせてはいけない事をあ～でもない！こ～でもない！と話をしておりました。

しかしながら・・・お役所の文書は非常にわかりづらい！！

色々な解釈が出来てしまう・・・

特に問題になったのが使用させて良い工作機械と使用させてはならない工作機械

の境目はなにかッ！！ということです。

使用させられない機械が法律で定められているのですが

あの機械が使えないこの機械が使えないなんていうことになると色々問題が出てきます・・・

特にモリカグでは作業風景をよく写真で記録をとるので普段からそのような問題に

雷ボーイY君は敏感なので法令順守でございます。

そんなこんなでモヤモヤし始めたなんも専務。

わかりづらい文書にイライラしているなんも専務は行動に移します。

幸いなことにモリカグの船堀本社から徒歩2分程度の距離に労働基準局がございます。

お気軽に労働相談が出来る環境なのであります！

考えてわからないことはわかる人に聞きにいこう！！

ということでご近所の好でなんも専務が単身で基準局に乗り込んでいきました。

・・・つづく。

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