特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

2月2013

負のスパイラル突入か!?

毎年の事です・・・負のスパイラルが近づいてくる臭いがします。

些細なミスが段々と大きくなり・・・

気が付いたら取り返しのつかないミスになってくるパターンの奴です・・・

 

なんとか・・・負のスパイラルがやってこないように段取り良くやって来たはずなのに

気が付いたら近くまで来ている臭いがプンプンしております。

まだ、巻き込まれてはいないはずなんですが・・・困りましたね~~ッ!

 

金物の発注漏れ・・・手配ミス・・・材料の取り間違え・・・

一つ一つは大した問題では無いけれども

気づくのが遅くなればなるほど納期に間に合わなくなるという大惨事になります。

そうなったら会社の信用問題ですね・・・最悪です。

そうなる前に・・・なんとかしなければなりませんが・・・

 

 

 

三月に入れば今以上に忙しくなるのですが・・・

今のままでは・・・先が思いやられます。

さて・・・どうしたものでしょうか??

 

 

 

 

 

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職人の奪い合いッ!!

年度末に向けて皆様忙しくなってきておりますッ!

特に家具屋さんに関してはどこの会社もパツンパツンで仕事が入らない状態です。

毎月この状態が続けばいいのに・・・と願うばかりですがこの忙しさは4月末までです。

 

・・・無念でございます。

 

5月になった途端・・・閑古鳥が飛来してきます。

そうなったらもう・・・ひどいもんです。

まぁ~そうならない為に我々営業は頑張っているのですが・・・

 

 

 

この時期は忙しいのは家具屋だけではありませんどの業者も忙しく・・・

家具の取付屋さんとか搬入スタッフが引く手数多です。

手配するにも一苦労でございます。

 

 

モリカグでは、基本的に製作した人が取付にいくのですが

繁忙期は製作する人が現場に出てしまうと製作が間に合わなくなるので

大きな現場になると取付職人としてモリカグから一人と外注の取付屋さんが1~2名

そして、運搬スタッフを2~3名お願いして合計5~6名で一つのチームで取付作業を行います。

 

そうすればモリカグからは1名だけで済みます。

ところが・・・5~6名なんていうのは理想的な数字でありまして

この時期はどうしても手配が出来ないッ!!

かといって知らないところへ突然依頼するのもなんとなく不安ですし・・・

 

 

一難去ってまた一難・・・

当分の間このドタバタは継続しそうです。

 

 

 

 

 

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三度目の正直・・・Y君インテリアコーディネーターになる。

雷を呼ぶ男Y君・・・通称:雷ボーイY君

なにやっても鈍臭い雷ボーイY君ですがこの度偉業を成し遂げました。

なんとッ!あの・・・鈍臭い男インテリアコーディネーターの資格を

二年がかりで取得いたしましたッ!

・・・拍手ッ!

 

 

一次試験は難なく突破したY君ですが・・・二次試験で落ちること二回。

今まではハガキ一枚で不合格を通達される寂しいものでしたが

今回は封筒でインテリア産業協会から通達がやって来たのでドキドキしたそうです。

そして・・・開封してみると~~

 

 

 

いんてりあ

 

 

 

念願の合格通知でございます。

いや~素直にうれしいですね~~~ッ!素晴らしいッ!!

これはモリカグにとって将来的に大きな武器になるかもしれませんね~~ッ!

今のままでは無理ですが・・・

 

今後はY君が中心になり、家具だけを造る町工場の家具屋ではなく

生活空間を関わる事業を展開できる家具屋を目指そうではないですかッ!?

「自分たちで創って造って売る」という理想に一歩近づいたのでありますッ!

いやぁ~将来が楽しみだッ!

 

 

そして、晴れてインテリアコーディネーターの先生になられた雷ボーイY君が

私に発した第一声が「給料あげてくれ」でした・・・

彼には志と言う物が無いようです。

 

 

もちろん彼の要求は・・・お断り致しました。

 

 

 

 

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祝ッ!facebookページ「いいね」700突破ッ!

ありがとうございますッ!ありがとうございますッ!

この度モリカグが運営いたしますfacebookページが

なッ!なんとッ!!700「いいね」を突破致しましたッ!

 

  700

https://www.facebook.com/morishita1910.jp

 

拍手ッ!

 

 

 

一週間に一度くらいしか更新しておりませんし・・・

家具のこと中心に更新していこうと思っていても・・・ついつい話がそれてしまう。

毎回節目節目の回になると反省をしてしまうのですが

今回も相変わらず今まで同様反省しております・・・

 

節目の度、心を入れ替えてはいるんです。

どうも・・・上手く行かない。

家具屋として家具の情報を発信しなければならないとは思うんだけど

家具のこと書こうと思うと筆も進まず・・・

 

とはいえ・・・今後facebookでは家具や工場の話を増やしていきますよ~ッ!

皆さんはどんな事が知りたいのでしょうか??

こんなこと知りたいという話がありましたらfacebookの方にコメントください!

 

 

そして~ッ!これからも800ッ!900ッ!1000ッ!と

皆様に応援していただけるような会社を目指してッ!

社員一同頑張って参りますッ!

 

何卒ッ!よろしくお願い申し上げます。

 

 

 

 

 

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作業服お断りのコンビニッ!!

「コンビニでたむろするなッ!」という教育を受けた私。

 

昨晩なんも専務との会話の中で衝撃的なコンビニの話を聞いたッ!

以前納品した現場近くのコンビニが作業服姿のお客の入店を拒否していたと言うのです。

「作業服姿のお客様は他のお客様の御迷惑になりますので入店をお断りさせていただきます」

 と堂々と表記している店があったらしい。

 

理由を聞いてみると「都心のオフィスでスーツを着た人や女性が怖がるから」だという。

まぁ~確かにッ!作業服を着た人の中にはおっかない顔した人汚いかっこした人もいますけど・・・

そこまで排除しなくても良いんじゃないの??とは思います。

 

作業服を着た人曰く・・・

「スーツを来た人が働いている場所やコンビニを建てたのは作業服着た奴だぞッ!」

だそうです。

それだけのプライドもあるのでしょうが・・・

 

コンビニのような企業としてそういう対応はいかがなものかとも思えるが・・・

その店自体は、スーツを着た人を優先にして品格のあるコンビニとして商売繁盛かもしれませんが

少なくとも作業服お断りのコンビニチェーン店には近寄らなくなる人は増えるでしょうし。

店舗としては良いが、会社としてこんな状況を放置していいものかとも思える。

 

一方で・・・

作業服を着た人の態度が悪かったり、周りからそう見られているということも

ちゃんとわからなければならない!

中には綺麗でダンディな作業服を着た人もいるだろうけど・・・

私を含め、大半が汚いかっこしていると見られていると言う事です。

 

世の中にはドレスコードがある店は数多あります。

それ自体は別に悪いことではないし店の自由だしなんら問題の無い話です。

スーツの人が来店しやすい環境がそのコンビニのブランドイメージにもなります。

 

プライドのある作業服にこだわるならばッ!

周りから認められるような綺麗な職人になる努力をしたり

その店に行かなければ良いだけの話だし。

店が客を選ぶように、客が店を選べばよいだけの話だ。

 

 

 

 

いづれにせよ・・・作業服側の人間としては気に喰わない話だッ!

今後はそのコンビニには極力行かないようにしよう!

 

 

 

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