ようやく･･･1ヶ月遅れで社員面談を実施いたしました。

本来ならば10月上旬に実施する予定でしたが

あれやこれやと理由を付けて延び延びになってしまいました。

これじゃぁ～ホントは困るんですけどね・・・

年に2回実施する社員面談。

社員の方も一対一の面談でドキドキしているらしいですが

私の方も何言われるかドキドキしてんですよ！！

言われて改善できる事は改善しますけどね・・・

全部が全部改善できるわけも無いんでねどこで折り合いをつけるのかッ！？

みたいな話しになります。

まぁ～それぞれがそれぞれの立場で物言うから基本的に交わる事はありません。

そこは私のワンマンっぷりを発揮しまして

最終的には私が「こうするッ！」と決めてしまうわけです。

それなりに不満はたまるでしょうけど･･･

世の中全部が自分の思い通りになる訳ないんだから仕方なし。

基本的な内容は前期の反省と今期の目標みたいな話しなんですが

目標は会社から「今期はこれをやってもらいたい！」と具体的な話をするわけです。

身の丈にあった目標です。

ベテラン社員にはこちらから希望する内容もどうしても多くなってしまいます。

今期は会社としてやるべき事がありますのでね・・・

塗装とか塗装とか塗装とかッ！！！

我々が目指す理想の姿に向かって

それぞれの立場で頑張ってもらいたいと思います。

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