特注家具・オーダー家具の株式会社森下 ~ 船堀の家具屋ブログ ~

オーダー家具・特注家具の株式会社森下 〜 社長ブログ 〜

7月2020

就業規則の見直し

工場のレイアウト変更・社内講習会と並行して

社労士の先生のご指導のもと「就業規則の見直し」を行っております。

「就業規則」だけでなく「服務規程」「旅費規程」等々

社内にある規定はすべて見直す予定です。

 

もう何年も前に作成した就業規則です…

作成してから今日まで社会はめまぐるしく変化をしております

たった数年前に製作した就業規則が既に時代遅れになっているなんてッ!!

こういった規定はしっかりプロの手で確認をしてもらいながら

作成しなければいかんなッ!!と痛感しております。

 

本日は就業規則まで見直しが終わりましたが

就業規則だけでもすでにページが2倍になっております…

法律と現状を精査し改めるべきは改めッ!!

しっかりとした会社と呼べるような組織にしていきたいと思っております。

 

次回は「服務規程」の見直しです。

 

今期までに完了させる予定ですがまだまだ道のりは長いッ!!

 

 

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7月最後の1週間

梅雨まだ明けていないらしいですね…

明けない夜は無いと言いますが梅雨は明けないこともあるそうです。

 

 

さてッ!7月最終週の予定を確認ッ!!

 

姉崎工場は…

お盆前に出荷する家具の製作に入ります。

そこそこのボリュームですッ!工場本格稼働でございます。

がッ!しかしッ!!まだまだ工場レイアウト変更が終わらないッ!!

今週から工場2階のレイアウト大々的に変更致します。

来週は新しい機械設備がやってきます!その前には終わらせないとッ!

 

千葉東工場は…

先週から引き続き病院什器の製作です。

社員一人が1週間長期休暇に入って今いました…

どこかへGoToしているのでしょうかッ!?

 

営業は…

連日の問合せに丁寧に対応しております。

忙しそうです。

有難いことです。

 

私は…

10月以降の大きな物件が4つほど動き出しますのでその作図が始まる予定です。

レイアウト変更している様子も工場へ見に行こうかと思っています

社労士の先生と「服務規定」について打合せをします

新規のお客様へご挨拶に行ってきます

今週は水木金あたりで2日間くらい自転車通勤する予定です。

 

 

というような感じの1週間です。

蒸し暑いので極力車移動を心掛けておりますが

「蒸し暑い」っていうと怠けている感じがするので

「コロナの影響で」って言うようにしております。

 

 

 

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目指すべき姿を示すことが大事だと思っています。

一応私も経営者の端くれなので…ぼーっとしているばかりではありません。

 

会社で何かをしようとする時は

まず将来的な姿を示さなければならないと思っています。

「こうなりたいから今はコレをやろう!」みたいに

「コレをやろうッ!」の前に「こうなりたい」を先に示す必要があると思うんです。

そういう信念というかイメージというか想いというのか…

それが無いとブレブレになってしまうと思うんです。

 

こんなこと書くと「お前出来てんのかよッ!?」という人いますけど

私は「そうありたい」と思ってはいますが「そうしている」とは言ってません…

 

では続けます

 

「こうなりたい」があれば社員から多少のクレームが出ても無双になれます。

もちろん社員の意見は大事ですが一人一人の意見を尊重していたら会社潰れると思ってます。

でも自信がないので人の意見は聞きます。

専門家の意見も聞きますし社員の意見も聞きますが

最終的には経営者判断で物事を進めるものなんだろうと思います。

 

すべての責任は経営者になってしまうわけですから…

 

「コレをやるぞッ!」と決めてから方針を変えるのはよくある事だけれども

「こうなりたい」が理解していれば受け入れられるんだろうし

受け入れざるを得ない状況なんだと思います。

 

 

だから「こうなりたい」を示すことは非常に大事だと思っています。

 

 

私が出来ているかッ!?と問われれば

出来ているときもあれば出来ていない時もあります。

出来てはいませんが…私は「こうなりたい」が伝わるように意識しております。

 

 

 

 

 

話は変わりますが

 

 

GoToの真っ最中に在宅7割を要請してましたね…

 

 

どうなりたいんでしょうか??

 

 

 

 

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