オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜
千葉工場の防犯カメラが一台動かなくなったり
千葉東工場のサーバーが停止したり
新年早々面倒なことが続きます
幸いなことに今週は千葉東工場の面々が千葉工場に遠征してきているので
業務に支障はないのだが
ネットがつながらないと仕事がやりづらくなってしまった
今の会社の状態がなんとも窮屈に感じてしまった…
ネットがつながっている最中は何とも思わなかったが
いざこうしてつながらない環境になるともはや苦痛である。
さらに困ったことに千葉東工場には誰もいないので
すぐに業者の方が点検に来てくれるというのに立ち合いが出来ず
色々と面倒なことが続きます
カメラの方も連絡しているのだが…
反応が無い大丈夫なのだろうかッ！？
電子機器系の問題が起こると私はただ見ているだけに
なってしまうのでイライラが止まらない
早くこのイライラから解放されますように
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気が付いたら5500投稿目を2つも過ぎてしまい
今回で5403投稿目になってしまいましたが
このブログももう書き始めてから15年が経過しました…
長いようであっという間の15年
もう15年経ったら私60歳になります…
そろそろ定年を迎える年頃です
なんか色々考えさせられます
話はそれてしまいましたが…
毎回毎回なんの為にこんな誰が読んでいるかもわからないブログを書いているのかッ！？
迷走しそうになるので100回毎の投稿では
このブログを何のために書いているのかッ！？
それでは改めまして…
このブログはこの会社に興味をもっていただきました
学生や家具職人になりたいと考えている方に向けて
会社の様子や工場の雰囲気を感じてもらいたいとおもい発信しております。
2025年は人手不足が深刻化する年と方々で言われているなか
ありがたい事に場末の家具屋に興味をもっていただきまして
昨年は何人も工場見学にお越しいただきました。
折角なのでモノづくりの現場の現実をそのままご覧いただき
今年の4月には4名の気の毒な方たちが入社する運びと相成りました
今年から採用活動を本格的にスタートいたします
HPも更新する予定です「集まれ木工職人大作戦」もその一つ
技能五輪にも積極的にかかわっていけたらと思っています
しかしながら昨今のSNSで散見するぬるい採用活動は一切いたしません
「やりがいがある会社がいいですッ！？そんなもん自分で見つけるんだよッ！！」
「成長できる会社を選びたいッ！？成長できるかどうかは自分次第だろ！」
「コスパッ！？タイパッ！？そんなもん仕事ができるヤツ以外口にするなッ！」
「仕事もプライベートも両立させたいだぁとッ！？
プライベートなんてのは仕事が出来るようになってから考えやがれッ！！」
「みんな仲がいいアットホームな会社ですッ！だって～ッ！？
ウチは居るだけで肌がピリピリ痺れるくらい緊張感がある会社なんだよッ！！」
というように不適切にも程があるような古き良き昭和システムを導入した
令和のストロングスタイルみたいな会社を目指して行こうかと思っています
それなりの環境整備はしてきたつもりですし
これからも職場環境の改善は継続していくつもりです
しかしながら「社員にとって働きやすい環境」というのが
「なんでも許される甘い環境」にならないように気を引き締めてッ！
突き抜けたプロの職人集団を目指す会社ですからね
少しだけブラックよりにしたいと思っています。
入社してからこんなブラック企業だとは思わなかったッ！とミスマッチの無いように
これから闇落ちしていくこの会社をこのブログを通して
しっかりと皆様にお伝えできたらとそう思っております
という事で…
改めてこのブログの目的を書いてみました。
真面目に真剣に採用活動をしています。
引き続き
・嘘はつかない
・思ったことは常識の範囲内で素直に書く
・余計なことは言わない
・敵を極力つくらない
・売られたケンカは様子をみて買う
という感じで継続していきたいなぁ～と思っております。
今後ともよろしくお願い致します。
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今年の正月休みは9連休でした
まるっと9日間会社のパソコンを開かなかったわけですが
まぁ～迷惑メールが半端ないッ！！
その数なんと7000件以上
その中から問合せメールやらお客様からのメールを仕分けるわけですが
新年一発目の仕事がまさかのメール仕分け作業で
半日潰れてしまいました…
こんな非効率的な仕事はない
300件に1件仕事メールがまぎれているから質が悪い
もしかしたらまとめて大事なメールも削除してしまっているかもしれない
もうメール辞めたくなります
これ…なんかいい方法はないかしらッ！？
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本日より2025年仕事始めでございます
9連休で病にかかる社員も居なかったようで久しぶりに全員そろいました
しかも今年のスタートは工程の都合で千葉工場に千葉東のメンバーも加わりまして
一堂に会しての仕事始めですッ！
私も工場の朝礼に参加しまして
新年一発目に社長っぽい事言っておきました
元旦にも書きましたが今年は人数が大勢増えます！
会社の雰囲気も大きく変わる1年になります
今までのような感覚ではなくそれぞれが一段階上に上がったところで
活躍してもらいたいと思います
ちなみに私はもうこれ以上立場は上がりようがないので例年通り頑張ります
なんにせよッ！1年怪我の無いようにッ！！
世の中がどんな状況になっても
我々は製造メーカーとしての矜持を持ち
安全第一ッ！品質も第一ッ！！欲張ってモノづくりに取り組む所存です。
それでは今年は巳年ということで・・・
2025年まだまだ問題は山積してヘビーな1年になりそうですが
今年は「次の10年プロジェクト」10年目の大蛇（大事）な年です
蛇ン蛇ン前に進み
明るい巳来にスネイク（していき）ます
お後がよろしいようで…
今年もよろしくお願いします
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年末の一挙放送からのスペシャルドラマを見まして
感動そのままに映画見てきました。
グランメゾン東京を裏切らない面白さです
普段映画はアマプラでみる私も見てよかったなと思う映画でした
むしろスペシャルドラマの余韻をもって見た方が良いかと思うので
SPドラマを見た方は熱が冷めないうちに映画館で見ることをお勧めします
というところでここからは私の感想を少し…
どうして尾花はパリに行くと素直になれないのかしらッ！？
東京で何を学んだんだよッ！！と思いながらも
しっかり最後は泣きそうになりました。
原点回帰
やはり突き抜けたプロを目指す人は圧倒的な努力をしているんだと感じます
自分の力で努力する姿に感銘するし
チームワークで切磋琢磨する姿にも感銘を受けます
サラリーマン職人が多い昨今努力する時間は勤務時間かッ！？
とかいう人たちに見せてあげたい
やらなければならない時はやらなければならないッ！
職人魂を感じました。
私の中で一番心に残ったのは
伝統を守ることのプレッシャー
親父カラーから自分カラーに変えることがどれだけ勇気が要るか
2代目のツラさがお前にわかるかッ！！！！
というところとても深く刺さりました。
私の視点がちょっとおかしいのかもしれないですが
組織を運営するという視点で見てしまいまして…
料理のシーンはあまりよくわかりませんでした（笑）
あと余計なお世話ではありますが…
これからこの映画を見る方に私が出来るアドバイスがあるとすれば～
1つ目は集中してみること
日本語・韓国語・フランス語・英語はあったかな？？
とにかく多国籍な言語で進みますので字幕がとても多い映画です
邦画だと思って油断してるとおいて行かれます
2つ目は空腹では見ない事
お腹は満腹で見ることをお勧めします
私のように昼飯をたべずポップコーンを食べながらこの映画をみると
途中で切ない気持ちになってしまいます。
以上です
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